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    • 作者: 国务院国资委宣传工作局,国务院国资委新闻中心编著 | 国务院国资委宣传工作局,国务院国资委新闻中心编编 | 国务院国资委宣传工作局,国务院国资委新闻中心编译 | 国务院国资委宣传工作局,国务院国资委新闻中心编绘
    • 出版社: 中国经济出版社
    • 出版时间:2014-10-01
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    • 出版社:中国经济出版社
    • 出版时间:2014-10-01
    • 版次:1
    • 页数:125
    • 开本:16开
    • ISBN:9787513634977
    • 版权提供:中国经济出版社
    • 作者:国资委宣传工作局,国资委新闻中心编
    • 著:国资委宣传工作局,国资委新闻中心编
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:29.80
    • ISBN:9787513634977
    • 出版社:中国经济出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2014-10-01
    • 页数:125
    • 外部编号:8336087
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    关于国有企业改革发展的重要讲话(摘编)

    章 为何国企只能加强不能削弱

     更好坚持和完善基本经济制度

     关键是要找到基本经济制度的有效实现形式

     为何国企只能加强不能削弱

      认识国企要有思想定力

     “两条腿”的中国比西方跑得快

     新自由主义的经济“单”

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    第二章 怎样深化国企改革

     国有企业改革在深化

     新一轮国企改革拉开幕
     国企改革亟需厘清五大问题

     国有企业“再改革”八论

     关于国有企 业改革的问题与思考

     “去国有化”“去公有制”违背十八届三中全会精神

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    第三章 混合所有制经济是什么样的经济

     混合所有制经济是什么样的经济

     发展混合所有制经济是新形势下坚持公有制主体地位的重要途径

     发展混合所 有制经济的路径

     怎样理解混合所有制

     发展混合所有制经济 提高资源配置效率

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    第四章 国企高管究竟该拿多少钱

     国企高管究竟该拿多少钱

     中央企业负责人薪酬及履职待遇管理进入新阶段

     国企高管职务消费有了"紧箍咒"

     国 有企业负责人应有的义利观

     国企薪酬改革要攻克六大难题

     阅读

    第五章 国企承担怎样的社会责任

     国有企业承担社会责任的战略价值

     国有企业社会责任

     国企上缴更多红利 分好蛋糕惠及全民

     专家盛赞央企在抗震救灾中勇于担当

     从鲁甸抗震救灾看央企的社会价值

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    编后记
     

      30多年来国企改革始终围绕着一个基本命题:公有制、国有经济与市场经济能不能结合?怎么结合?破解这个命题的关键是政企分开、所有权与经营权分离,实现的途径是有资实现形式的资本化和将国有企业改制为股份制公司。——                         发展中心原组书记、副主任  陈清泰

      国有企业改革是个世界难题,极具探索和挑战,希望社会和公众能给予更多的理解和支持。——财政经济委员会副主任委员  邵宁

      这是一本凝聚了多方面宝贵智慧的好书,对国企改革发展中遇到的重大热点、难点、焦点问题,从理论和实践上进行了清晰阐述与回应,针对强,既能释疑解惑,又为国企今后改革发展提供了重要参考。——中国航空工业集团公司董事长、组书记 林左鸣

      目前中国经济进入改革深水区,国企改革亦是如此。改革重在转换体制机制,持续释放我国制度红利,专家们的真知灼见有于我们涤清改革进程中的迷雾和困惑。—— 中国石油化工集团公司董事长、组书记  傅成玉

      本书聚焦国企改革新阶段,深化改革怎么改,混合所有制怎么看,所选文章立场鲜明,逻辑严密,新意迭出,及时,值得一读。——                      中国建筑材料集团有限公司董事长、委书记  志

      本书从理论与实际的结合上回答了关于为什么既要坚持国有企业的地位,又要深化国有企业改革的重大问题,对于厘清关于中国国有企业问题的认识,指导国有企业的改革实践,具有现实意义。——学部委员  中国工业经济学会常务副会长  吕 政

      国有企业在改革开放中,浴火重生,生而再兴,兴而愈强。——

      清华大学国情研究院院长  胡鞍钢

      国资国企改革是关系着社会主义基本经济制度如何确立的战略问题。以管资本为主推进国资监管是改革的方向,也是极具挑战的开拓。——东南大学经济管理学院名誉院长  华生

      国企不仅要干得好,还要讲得好。把国企的使命担当、道理逻辑、改革路线图、发展任务书等重点、热点、难点问题讲清楚说明白,可以让国企干得更自觉、更自信、更自豪,让社会民众更信任、更理解、更支持。——

      校教授  辛鸣

     

      本书从为何国企只能加强不能削弱、怎样深化国企改革、混合所有制经济是什么样的经济、国企高管究竟该拿多少钱、国企承担怎样的社会责任五个部分对当前国企改革中的热点问题,从理论到实践进行了多角度阐述。
     


     
     

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