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全新年轻干部如何锤炼超强忍耐力刘玉瑛9787516228449
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章 戒急用忍,方能行稳致远一、忍耐是一种力量二、忍耐是一种修养三、忍耐是一种境界第二章 锤炼面对诱惑的忍耐力一、抵住眼前的诱惑,才有光明的未来二、给设置边界,让诱惑无处用武三、以内无妄思保外无妄动第三章 锤炼面对困难的忍耐力一、年轻干部增长本领的捷径二、在困难面前敢于挺起胸膛三、寻找战胜困难的办法第四章 锤炼面对挫折的忍耐力一、战胜挫折的不错大力量二、坚守持之以恒的韧劲儿三、保持乐观主义精神第五章 锤炼面对误解的忍耐力一、沟通加深理解,理解化解误解二、事实胜于雄辩,时间明一切三、改变不了别人,那就改变自己第六章 锤炼面对非议的忍耐力一、面对非议,保持内心宁静淡定二、面对非议,有则改之,无则加勉三、面对非议,培养“牛油果型人格”第七章 锤炼面对逆境的忍耐力一、面对逆境勇敢奋起二、锻炼坚忍不拔之志三、让阳光把逆境照亮第八章 锤炼面对委屈的忍耐力一、委屈的大小是同忍耐力成正比的二、把委屈当作砥砺修养自己的硎石三、比受委屈更为重要的事情是事业第九章 锤炼面对压力的忍耐力一、以愉悦的心情接纳压力二、以很好的能力战胜压力三、以坚强的意志抵抗压力第十章 锤炼忍耐力来堪当任一、坚定理想信念,解决好人生“总开关”问题二、敢于担当作为,奠定忍耐力的基石三、善于控制情绪,锻造一颗坚强的心四、胸襟宽阔坦荡,涵养一颗宽容的心
刘玉瑛,于北京大学,中央校(行政学院)教授、博士生导师,、人社部干部教育培训师资库专家。著作有《新时代年轻干部的七种能力》《领导干部要有大格局》等40余部,发表文章百余篇,曾六次获得中央校教学科研奖。 作品有广泛的社会影响。其中,《关键在于落实》被新华出版社评为“40年40本好书”;《领导干部怎样抓落实》被评为新华版2019十大很好图书;《给领导干部提个醒》被评为全国第三届很好通俗理论读物;《做真正的员》被评为全国员教育很好培训教材;《给领导干部提个醒》《老实人不吃亏》《诚信决定存亡》被中宣部、中央文明办、新闻出版总署联合推介为百种很好思想道德读物。
1.忍耐力是新时代年轻干部能力建设的重要环节 一个人的忍耐力不是与生俱来的,它是千锤百炼的结果。忍耐是一种高情商的表现。本书从现实干部工作中的问题出发,理论结合实用经验、应用古代场景、历史事件思维范式与方法,力图将科学思维与传统智慧相结合,有于员干部意志力、坚忍力、自制力。 2.阐释新时代的年轻干部如何才能锤炼出超强的忍耐力 本书从戒急用忍,方能行稳致远;忍耐是一种力量、一种修养、一种境界,抵住眼前的诱惑,才有光明的未来,给设置边界,让诱惑无处用武,以内无妄思保外无妄动,锤炼面对困难的忍耐力;在困难面前敢于挺起胸膛、寻找战胜困难的办法;锤炼面对挫折的忍耐力;战胜挫折的不错大力量、坚守持之以恒的韧劲儿、保持乐观主义精神等内容,系统阐释年轻干部如何不断忍耐力,从而更好地履职尽责,成长、成才、成功
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