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全新中德跨文化交流中的尊重互动韩丁9787521335293
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章 导论1.1 选题缘由与意义1.2 研究目的与问题1.3 研究现状1.3.1 中文文献综述1.3.2 英、德文文献综述1.3.3 小结1.4 结构框架第二章 理论基础2.1 尊重2.1.1 尊重的定义2.1.1.1 作为关系的尊重2.1.1.2 作为态度的尊重2.1.1.3 作为行为的尊重2.1.1.4 本研究的尊重定义2.1.2 尊重的分类2.1.2.1 承认的尊重与评价的尊重2.1.2.2 垂直尊重与水平尊重2.1.. 普遍尊重和特殊尊重2.1.2.4 本研究的尊重分类2.1.3 人际尊重2.1.3.1 人际尊重的属2.1.3.2 人际尊重的行为要素2.1.3.3 人际尊重与等级制度2.2 跨文化交流2.2.1 人际交流2.2.1.1 人际交流的定义2.2.1.2 人际交流的特征2.2.1.3 人际交流的四个层面2.2.2 文化与跨文化2.2.2.1 文化2.2.2.2 文化的特征2.2.. 跨文化与跨文化2.. 跨文化调整2...1 跨文化调整的概念2...2 跨文化调整的维度2... 跨文化调整模型. 尊重与互动..1 尊重的传递模型..2 交互视角下的尊重行为.. 跨文化交流中的尊重互动2.4 小结第三章 研究方法与研究设计3.1 研究方法3.1.1 研究范式3.1.2 质研究方法……第四章 研究结果呈现第五章 总计与展望参考文献(一):中文文献参考文献(二):英、德文文献参考文献(三):网络资源附录一:个人信息调查问卷附录二:研究参与知情同意书附录三:录音知情同意书后记
《中德跨文化交流中的尊重互动》是我国德语界部对中德跨文化交流过程中尊重互动进行研究的著作,是创新之作。这项研究采用质研究中的访谈法,对德资企业的中德员工进行访谈,在此基础上分析挖掘中德两国员工用以表达尊重的行为。
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