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  • 全新正版秘书学教程(第3版)9787208127272上海人民
    • 作者: 司徒允昌//陈家桢//张相平著 | 司徒允昌//陈家桢//张相平编 | 司徒允昌//陈家桢//张相平译 | 司徒允昌//陈家桢//张相平绘
    • 出版社: 上海人民世纪集团
    • 出版时间:2015-01-01
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    • 作者: 司徒允昌//陈家桢//张相平著| 司徒允昌//陈家桢//张相平编| 司徒允昌//陈家桢//张相平译| 司徒允昌//陈家桢//张相平绘
    • 出版社:上海人民世纪集团
    • 出版时间:2015-01-01
    • 版次:3
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-01-01
    • 字数:273.00千字
    • 页数:356
    • 开本:32开
    • ISBN:9787208127272
    • 版权提供:上海人民世纪集团
    • 作者:司徒允昌//陈家桢//张相平
    • 著:司徒允昌//陈家桢//张相平
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:35.00
    • ISBN:9787208127272
    • 出版社:上海人民
    • 开本:32开
    • 印刷时间:2015-01-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2015-01-01
    • 页数:356
    • 外部编号:3124223
    • 版次:3
    • 成品尺寸:暂无

    再版说明
    第三版出版说明

    上编 理论篇
    章 秘书和秘书学
    节 秘书的含义
    第二节 秘书人员的分类
    第三节 秘书学的含义和特征
    第四节 学习秘书学的要求
    练习
    第二章 我国秘书工作的起源和发展
    节 我国秘书工作的起源
    第二节 我国秘书工作的发展
    练习
    第三章 秘书机构的设置和特点
    节 秘书机构的组织形式
    第二节 秘书机构的设置程序
    第三节 秘书机构的设置原则
    第四节 秘书机构的特点
    练习
    第四章 秘书机构的职能
    节 辅决策
    第二节 参与协调
    第三节 协控制
    第四节 处理事务
    练习
    第五章 秘书工作的特点和要求
    节 秘书工作的特点
    第二节 秘书工作的要求
    练习
    第六章 秘书工作的原理和原则
    节 秘书工作的原理
    第二节 秘书工作的原则
    练习
    第七章 秘书工作的环境
    节 秘书对环境构成的认识
    第二节 秘书对环境的适应
    第三节 秘书对环境的利用和改造
    练习
    第八章 秘书的权力和影响力
    节 秘书的权力
    第二节 秘书的影响力
    练习
    第九章 秘书的修养和才能
    节 秘书的修养
    第二节 秘书的才能
    练习
    第十章 领导对秘书的拉动
    节 拉动的方式
    第二节 拉动的意义
    第三节 拉动的原则
    练习

    下编 实务篇
    十章 文书工作
    节 文书的含义及文件的分类
    第二节 文件的质和作用
    第三节 公文的种类
    第四节 公文的格式
    第五节 行文规则
    第六节 公文拟制
    第七节 公文
    第八节 公文管理
    练习
    第十二章 会议工作
    节 会议的含义及作用
    第二节 会议的类型
    第三节 会议工作的原则
    第四节 会议秘书工作
    第五节 会议秘书工作的要求
    练习
    第十三章 调研工作
    节 调查研究的含义和意义
    第二节 调查研究的特点和类型
    第三节 调查的方法和要求
    第四节 调查材料的优化构成
    第五节 研究的方法和要求
    第六节 调查研究的流程
    练习
    第十四章 信息工作
    节 信息的含义、特点和意义
    第二节 信息工作的流程
    第三节 简报工作
    第四节 资料工作
    练习
    第十五章 督办工作
    节 督办工作的意义、原则和方法
    第二节 督办工作的程序及常见偏差
    第三节 督办工作的范围和要求
    练习
    第十六章 信访工作
    节 信访的含义和信访事项提出的范围
    第二节 信访工作的意义和作用
    第三节 信访工作的职责和时限规定
    第四节 信访工作的程序
    第五节 信访工作的原则和要求
    第六节 信访问题的分类及处理
    练习
    第十七章 保密工作
    节 保密工作的意义和特点
    第二节 保密工作的范围和要求
    第三节 保密工作的管理
    练习
    第十八章 接待工作
    节 接待工作的意义和原则
    第二节 接待工作的分类及程序
    第三节 接待工作的要求和礼仪
    练习
    第十九章 印信管理工作
    节 印章的管理
    第二节 介绍信的管理
    练习
    版后记

    售后保障

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