加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
全新正版公共部门人力资源管理(第3版)9787561859988天津大学
¥ ×1
商品
服务
物流
章 导论 节 人力资源的内涵 一、人力资源概念的形成 二、人力资源的概念与特征 第二节 人力资源管理的内涵和发展 一、人力资源管理的内涵 二、人力资源管理的发展 第三节 公共部门人力资源管理的内涵 一、公共部门的概念与特征 二、公共部门人力资源管理的概念和特征 三、对公共部门人力资源管理的研究 第四节 现代公共部门人力资源管理理念的变迁 一、关于现代公共部门人力资源管理的思考 二、公共部门组织文化的变革第二章 公共部门人力资源管理的相关理论 节 古典管理理论 一、泰勒的科学管理理论 二、法约尔的人力资源管理思想 三、·韦伯的人力资源管理思想 第二节 行为科学管理理论 一、人群关系理论的发展 二、组织行为学的发展 第三节 激励理论 一、马斯洛的需要层次论 二、赫茨伯格的双因素理论 三、奥尔德弗的ERG理论 四、麦克利兰的激励需要理论 五、弗鲁姆的期望理论 六、亚当斯的公平理论第三章 公共部门人力资源管理的核心——公务员制度的发展 节 公务员和公务员制度的概念 一、公务员的概念 二、公务员制度的内涵 第二节 西方公务员制度的发展与变革 一、英国文官制度的发展变革 二、美国人事行政制度的发展变革 三、法国人事行政制度的发展 四、日本文官制度的发展变革 第三节 中国公务员制度的发展变革 一、我国公务员制度发展的几个阶段 二、我国公务员制度的基本原则和发展目标第四章 公共部门的人事管理体制和管理机构 节 西方人事管理体制和管理机构 一、部外制及其人事管理机构 二、部内制及其人事管理机构 三、折中制及其人事管理机构 四、西方人事管理体制和管理机构的改革发展趋势 第二节 中国人事管理体制和管理机构 一、中国的人事管理体制 二、中国人事管理机构的发展
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员