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  • 全新正版工作分析9787504768803中国财富出版社
    • 作者: 何永强著 | 何永强编 | 何永强译 | 何永强绘
    • 出版社: 中国财富出版社
    • 出版时间:2018-08-01
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    • 作者: 何永强著| 何永强编| 何永强译| 何永强绘
    • 出版社:中国财富出版社
    • 出版时间:2018-08-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2018-08-01
    • 字数:336千字
    • 页数:243
    • 开本:16开
    • ISBN:9787504768803
    • 版权提供:中国财富出版社
    • 作者:何永强
    • 著:何永强
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:42.00
    • ISBN:9787504768803
    • 出版社:中国财富出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2018-08-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2018-08-01
    • 页数:243
    • 外部编号:9568969
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 工作分析总论
    节 工作分析的内涵及原则
    第二节 工作分析的导人时机与内容
    第三节 工作分析的产生和发展
    第四节 工作分析的作用
    第二章 工作分析方法与工具
    节 工作分析方法
    第二节 工作分析工具
    第三章 工作分析流程
    节 工作分析的前提
    第二节 工作分析的流程
    第三节 工作分析的阶段
    第四节 工作分析的常见问题及解决策略
    第四章 工作描述
    节 工作描述概述
    第二节 工作描述的应用
    第三节 工作描述内容及编写
    第五章 岗位规范
    节 岗位规范概述
    第二节 岗位规范的编写
    第三节 任职资格等级标准的确立
    第六章 工作说明书
    节 工作说明书概述
    第二节 工作说明书的编写
    第三节 工作说明书应用范例
    第七章 工作分析结果的应用
    节 工作分析与定编定员
    第二节 人力资源规划
    第三节 人员招聘与培训
    第四节 工作分析与绩效管理
    第五节 工作分析与薪酬管理
    第八章 工作设计
    节 工作设计概述
    第二节 工作设计新思路
    第三节 工作调查
    第四节 工作再设计
    参考文献

    "何永强,2005年至今在重庆师范大学经济与管理学院任教,研究方向:人力资源管理。曾在西南大学出版社出版教材《管理思想史》,担任副主编。 李济良,重庆护理职业学院 ,讲师。主授课程:《管理学原理》《工作分析》。研究方向:人力资源管理。 "

    随着知识经济时代的到来,优选化竞争不断加剧,人力资源管理成为企业管理的重要组成部分。而工作分析作为人力资源管理体系的基础,其结果可以应用到人力资源管理的各个方面,只有学习和掌握工作分析的理论和方法,才能真正优化企业人力资源管理,为企业健康发展夯实基础。本书分别从工作分析总论、工作分析方法与工具、工作分析流程、工作描述、岗位规范、工作说明书、工作分析结果的应用、工作设计、职位评价等九个方面对工作分析作了全面系统的论述,旨在让读者通过本 教材,不仅能对工作分析的基本理论有一个全面的了解,还能把所学到的工作分析的方法引用到实践中去,以此来帮读者加深对工作分析的认识,并能够在实际生活中更有效地开展工作分析活动。

    科学的工作分析能够有效提企业力资源管理水平

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