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全新正版集体协商与集体谈判97873002751中国人民大学出版社
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目录
编 导 论
章集体协商概述
开篇引例
节 集体协商的界定
第2节 集体协商的类型
第3节 集体协商的范围
第4节 集体协商的主体
第5节 中国集体协商的具体特征
案例分析
第2章劳动关系与集体协商
开篇引例
节 企业劳动关系管理与集体协商
第2节 行业和区域层面劳动关系治理中的集体协商
第3节 和国际层面劳动关系治理中的集体协商
第4节 劳动关系管理与劳动关系治理双层模型
实践前沿
第3章国外集体谈判
开篇引例
节 国外集体谈判制度的产生和发展
第2节 国际劳工组织对集体谈判的解释和规定
第3节 国外集体谈判制度的主要类型
第4节 国外集体谈判制度发展的新趋势
案例分析
第4章集体协商的内容
开篇引例
节 薪酬管理
第2节 工作条件
第3节 工作制度
第4节 程序内容
案例分析
第2编 企业内部集体协商
第5章集体协商的准备
开篇引例
节 确定代表
第2节 收集信息
第3节 拟定议题
第4节 发出要约
实践前沿
第6章集体协商的过程
开篇引例
节 召开集体协商会议
第2节 集体协商的过程控制
第3节 集体协商失败(死局或僵局)的处理
第4节 集体合同的订立生效和审查
案例分析
第7章集体协商的策略与技巧
开篇引例
节 集体协商的原则和目标
第2节 集体协商前期的方法与策略
第3节 集体协商磋商阶段的策略选择
第4节 集体协商的技巧
案例分析
第8章集体合同的履行、变更、解除与终止
第9章开篇引例
节 集体合同的履行及监督检查
第2节 集体合同的变更和解除
第3节 集体合同的终止
实操演练
第3编 行业与区域集体协商
0章行业与区域集体协商概述
开篇引例
节 行业与区域集体协商的界定
第2节 行业与区域集体协商的发展与现状
第3节 行业与区域集体协商的价值
第4节 行业与区域集体协商的挑战
第5节 中国行业与区域集体协商的模式
案例分析
1章行业与区域集体协商的流程设计和过程控制
开篇引例
节 行业与区域集体协商的准备
第2节 行业与区域集体协商会议
第3节 行业与区域集体合同管理
实操演练1
实操演练2
第4编 集体协商争议处理与校正
2章集体协商争议的与处理
开篇引例
节 集体协商争议概述
第2节 集体协商争议
第3节 签订集体合同的争议处理
第4节 履行集体合同的争议处理
第5节 集体行动争议处理
第6节 行业与区域集体协商争议处理
案例分析
3章集体协商评估与改进
开篇引例
节 集体协商评估
第2节 集体协商改进
第3节 各地集体协商评估和改进的做法
案例分析
参考文献
唐鑛,中国人民大学劳动人事学院委书记兼副院长,教授、博士生导师,研究领域包括人力资源与劳动关系管理等,主持30多项课题。
嵇月婷,博士,曾任北京双靠前力资本集团咨询师,参与或主持10多项课题。
《集体协商与集体谈判》以雇主视角为切入点,立足中国国情和企业的人力资源与劳动关系管理实践,全面梳理了集体协商与集体谈判中存在的问题与难点,对集体协商与集体谈判的内容、程序及开展集体协商的策略技巧、面临的形势与任务等进行了深入的阐述和解答,并收录了与集体协商相关的法律法规政策以及集体合同文本,是指导企业开展集体协商工作的重要用书。与同类图书相比,《集体协商与集体谈判》的一大特点是注重理论与实践相结合:介绍的理论知识均采用经典之通说,以适用为度,避免过多地陷入理论争鸣;涉及的实践内容丰富,涵盖集体协商的各个环节,适于学习掌握和实际应用;精选的案例具有针对和典型,以提高读者分析和处理实际问题的能力。
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