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  • [正版新书]酒店管理工作中的108个怎么办 新任经理人学习管理笔记工作指引提示 酒店管理与经营书籍大全 现代酒店管理服
  • 本店商品限购一件,多拍不予发货,谢谢合作。如遇套装商品/书籍无法选择选项,请联系在线客服。
    • 作者: 无著 | 无编
    • 出版社: 化学工业出版社
    • 出版时间:2022-11
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    • 作者: 无著| 无编
    • 出版社:化学工业出版社
    • 出版时间:2022-11
    • 页数:无
    • ISBN:9788839156213
    • 版权提供:化学工业出版社

                                                                                                                店铺公告

    为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。 温馨提示:请务必当着快递员面开箱验货,如发现破损,请立即拍照拒收,如验货有问题请及时联系在线客服处理,(如开箱验货时发现破损,所产生运费由我司承担,一经签收即为货物完好,如果您未开箱验货,一切损失就需要由买家承担,所以请买家一定要仔细验货), 关于退货运费:对于下单后且物流已发货货品在途的状态下,原则上均不接受退货申请,如顾客原因退货需要承担来回运费,如因产品质量问题(非破损问题)可在签收后,联系在线客服。

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    商品参数

                   

    商品基本信息,请以下列介绍为准
    图书名称:  酒店管理工作中的108个怎么办
    作者:  容莉 编著
    定价:  78.00
    ISBN号:  9787122420251
    出版社:  化学工业出版社

      内容简介

    《酒店管理工作中的108个怎么办》是针对新手酒店主管而编写的,包括六个部分,每部分四节,对应采用“月”代表“章”,“周”代表“节”。本书具体由diyi个月——角色认知与团队管理 ;第二个月——沟通协调与日常管理 ;第三个月——对客服务与质量管理 ;第四个月——工程服务与物业管理 ;第五个月——酒店营销与成本管理 ;第六个月——过程控制与管理提升等内容组成。本书采用模块化设置,去理论化,简单易懂,具有较强的可读性,着重突出可操作性。全面系统地对新任职酒店经理人刚上任半年的工作进行了梳理,适合新上任的酒店管理人员和从事酒店管理的人士阅读,也可供管理咨询顾问和高校师生做实务类参考指南。


    编辑引荐

    酒店管理从入门到精通,互联网思维创新酒店管理,酒店管理中遇到的服务、成本、沟通、安全问题,提供一站式解决方案。本书采用模块化设置,去理论化,简单易懂,具有较强的可读性,着重突出可操作性。全面系统地对新任职酒店经理人刚上任半年的工作进行了梳理。1.本书内容丰富、文字精炼。2.大量实际案例,颇具参考价值。3.图表为主,文字为辅,一目了然。


      目录

    diyi个月 角色认知与团队管理
    在酒店管理中如何认清自己的角色、如何熟悉酒店的架构、如何设定团队目标,以及怎样制订工作计划?
    diyi周 应认清自己的角色 2
    问题1:酒店店长的岗位职责是什么? 2
    问题2:酒店店长应具备哪些能力? 3
    问题3:酒店店长有什么权力? 5
    第二周 应熟悉酒店的架构 6
    问题4:设计酒店组织架构应遵循什么原则? 6
    问题5:酒店组织架构有几个层次? 9
    问题6:酒店一般设置哪些部门和岗位? 9
    【范本】  四星、五星级酒店组织架构示例 10
    【范本】  二星、三星级酒店组织架构示例 11
    问题7:如何做到人岗匹配? 11
    问题8:如何做到定岗定编? 13
    问题9:如何编制岗位说明书 14
    【范本】  值班经理岗位说明书 15
    【范本】  客房主管岗位说明书 16
    第三周 应设定团队的目标 16
    问题10:目标有哪几个层次? 17
    问题11:如何分步骤设置团队目标? 17
    问题12:如何设置团队目标? 19
    问题13:如何设定个人目标? 22
    问题14:如何实施设定的目标? 25
    第四周 应制订工作的计划 27
    问题15:如何制订日工作计划? 27
    【范本】  每日工作计划表 31
    问题16:如何制订周工作计划? 31
    问题17:如何制订月工作计划? 33
    问题18:如何制订年工作计划? 35
    【范本】  ××连锁酒店20××年工作计划 36

    第二个月 沟通协调与日常管理
    在酒店管理中怎样架起沟通的桥梁,如何能赢得下属的认可,如何提升会议的效率,并完善员工的培训?
    diyi周 应架起沟通的桥梁 40
    问题19:有哪些沟通方式? 40
    问题20:沟通的障碍来自于哪些方面? 41
    问题21:如何运用沟通的技巧? 42
    问题22:管理沟通的要领何在? 42
    问题23:如何提升沟通能力? 45
    第二周 应赢得下属的认可 47
    问题24:如何掌握下属? 47
    问题25:如何激励下属? 49
    第三周 应提升会议的效率 51
    问题26:主持会议有什么技巧? 51
    问题27:参加会议有什么技巧? 52
    第四周 应完善员工的培训 55
    问题28:员工培训要遵循什么原则? 55
    问题29:员工培训可采取什么方法? 57
    问题30:如何建立培训体系? 57
    问题31:如何做好新员工入职培训? 58
    问题32:如何做好员工交叉培训? 62
    【范本】  ××酒店第三季度内部交叉培训计划 64

    第三个月 对客服务与质量管理
    在酒店管理中前厅管理应掌握哪些要点,如何做好客房服务,怎样加强餐饮服务管理,从而提高对客服务质量?
    diyi周 应掌握前厅管理要点 66
    问题33:如何控制客房状态? 66
    相关链接  房态有关的术语 68
    问题34:如何做好客房销售管理? 69
    问题35:如何处理客账? 70
    问题36:如何建立与管理客史档案? 71
    第二周 应做好客房服务管理 73
    问题37:如何保证客房的清洁质量? 73
    问题38:如何控制客房服务质量? 77
    问题39:如何处理客房服务中的突发事件? 78
    问题40:如何处理宾客投诉? 82
    相关链接  宾客投诉处理原则 82
    问题41:如何针对不同群体提供不同服务? 83
    问题42:如何做好客房设备的管理与控制? 84
    问题43:如何做好客房布件的管理与控制? 89
    问题44:如何做好客用品的管理与控制? 92
    第三周 应加强餐饮服务管理 96
    问题45:餐饮服务有什么标准? 96
    问题46:如何控制餐饮服务质量? 97
    问题47:如何控制菜肴质量? 98
    问题48:如何控制食品卫生? 100
    第四周 应提升对客服务质量 102
    问题49:如何定义酒店服务质量? 102
    问题50:如何建立质量管理体系? 103
    问题51:如何制定对客服务质量标准? 104
    问题52:如何把握对客服务质量控制的环节? 106
    问题53:如何实施**的质量控制方法? 108
    问题54:如何采取措施提高服务质量? 108

    第四个月 工程服务与物业管理
    在酒店管理中如何维护酒店设施和确保酒店安全,怎样开展外包业务,节能减排的措施有哪些?
    diyi周 应维护酒店设施 112
    问题55:如何营造良好的硬环境? 112
    问题56:如何加强设施设备的使用管理? 113
    问题57:如何加强设施设备维护保养? 114
    第二周 应确保酒店安全 117
    问题58:如何确保宾客安全? 117
    问题59:如何确保员工安全? 119
    问题60:如何确保酒店财产安全? 120
    问题61:如何确保消防安全? 121
    问题62:如何应对紧急情况? 122
    第三周 应开展外包业务 124
    问题63:外包业务包括哪些项目? 124
    问题64:如何选择合适的外包商? 125
    问题65:如何管理外包业务? 127
    【范本】  合作协议书 127
    相关链接  业务外包存在的主要问题 129
    第四周 应加强节能减排 131
    问题66:节能降耗包括哪些内容? 131
    问题67:如何实行节能降耗目标管理? 132
    问题68:如何减少能源浪费? 134
    问题69:如何减少水资源使用? 135
    问题70:如何做好能源计量? 137
    问题71:如何进行节能管理与操作? 138
    问题72:如何实现建筑节能? 141
    问题73:如何做好节能宣传与培训? 147

    第五个月  酒店营销与成本管理
    在酒店管理中怎样精准定位自己的酒店,要掌握哪些销售技巧,如何拓展推广渠道,怎样合理控制成本?
    diyi周 应精准定位酒店 150
    问题74:如何了解竞争对手? 150
    问题75:如何进行产品定位? 152
    问题76:如何进行价格定位? 154
    第二周 应掌握销售技巧 157
    问题77:如何提高上门客比例? 157
    问题78:如何提高淡季销售额? 158
    问题79:如何提高周日出租率? 158
    问题80:如何提高单页盖章发放数? 159
    问题81:如何做好贵宾卡销售? 160
    问题82:如何维护宾客? 160
    问题83:如何进行电话销售? 161
    第三周 应拓展推广渠道 162
    问题84:如何自建网站进行推广? 162
    【范本】  ××酒店网站建设方案书 162
    问题85:如何通过微信公众号进行推广? 165
    问题86:如何通过微博进行推广? 167
    问题87:如何在OTA平台上推广 169
    问题88:如何做短视频推广? 171
    相关链接  酒店如何在抖音上推广 172
    第四周 应合理控制成本 173
    问题89:如何控制采购成本?  173
    问题90:如何降低人力成本? 177
    问题91:如何控制餐饮成本? 179
    问题92:如何降低经营成本? 182

    第六个月 过程控制与管理提升
    在酒店管理中如何建立健全的管理制度,要构建什么样的流程体系,设计科学的绩效体系有哪些指标,怎样推行高效的执行力度?
    diyi周 应建立健全的管理制度 188
    问题93:酒店管理制度有什么特征? 188
    问题94:制定制度有什么原则 190
    问题95:如何分步骤制定制度? 190
    【范本】  前厅部卫生管理制度 192
    【范本】  房卡管理制度 192
    【范本】  设备使用管理制度 193
    【范本】  设备保养制度 194
    第二周 应构建规范的流程体系 194
    问题96:什么是流程管理? 194
    问题97:流程管理有什么价值? 195
    问题98:如何选择流程管理的切入点? 197
    问题99:如何构建流程管理体系? 199
    问题100:如何梳理流程? 202
    【范本】  员工请假流程梳理步骤 204
    第三周 应设计科学的绩效体系 206
    问题101:如何确定绩效管理的参与者? 207
    问题102:如何确定合适的绩效考核指标? 209
    【范本】  ××酒店前厅部关键业绩指标 214
    【范本】  ××酒店客房部关键业绩指标 215
    【范本】  ××酒店餐饮部关键业绩指标 216
    问题103:如何选择合适的考核者? 218
    问题104:如何确定绩效考核的方法? 218
    问题105:如何确定绩效考核的时间和周期? 221
    第四周 应推行高效的执行力度 222
    问题106:什么是执行和执行力? 222
    问题107:执行不力的原因是什么? 223
    问题108:如何提升执行力? 225
    相关链接  提升执行力的关键 228


      作者简介

    容莉,英国曼彻斯特大学访问学者,暨南大学旅游管理硕士研究生,深圳职业技术学院酒店管理专业副教授。从事企业管理教学、培训与研究二十载,发表几十篇酒店管理专业论文,完成数本专业书籍的编写,有丰富的理论积累和实践经验,是酒店行业资深管理顾问、深圳市政府政务礼仪顾问,深圳市交通运输委服务培训首席专家。

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