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全新正版新常态、新战略丛集9787568226035北京理工大学出版社
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部? 管理类? 人力资源类? 社会保险制度对员工关系管理带来的影响和思考? 浅谈弹利的设计与应用? 试论人力资源管理中的绩效考核管理? 一线生产员工岗位培训体系搭建? 心理学理论在员工激励中的应用? 浅谈HR0服务的成熟加速国内人力资源管理的变革? HZ房地产企业基于互联网时代的管理人员培训体系建设? 保险职业经理人培养模式浅析? “互联网 ”新形式下人力资源管理? 餐饮企业的留人策略? “互联网 ”时代人力资源部门如何有效地管理人才学习初探? 互联网企业技术研发员工离职原因分析及对策? 关于绩优员工招聘来源的有效分析? 一一以某大型金融企业为例? 浅析新媒体时代下企业危机公关管理? 劳动合同法在公司人力资源管理中的应用? 劳动合同解除的操作技巧与常见问题的管理流程? 现代企业员工关系的新特点与用工风险规避? 我房地企业激励机制策略研究? 浅谈激励方式一一企业职位晋升机制的优劣? 探索适合业的社会化人才招聘之路? 流水不腐、户枢不蠹? 一一浅谈轮岗交流制度? 浅析中国人力资源行业女职业现状? 论公募公司人才流失问题之路在何方? 关于新时期国企内部实行亲属回避制度的思考? 企业如何有效地进行培训效果评估方案设计? 企业员工的代际沟通与人力资源管理? 浅论HRBP在企业管理中的作用? ? 浅论公司的授权管理? 浅谈创业公司招聘工作的问题与改善措施? 浅谈国有企业绩效管理存在的问题及对策? 浅谈国有企业人才队伍建设? 浅谈国有企业员工素质培养? 浅谈培训成果如何转化成实际生产力? 浅谈人力资源管理中的员工心理健康管理? 浅谈人力资源外包管理? 浅谈团队精神在企业人力资源管理中的运用? 浅谈我国人口的“老龄化”与“少子化”? 浅谈心理学在企业人力资源管理中的作用? 浅谈新老员工的薪酬公平? 浅谈学习地图与企业人才培养体系? 浅谈中小企业如何留住核心员工? 浅谈中小型民营制造企业的员工激励? 浅析创业型小微企业绩效管理的问题及对策? 浅析绩效管理视角下企业软实力的提升? 浅析企业内部导师制? 浅析如何提高互联网公司人力资本的效率? IT外包行业招聘难点分析与解决办法? 中小型国有企业绩效考核问题与对策初探? 事业单位人事档案工作中存在的问题及应对措施? 浅谈人力资源管理在创业型互联网公司的作用? 高新企业端才与培养发展战略体系研究? 一一以A企业为例? ? 浅谈国有企业人力资源管理的问题与对策? 我国中小民营企业员工离职原因及对策研究? 残疾人就业管理? 营销人员薪酬与考核问题的初探? 浅析企业并购中的企业文化整合? 浅谈知识型员工的薪酬设计? 浅谈HR应当如何精准地做好招聘第二部分? 金融类第三部分? 法学类?
余晖原主编的《新常态新战略丛集(上下)》涉及企业管理、行政管理、市场营销及金融经济等领域的深刻分析及职业探索感悟。既有反映企业经营模式的种种分析与总结,也有新常态下中国经营管理者的探索与见解。*也有各行各业从业者来自基层单位的职业总结与感悟。总而言之,本书反映着中国企业管理实践与发展的全新面貌;行政管理基层单位变革与*新的深刻理解;新常态下中国各行各业的与时俱进。可作为广大读者了解管理前言理论的窗口,也可作为各类管理工作者提升自身理论水平的工具用书。
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