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全新事业还是家庭?(美)克劳迪娅·戈尔丁9787521757040
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"比较译丛"序中文版序章无法命名的新问题第2章传递接力棒第3章分岔路口第4章桥粱群体第5章和贝蒂·弗里丹站在十字路口第6章无声的第7章推手第8章注意差距第9章律师和药师案例0章随时待命后记被放大的旅途终点致谢资料来源附录注释参考文献
克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin),哈大学Henry Lee经济学讲席教授,哈大学经济系首位获得终身教职的女。曾任美国经济学会、美国经济史学会等。主要研究领域为女劳动力、不平等、技术变革、教育和移民等。“因对劳动经济学的贡献,尤其是对女和收入差距的分析”荣获2020年科睿唯安“引文桂冠奖”。
《经济学人》2021年度好书 《外交事务》2022年度好书 哈大学女与劳动问题研究专家克劳迪娅·戈尔丁的新作,追溯了大学女的工作和家庭的演变历史,并诊断出至今仍困扰女职业涯的问题。 《经济学人》 本书通过细致的研究、敏锐的观察和浅显易懂的案例分析,对一个严峻的社会问题提出了令人耳目一新的见解,并给出了务实的解决方案。 《出版人周刊》
1.女占据劳动力的半壁江山,探析女在职场上遭遇的各种不平等的根源,才有于解决问题,释放女劳动力潜能。 2.养育孩子是影响女职业发展的重要因素,消除女职业涯中的各种障碍,理顺她们的职业发展道路,对于弥补劳动力人口下降和提高生育率都有一定的帮。 3.目前关于不平等的快速解决方案往往都是从女方面入手,无论是职场平等,还是家庭公平,都涉及等式的两端,所以解决方法也需要同时从等式的两端入手。
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