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全新正版旅游企业人力资源管理9787503258886中国旅游出版社
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章 绪论节 人力资源管理概述第二节 旅游企业人力资源管理概述复习与思考第二章 旅游企业人力资源规划节 人力资源规划概述第二节 旅游企业人力资源规划的制定复习与思考第三章 旅游企业工作分析节 旅游企业工作分析概述第二节 旅游企业工作分析的实施与流程第三节 旅游企业工作分析的内容与方法第四节 旅游企业岗位规范与职位说明书复习与思考第四章 旅游企业员工招聘与配置节 招聘概述第二节 招聘的流程第三节 招聘的渠道和方法第四节 人员选拔第五节 招聘评估复习与思考第五章 旅游企业员工培训及职业发展管理节 旅游企业员工培训概述第二节 旅游企业员工培训的内容、程序及方法第三节 旅游企业员工的职业生涯管理复习与思考第六章 旅游企业员工绩效考核管理节 绩效考核概述第二节 旅游企业员工绩效考核的程序和方法第三节 旅游企业员工绩效考核的内容和标准第四节 旅游企业员工绩效考核结果管理复习与思考第七章 旅游企业薪酬与福利管理节 旅游企业薪酬管理概述第二节 旅游企业员工薪酬管理第三节 旅游企业员工福利管理复习与思考第八章 旅游企业劳动关系管理节 旅游企业劳动关系概述第二节 劳动合同管理第三节 劳动争议与处理第四节 旅游企业员工的劳动权益复习与思考第九章 旅游企业员工激励机制节 旅游企业员工激励概述第二节 旅游企业员工激励的方法和技巧复习与思考第十章 旅游企业人力资源发展前景展望节 经济发展全球化与旅游企业国际化对人力资源管理的影响第二节 信息化和知识化对旅游企业人力资源开发管理的影响复习与思考参考文献
本书以企业人力资源管理基本理论为基础,结合旅游企业人力资源管理的实际编写,在保持理论体系完整的基础上,通过旅游企业人力资源管理的经典案例来实人力资源管理的方法、技巧等,旨在培养学生的实际管理能力。本书从人力资源管理的获取、整合、奖酬、调控、开发五大职能
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