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全新正版管理学原理9787310048304南开大学出版社
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章管理与管理学节管理的认识第二节管理过程第三节管理学的形成与特点第二章管理系统及其构成节管理的系统观第二节管理的目标第三节管理者第四节管理的职能第五节管理的环境第三章管理思想的演进节早期管理思想第二节古典管理理论第三节行为科学管理理论第四节现代管理理论第四章决策节决策概述第二节决策的过程与影响因素第三节决策方法第五章计划节计划概述第二节计划的层次和编制过程第三节计划的组织实施第六章组织战略节战略及其核心问题第二节战略管理及其过程第三节战略的类型及其基本思想第七章组织概述节组织及组织的构成第二节组织的类型第三节组织理论的发展第八章组织结构设计节组织结构设计及其影响因素第二节组织结构设计的原则和程序第三节组织结构形式第九章组织力量的整合节直线与参谋第二节集权与分权第三节非正式组织及团队建设第十章领导理论与方法节领导概述第二节领导理论第三节领导方与艺十章激励理论与方法节激励概述第二节激励理论第三节激励实务第十二章沟通理论与方法节沟通概述第二节沟通的障碍及克服第三节协调与管理第十三章控制理论节控制的概念、对象和基本原则第二节控制的过程第三节控制的类型第四节有效控制的要求第十四章控制技术和方法节一般控制方法第二节财务及审计控制第三节控制方法……
本书包括五个模块15章内容。该书系统地介绍了管理的基本质、基本原理和基本方法,简明地回顾了国内外管理思想历史演进过程以及管理学的前沿问题,详细地阐述了计划、组织、控制、领导等四大管理职其涵盖的知识体系。
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