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  • 全新指数型组织实施手册
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    • 作者: (西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao),(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre) ,(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)著 | (西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao),(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre) ,(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)编 | (西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao),(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre) ,(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)译 | (西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao),(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre) ,(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)绘
    • 出版社: 浙江人民出版社
    • 出版时间:2019-10-01
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    • 作者: (西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao),(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre) ,(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)著| (西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao),(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre) ,(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)编| (西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao),(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre) ,(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)译| (西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao),(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre) ,(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)绘
    • 出版社:浙江人民出版社
    • 出版时间:2019-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:536千字
    • 页数:368
    • 开本:16开
    • ISBN:9787213094606
    • 版权提供:浙江人民出版社
    • 作者:(西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao),(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre) ,(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)
    • 著:(西)弗朗西斯科·帕劳(Francisco Palao),(加)米歇尔·拉皮埃尔(Michelle Lapierre) ,(加)萨利姆·伊斯梅尔(Salim Ismail)
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:139.90
    • ISBN:9787213094606
    • 出版社:浙江人民出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2019-10-01
    • 页数:368
    • 外部编号:1201967219
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言 这是的时代
    引言 开启指数化转型升级
    第四次工业
    向富足转变
    何为指数型组织
    随转型而来的挑战
    指数型组织冲刺计划
    谁应该阅读这本书
    本书的使用方法
    01 指数型组织模型
    宏大变革目标
    指数型组织的5大外部属(SCALE)
    随需随聘的员工
    社群与众 算法
    杠杆资产
    参与
    指数型组织的5大内部属(EAS)
    用户界面
    仪表盘
    实验
    自治
    社交技术
    指数型组织画布
    02 指数型组织冲刺计划
    指数型组织冲刺计划
    转型的挑战
    指数型组织冲刺计划方法说明
    指数型组织冲刺计划的结构
    指数型组织方案(核心VS.边缘)
    指数型组织冲刺计划中的各个角色
    组建你自己的指数型组织冲刺计划团队
    支持指数型组织冲刺计划的IT工具
    准备阶段
    筹划
    明确范围
    选择成员
    设置一个日程安排表
    创设空间
    接受指导原则
    准备工作自查表
    觉醒
    觉醒
    练习:线思维VS. 指数型思维
    同步
    同步
    练习一:指数型组织核心/边缘方案的构思
    练习二:指数型组织画布设计
    练习三:商业模式画布的设计
    练习四:蓝海战略画布设计
    练习五:实验的设计与开展
    执行阶段
    执行边缘流程
    周:探索
    第2周:概念的形成
    第3周:分享
    第4周:遴选
    第5周:颠覆
    第6周:产品原型
    第7周:测试
    第8周:改进
    第9周:组合
    0周:呈现与批准
    执行核心流程
    周:探索
    第2周:概念的形成
    第3周:分享
    第4周:遴选
    第5周:颠覆
    第6周:产品原型
    第7周:测试
    第8周:改进
    第9周:组合
    0周:呈现与批准
    后续跟进阶段
    你的指数型组织冲刺计划成果
    指数型组织边缘方案的实施
    指数型组织核心方案的实施
    完成指数化转型
    03 指数型组织模型成功案例研究
    INTERprotección
    迪拜水电局
    史丹利百得
    惠普宽幅印刷
    Grupo Cuerva
    附录
    指数型组织研讨会
    针对冲刺计划中不同角色的温馨提示
    阅读

    [西]弗朗西斯科·帕劳:屡获殊荣的企业家和创新者,在帮企业转型方面有着丰富的实战经验。
    成立了多家初创企业,被麻省理工学院授予TR35奖项。
    [加]米歇尔·拉皮埃尔:拥有丰富经验的商业顾问,带领企业实现转型。
    [加]萨利姆·伊斯梅尔:1965年出生于印度,后移民加拿大。1989年,于加拿大滑铁卢大学。
    奇点大学创始执行理事和“优选大使”,并亲任奇点大学很初几个项目的负责人。

     

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