加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
全新正版绩效管理9787565419546东北财经大学出版社
¥ ×1
商品
服务
物流
原理篇 章 绩效管理概述 学习目标 引导案例 节 绩效的基本概念 第二节 绩效考核与绩效管理 课后练习题 案例分析 第二章 绩效管理体系 学习目标 引导案例 节 绩效管理体系概述 第二节 绩效管理体系的构建与实施 课后练习题 案例分析技能篇 第三章 绩效计划 学习目标 引导案例 节 绩效计划概述 第二节 绩效计划的制订 第三节 绩效目标的制定 课后练习题 案例分析 第四章 绩效考核指标与标准的设计 学习目标 引导案例 节 绩效指标的设计 第二节 考核标准的制定 课后练习题 案例分析 第五章 绩效考核的方法与实施 学习目标 引导案例 节 考核法 第二节 相对考核法 第三节 绩效考核的实施 课后练习题 案例分析 第六章 绩效沟通、绩效辅导与绩效反馈 学习目标 引导案例 节 绩效沟通 第二节 绩效辅导 第三节 绩效反馈 课后练习题 案例分析 第七章 绩效考核结果的运用 学习目标 引导案例 节 绩效改进 第二节 绩效考核结果与培训 第三节 绩效考核结果与人事决策 第四节 绩效考核结果与员工职业发展 第五节 基于绩效的薪酬 课后练习题 案例分析 第八章 绩效管理常用工具 学习目标 引导案例 节 目标管理 第二节 360度考核法 第三节 关键绩效指标法 第四节 平衡计分卡 第五节 经济增加值 课后练习题 案例分析拓展篇 第九章 不同员工群体的绩效考核 学习目标 引导案例 节 市场营销人员的绩效考核 第二节 研发人员的绩效考核 第三节 高层管理人员的绩效考核 第四节 职能人员的绩效考核 课后练习题 案例分析 第十章 绩效管理中常见问题的处理 学习目标 引导案例 节 企业绩效管理中的常见问题 第二节 对绩效管理中存在问题的处理建议 课后练习题 案例分析主要参考文献
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员