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全新正版“安康杯”竞赛知识50问9787500879114中国工人
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章 认识“安康杯”竞赛
01:“安康杯”竞赛是一个什么样的竞赛?
02:举办“安康杯”竞赛的目的是什么?
03:“安康杯”竞赛的主题要求有哪些?
04:职工为什么要了解“安康杯”竞赛考核标准?
05:当前“安康杯”竞赛有哪些鲜明特点?
06:职工参与班组“安康杯”竞赛的重要意义是什么?
07:“安康杯”竞赛在安全生产工作中的重要地位和作用是什么?
08:企业开展“安康杯”竞赛的基本程序是什么?
09:工会组织“安康杯”竞赛的基本原则有哪些?
10:“安康杯”竞赛品牌文化的基本功能有哪些?
第二章 职业安全基本知识
11:如何认识安全生产方针?
12:安全生产“三问”工作制是什么?
13:企业安全生产教育的任务是什么?
14:企业安全检查发现的不能立即整改的隐患应如何处理?
15:特种作业人员是指哪些工种?
16:为什么要推进安全生产责任保险?
17:“管”“监”责任落实与构建双重预防机制有什么样的内在联系?
第三章 职业健康基本知识
21:哪些人需要做职业健康检查?
22:确诊的职业病病人享受什么待遇?
:劳动过程中的作业场所管理包括哪些内容?
24:高温作业的主要危害有哪些?
25:噪声的危害有哪些?
26:常见的电磁辐有哪些,对人体的危害是什么?
27:粉尘对健康有什么重要影响?
28:生产毒物进入人体的途径有哪些?
29:常见的劳动防护用品有哪些?
30:劳动防护用品使用注意事项有哪些?
第四章 应急管理基本知识
31:应急管理中的责任和公众的权利、义务是什么?
32:什么是突发事件?
33:什么是应急管理的四个阶段?
34:什么是生产经营单位的应急预案?
35:基本应急培训的内容有哪些?
36:什么是应急演练,其意义有哪些?
37:突发事件预警级别是什么?
38:什么是应急避难场所?
39:常见的气象灾害预警信号有哪些?
40:常用紧急报警求电话都有哪些?
第五章 职工安全健康基本权益
41:劳动者享有哪些权利,承担哪些义务?
42:从业人员在安全生产方面有哪些权利和义务?
43:劳动者依法享有的职业卫生保护权利有哪些?
44:劳动者和用人单位签订劳动合同时,劳动合同应具备哪些内容?
45:劳动者可以单方解除劳动合同?
46:劳动者享有的休息权包括哪些内容?
47:用人单位要为劳动者缴纳社会保险费用?
48:加班加点工资应怎样计算?
49:什么是女职工的“四期”保护?
50:如何认定职工工伤?
任国友,教授、硕士生导师、副院长、安全工程学科带头人、课程思政教学名师、教学团队负责人,劳动安全特色学科团队负责人、职业风险与劳动素养评价研究所所长、劳动关系与工会理论研究院研究员、中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员,兼任科技部专家、社科评审专家、中国劳动学会大数据专业委员会常务理事。公开发表90余篇,主编学术著作20余部,主持、、北京市、应急管理部课题20余项。主要从事劳动风险与大数据技术、城市公共安全科学与技术、工业安全与风险管理、应急决策与技术研究。
职工为什么要了解“安康杯”竞赛考核标准?
“安康杯”竞赛考核标准是依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定的。这个标准比较客观地反映了某一行业的安全生产管理水平及对事故和职业病的控制能力。如果一个企业能达到这一标准,也就跨入了国内同行业的安全生产行列。但“安康杯”竞赛竟是一项活动,为吸引各行各业的职工积极参加这一活动,竞赛标准又不能高不可攀,故在标准的制定上留有余地。
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