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全新正版商业评论(2管理)(精)/陈春花文集9787565643华南理工大学
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部 论组织管理 论我国企业文化发展的现状和对策 中西管理之“太极博弈” 衡量管理水平的标准是什么 我们该怎样理解组织管理 职业经理人的六项修炼 寻找缺位的管理观 总裁:请警惕第五阶段 企业并购中的价值迷失现象与企业文化关系研究 中国企业仍停留在企业家文化的阶段 决策无偏差 企业管理五步走 揣摩“管理” 法约尔与组织效率化 谁在误读泰勒? 德鲁克给我的“不安” 当管理实践遇到管理经典 企业边界管理 重读韦伯:权力的内涵 管理需要回归本源 别再幻想“领导方式” 福列特的管理原理 变革管理和知识管理 强调企业系统能力 中国式管理怎样与西方管理交融? 中国企业的下一个机会:成为价值型企业 “剩”者之道 危机中企业如何逆境增长 我们依然处在危机中 管理就是把理论变为常识 规模、效率和技术 管理四大法则 走近稻圣先生 中国制造企业的成本与管理之道 管理的思考 未来企业的竞争是文化的竞争 管理者的改变与 管理经典的价值贡献 “半稳定状态”企业更抗冻 构建一种持久的关系 重寻发展的力量 管理论?管理环境论? 增长不受环境影响 管理效率之桔 管理的新内涵 从职能管理迈向流程管理 到源头去解决问题 组织转型的秩序 所有的问题都有解决的方法 企业文化是“竞争力”
陈春花,北京大学发展研究院教授、华南理工大学工商管理学院教授。先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官、山东六和集团总裁。
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