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  • 全新正版东方管理学9787301301418北京大学出版社
    • 作者: 颜世富著 | 颜世富编 | 颜世富译 | 颜世富绘
    • 出版社: 北京大学出版社
    • 出版时间:2020-01-01
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    • 作者: 颜世富著| 颜世富编| 颜世富译| 颜世富绘
    • 出版社:北京大学出版社
    • 出版时间:2020-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:586000
    • 页数:428
    • 开本:16开
    • ISBN:9787301301418
    • 版权提供:北京大学出版社
    • 作者:颜世富
    • 著:颜世富
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:69.00
    • ISBN:9787301301418
    • 出版社:北京大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:中文
    • 出版时间:2020-01-01
    • 页数:428
    • 外部编号:30814949
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    上篇 东方管理基础理论

    东西方管理文化 / 00
    节 文化与管理 / 00
    第二节 东西方管理文化的差异 / 00
    第三节 东方管理文化特征 / 0
    第二章
    西方管理学的由来与发展 / 0
    节 科学管理理论 / 0
    第二节 行为科学理论 / 0
    第三节 现代管理理论 / 0
    第四节 管理理论的新发展 / 0
    第三章
    东方管理学的由来与发展 / 0
    节 中国化管理学 / 0
    第二节 东方管理模式 / 0
    第三节 东方管理思想 /
    第四章
    东方管理学概述 /
    节 东方管理学的思想基础 / /
    第二节 东方管理的核心 /
    第三节 东方管理研究方法 /
    第五章
    东方管理学理论基础 /
    节 太极真我论 /
    第二节 阴阳平衡论 /
    第三节 五行系统论 /
    下篇 东方管理内容
    第六章
    谋略管理 /
    节 谋略管理思想 /
    第二节 适应战略 /
    一、 战略的特征 /
    二、 战略适应 /
    三、 战略适应的金字塔模型 /
    四、 战略适应的管理 /
    第三节 领导谋略 /
    第四节 权力谋略 /
    第五节 决策谋略 /
    第七章
    心理管理 /
    节 正心领导 /
    第二节 心智模式管理 /
    第三节 心理修炼 /
    第四节 心理健康管理 /
    第五节 薪酬激励 /
    第八章
    关系管理 /
    节 华人关系网 /
    第二节 人际关系 /
    第三节 领导班子建设 /
    第四节 上下左右关系管理 /
    第九章
    绩效管理 /
    节 中国古代绩效管理思想 /
    第二节 绩效管理概述 /
    第三节 绩效管理系统 /
    第四节 平衡计分卡 /
    第十章
    变革管理 /
    节 革卦管理思想 /
    第二节 适应领导 /
    第三节 适应组织 /
    第四节 变革管理的实施 /
    参考文献 /

    颜世富,上海交大工商管理博士生导师、东方管理研究中心主任。开设领导科学与领导艺术、领导与组织变革等课程。主编、编撰、参编了50余部著作。

      东方管理文化的特征是:直觉顿悟,天人合一;中庸合和,关系面子;活在当下,谋略权变;厚德载物,上善若水;集中统一,等级秩序。东方管理是在东方文化影响下,协调上下左右前后关系,整合人力、财力、物力等资源,协同发展,取得绩效的过程。东方管理的核心是正心安人;东方管理学是研究东方管理活动的知识体系;东方管理学的理论基础是太极真人论、阴阳平衡论、五行系统论;东方管理学的研究方法是内观法、访谈法、观察法、案例法、扎根理论、测量法和实验法等。我们通过定和定量研究,发现在东方文化背景下的管理工作中,从管理行为和结果来看,重要的是谋略管理、心理管理、关系管理、绩效管理、变革管理。在具体的管理工作中,应该综合运用以上五种管理理论,以取得理想的管理效果。

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