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  • [正版图书]中公特岗教师用书2023年海南省教师招聘考试教育公共理论基础知识历年真题库试卷模拟教育学心理学考编制中小学数
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    • 作者: 无著
    • 出版社: 上海世界图书出版公司
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    • 作者: 无著
    • 出版社:上海世界图书出版公司
    • ISBN:9787519279530
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:上海世界图书出版公司

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    真题1 2021年特岗教师招聘考试试题

    真题2 2020年特岗教师招聘考试试题

    真题3 2019年海口市教师招聘考试试题

    真题4 2019年琼海市教师招聘考试试题

    真题5 2019年文昌市教师招聘考试试题

    真题6 2019年特岗教师招聘考试试题

    真题7 2019年海口市秀英区教师招聘考试试题

    真题8 2018年海口市琼山区教师招聘考试试题

    真题9 2018年东方市教师招聘考试试题

    真题10 2018年儋州市教师招聘考试试题

    海南省教师招聘考试教育公共知识全真模拟试卷(一)~(八)

    《2023海南省教师招聘考试辅导教材·教育公共知识历年真题及全真模拟试卷》有以下特色:

    1.紧扣真题,洞悉考情

    本试卷在深入研究海南近几年真题的基础上,全面总结命题规律,严格依据真题特点编制,帮助考生从整体上把握考试的难度,熟悉海南教师招聘考试的特点和命题趋势。

    2.详细解析,理清思路

    本试卷所有的题目和daan均经过多次讨论和反复推敲,力求解析详细、透彻,从而引导考生在解题过程中理清解题思路,举一反三,能知其然并知其所以然,让备考更轻松。

    3.强化考点,科学备考

    本试卷注意理论与实践的结合,全真模拟试卷的难度、考点分布均与真题相契合,帮助考生在练习的过程中,把握考试脉搏,掌握解题技巧,夯实基础考点。

    《2023海南省教师招聘考试辅导教材·教育公共知识历年真题及全真模拟试卷》包括10套海南省教师招聘教育理论知识考试的真题和8套模拟试卷。模拟试卷的考点分布合理,教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德和教育法律法规都有涉及。本书是针对海南省教师招聘考试的辅导用书,旨在帮助考生夯实基础知识,查漏补缺,提高答题能力。

     

     

     

     

     

    第一部分教育学

    第一章教育与教育学/3

    第一节教育概述/4

    第二节教育的历史发展/10

    第三节教育学的产生与发展/15

    核心知识

    教育的基本要素/4教育的形态/5

    教育的属性/6教育起源的学说/9

    教育的时代特征/10中国古代教育的发展/12

    孔子/15《学记》/19

    第二章教育的基本规律/34

    第一节教育与社会发展/35

    第二节教育与人的发展/41

    核心知识

    社会对教育发展的影响/35教育的社会功能/38

    人的身心发展的一般规律/41

    影响人的身心发展的因素/45

    第三章教育目的/48

    第一节教育目的的基本问题/48

    第二节我国教育目的概述/52

    核心知识

    教育目的的层次结构/49教育目的的价值取向/51

    全面发展的教育/53

    第四章学校教育制度/56

    第一节学校概述/57

    第二节教育制度与学校教育制度/58

    第三节我国的学校教育制度/62

    核心知识

    义务教育/59终身教育/59

    现代学校教育制度的类型/61

    我国学校教育制度的演变/62

    第五章教师与学生/64

    第一节教师/65

    第二节学生/72

    第三节师生关系/76

    核心知识

    教师的职业角色/66教师劳动的特点/67

    教师的职业素养/69教师的权利和义务/71

    现代学生观/72学生的主要权利/74

    良好师生关系的特点/78良好师生关系的建立/79

    第六章课程/81

    第一节课程概述/82

    第二节课程开发/88

    第三节课程资源/96

    核心知识

    课程的类型/82课程理论的主要流派/87

    课程开发的模式/88课程目标的取向/90

    课程内容/91课程实施的三种取向/94

    课程评价的主要模式/95课程资源的类型/96

    第七章教学/98

    第一节教学概述/99

    第二节教学过程/100

    第三节教学原则/105

    第四节教学方法/110

    第五节教学模式/116

    第六节教学组织形式/123

    第七节教学工作的基本环节/129

    第八节教学评价/133

    核心知识

    教学的意义/99教学的任务/99

    教学过程的基本规律/100教学过程的基本阶段/104

    直观性原则/105循序渐进原则/106

    因材施教原则/107理论联系实际原则/108

    量力性原则/109讲授法/110

    讨论法/112实验法/114

    选择教学方法的依据/116传递-接受教学模式/116

    探究式教学/118翻转课堂/121

    班级授课制/125备课/129

    上课/130课外作业的布置与批改/131

    教学评价的类型/134测验的质量指标/137

    第八章德育/139

    第一节德育概述/139

    第二节德育过程/144

    第三节德育原则/148

    第四节德育的途径与方法/151

    第五节德育模式/157

    核心知识

    德育过程的构成要素与矛盾/145

    德育过程的基本规律/146

    发挥积因素与克服消因素相结合原则/149

    正面教育与纪律约束相结合原则/150

    榜样示范法/153实际锻炼法/154

    品德修养指导法/155当代主要的德育模式/157

    第九章班级管理与班主任工作/159

    第一节班级组织/160

    第二节班级管理/162

    第三节良好班集体的培养/167

    第四节班主任工作/170

    附录

    《中小学班主任工作规定》

    (2009年发布)/179

    核心知识

    班级的正式组织与非正式组织/160

    班级管理的功能/162班级管理的模式/165

    班集体的基本特征/168班集体的形成与培养/169

    班主任工作的任务/171

    班主任领导方式的类型/172

    班主任工作的主要内容与方法/173

    第十章教育研究/181

    核心知识

    教育研究的原则/181常用的教育研究方法/183

    第二部分心理学

    第一章心理与心理学/193

    第一节心理学概述/194

    第二节心理的实质/196

    第三节心理学的历史发展/198

    核心知识

    心理学的研究对象/194

    科学心理学的诞生/198

    心理学的主要流派/198

    第二章认知/200

    第一节注意/201

    第二节感觉/207

    第三节知觉/209

    第四节记忆/214

    第五节表象与想象/222

    第六节思维/225

    核心知识

    注意的功能/201注意的类型/202

    注意的品质/203感觉适应/208

    知觉的基本特征/210社会知觉/213

    艾宾浩斯遗忘曲线/216遗忘的理论/217

    记忆的类型/218想象的类型/223

    思维的特征/225思维的类型/226

    思维的过程/229

    第三章情绪、情感和意志/232

    第一节情绪和情感/232

    第二节意志/239

    核心知识

    情绪和情感的分类/233意志的品质/239

    意志行动中的冲突和矛盾/240

    第四章个性心理/244

    第一节需要、动机与兴趣/245

    第二节能力/249

    第三节人格/255

    核心知识

    马斯洛的需要层次理论/245

    流体能力和晶体能力/250

    加德纳的多元智力理论/251

    智力测验/253气质类型/260

    第三部分教育心理学

    第一章教育心理学概述/267

    第一节教育心理学的学科概况/267

    第二节教育心理学的发展概况/270

    核心知识

    学习与教学的五个要素/268

    学习与教学的三个过程/269

    桑代克与《教育心理学》/270

    第二章学生的心理发展与个别差异/272

    第一节学生心理发展概述/273

    第二节学生的认知发展/277

    第三节学生人格和自我意识发展/282

    第四节学生的个别差异/286

    核心知识

    学生心理发展的基本特征/273

    皮亚杰的认知发展阶段理论/277

    维果茨基提出的近发展区/282

    埃里克森的人格发展阶段理论/283

    学生的认知风格差异/287

    第三章学习与学习理论/290

    第一节学习概述/291

    第二节行为主义学习理论/295

    第三节认知学习理论/304

    第四节建构主义学习理论/311

    第五节人本主义学习理论/315

    核心知识

    学习的含义/291加涅关于学习的分类/292

    刺激泛化与刺激分化/296桑代克的联结-试误说/297

    强化、消退和惩罚/299观察学习说/303

    完形-顿悟说/304认知-发现学习理论/306

    奥苏伯尔的学习分类/308建构主义学习观/312

    第四章学习心理/317

    第一节学习动机/318

    第二节学习策略/329

    第三节学习迁移/334

    第四节知识的学习/341

    第五节技能的形成/351

    第六节问题解决与创造性培养/361

    第七节态度与品德的形成/371

    核心知识

    耶克斯-多德森定律/320学习动机的类型/321

    成败归因理论/325自我效能感理论/326

    学习动机的激发/328学习策略的类型/330

    学习迁移的类型/335早期学习迁移理论/337

    知识学习的类型/344技能的类型/351

    影响问题解决的主要因素/365

    品德的心理结构/372

    皮亚杰的道德发展阶段理论/373

    科尔伯格的道德发展阶段理论/374

    第五章教学心理/381

    第一节教学设计/381

    第二节课堂管理/388

    核心知识

    教学目标的分类/382课堂气氛管理/390

    课堂纪律管理/392课堂问题行为管理/393

    第六章心理健康教育/396

    第一节心理健康概述/397

    第二节挫折与心理健康/403

    第三节学校心理健康教育/404

    第四节学校心理辅导/407

    核心知识

    心理健康的标准/397学生心理健康问题/397

    心理防御机制/403学校心理辅导的目标/407

    学生心理辅导的方法/409

    第七章教师心理/413

    第一节教师的职业角色与威信/414

    第二节教师的职业心理特征/415

    第三节教师专业发展/418

    第四节教师的职业心理健康/423

    核心知识

    教师威信/414教学效能感/416

    教师期望效应/417教师专业发展的阶段/418

    教师专业发展的途径与方法/421

    第四部分教师职业道德

    第一章教师职业道德概述/427

    第一节教师职业道德基本知识/427

    第二节教师职业道德基本原则/429

    第三节教师职业道德范畴/431

    核心知识

    教师职业道德的特点/427

    教师职业道德基本原则的主要内容/429

    教师良心/432教师公正/433

    第二章教师职业道德规范/434

    第一节《中小学教师职业道德规范》

    (2008年修订)/434

    第二节《中小学教师职业道德规范》

    (1997年修订)/436

    第三章教师职业道德修养与评价/439

    第一节教师职业道德修养/439

    第二节教师职业道德评价/443

    附录1《新时代中小学教师职业行为十项

    准则》(2018年发布)/445

    附录2《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(2018年修订)/446

    核心知识

    爱岗敬业——本质要求/434

    关爱学生——师德的灵魂/435

    教书育人——教师的天职/435

    为人师表——内在要求/435

    团结协作/437廉洁从教/437

    第五部分教育法律法规和政策

    第一章现行主要教育法律法规要点/449

    第一节《中华人民共和国教育法》

    (2021年修正)/449

    第二节《中华人民共和国义务教育法》

    (2018年修正)/458

    第三节《中华人民共和国教师法》

    (2009年修正)/465

    第四节《中华人民共和国未成年人保护法》

    (2020年修订)/471

    第五节《中华人民共和国预防未成年人

    犯罪法》(2020年修订)/480

    第六节《教师资格条例》

    (1995年发布)/488

    第七节《学生伤害事故处理办法》

    (2010年修正)/489

    第八节《未成年人学校保护规定》

    (2021年发布)/494

    第九节《中小学教育惩戒规则(试行)》

    (2020年发布)/505

    第十节教师专业标准(2012年发布)/507

    核心知识

    教育法的基本原则/450

    教育基本制度/451

    学校及其他教育机构设立的条件/452

    受教育者的权利和义务/453

    义务教育实施的对象/459

    接受义务教育的年龄/459

    不得开除学生/461

    教科书的编写与管理/462

    学校及其工作人员的法律责任/464

    教师的职业性质/465

    教师的权利和义务/466

    教师考核和待遇/468

    教师做出不当行为应负的法律责任/469

    教师申诉制度/470

    保护未成年人的原则和要求/471

    监护人的禁令性行为/472

    未成年人的隐私保护/476

    处理违法犯罪未成年人的方针和原则/479

    不良行为的范围/483

    严重不良行为的范围/484

    教师资格撤销/488

    学校承担事故责任的情形/490

    学校免责的情形/492

    实施教育惩戒的情形/505

    第二章教育热点与政策/513

    第一节总书记关于教育

    重要论述的主要内容/513

    第二节新教育政策摘要/518

    核心知识

    四有好老师、四个引路人/516

    “双减”政策/518

    “五项管理”监督/519

    中国学生发展核心素养/521

    第六部分新课程改革

    第一章新课程改革概述/529

    第一节新课程改革的背景与发展趋势/529

    第二节新课程改革的理论基础、理念及目标/530

    第三节新课程的结构/533

    核心知识

    新课程改革的理念/527

    新课程改革的具体目标/528

    新课程结构的基本特征/529

    新课程结构的内容/530

    综合实践活动的内容/531

    第二章新课程背景下的转变/536

    第一节教学观、教师观的转变/536

    第二节学习方式的转变/539

    第三节教育评价的转变/542

    核心知识

    教学观的转变/532

    新课程倡导的学习方式/535

    我国现代教育评价的发展趋势/538

     


     

    《2023海南省教师招聘考试辅导教材·教育公共知识》由中公教育教师招聘考试研发团队人员,在深入研究考试要求及历年考题的基础上精心编写而成。本书具有以下特色。

    1.图书采用双色印刷,以波浪线对常考考点进行标注,将举例内容变换字体,使考生在复习时能明确重点,复习更具针对性。

    2.目录中设有与每一章对应的核心知识索引,帮助考生快速找到核心知识的对应页码;正文中对重要考点加以星号标注,突出重点。

    3.设置“典型例题”附于考点之后,使重要考点更加突出,考查重点更加明了;设置“高分点睛”模块,总结了常考题型和命题角度,或针对高频考点提供记忆技巧,或针对易错知识点进行辨析。

     

    《2023海南省教师招聘考试辅导教材·教育公共知识》是一本针对海南省教师招聘考试的辅导教材,由中公教师招聘研发人员在深入研究海南省考试要求及历年真题的基础上精心编写而成,架构起以教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规和政策五个部分有机结合的庞大知识体系,力求将贵州省特岗教师招聘考试所考查的知识点尽可能多地进行呈现

     

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