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  • 全新正版基层编外用人治理研究9787569022414四川大学
    • 作者: 吴翔著 | 吴翔编 | 吴翔译 | 吴翔绘
    • 出版社: 四川大学音像出版社
    • 出版时间:2018-08-01
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    • 作者: 吴翔著| 吴翔编| 吴翔译| 吴翔绘
    • 出版社:四川大学音像出版社
    • 出版时间:2018-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2018-08-01
    • 开本:32开
    • ISBN:9787569022414
    • 版权提供:四川大学音像出版社
    • 作者:吴翔
    • 著:吴翔
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787569022414
    • 出版社:四川大学
    • 开本:32开
    • 印刷时间:2018-08-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2018-08-01
    • 页数:暂无
    • 外部编号:30593325
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    绪论
    章 中国特色的编制管理制度
    节 编制管理制度溯源与流变
    第二节 新中国成立以来编制管理的完善和发展
    第二章 基层编外用人历史回眸
    节 基层编外用人溯源与流变
    第二节 新中国成立以来基层编外用人的演变历程
    第三章 基层编外用人的现状探析
    节 基层的编制配备及编外用人状况
    第二节 基层编外用人的类型分析
    第三节 基层编外用人的特征分析
    第四节 编外人员的管理现状探析
    第五节 编外用人给编制管理工作造成的困境分析
    第四章 基层编外用人产生的原因分析
    节 基层职能的扩大化与泛化
    第二节 基层行政效率与执行力低下
    第三节 基层机构调整滞后
    第四节 编制调整滞后
    第五节 在编人员流失严重
    第五章 基层编外用人利弊分析
    节 基层编外用人的利
    第二节 基层编外用人的弊
    第六章 基层编外用人的治理思路分析
    节 中国的编制管理制度能否取消
    第二节 在编制管理制度下能否完全取消与杜绝编外用人
    第三节 基层编外用人的治理思路
    第七章 编制管理现代化与基层编外用人
    节 推进编制管理的法治化进程
    第二节 提升人员编制管理的实际水平
    第八章 治理变革与基层编外用人
    节 上下级间关系的变革
    第二节 基层内部组织架构的变革
    第三节 转变职能,建立清单制度
    第四节 治理手段的变革与治理技术的提升
    第五节 基层行政区划的调整与人员使用需求的变化
    第六节 压缩行政层级,减少用人
    第九章 编外用人制度变革与制度体系建立
    节 改革现行编外用人制度
    第二节 实施制度替代,克服现行编外用人模式的弊端
    第三节 编外用人的规范化改革
    第十章 制度创新与基层编外用人
    节 编管理模式创新
    第二节 军转干部安置的制度创新
    十章 人事制度改革的深化
    节 基层在编人员人口改革
    第二节 基层在编人员使用改革
    第三节 基层在编人员出口改革
    第十二章 编外用人监督体制机制改革
    节 改革和完善上对下的监督体制机制
    第二节 改善对基层编外用人的法纪监督
    第三节 改革和强化社会监督
    第十三章 基层编外用人治理动力机制的建立
    节 从观念上真正重视
    第二节 动力机制的调整和转向
    第十四章 行政文化的改变和转型
    节 构建干事创业的行政文化
    第二节 破除“完人型”行政文化,构建试错机制
    第三节 从官本位行政文化到民本位行政文化
    第四节 克服人情文化的负面效应,发挥其正面效应
    结语
    参考文献
    后记

    该书是国内迄今为止首部对基层编外用人进行系统、全面研究的著作。该书从概念、原因、历史源流、治理方法等方面着手,对基层编外用人进行了较为系统、全面的研究。思想导向正确,内容积极正面,提出的对策建议有一定的参考价值。

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