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  • 音像人力资源管理专业英语刘秀杰 等 编
  • 正版
    • 作者: 刘秀杰 等 编著 | 刘秀杰 等 编编 | 刘秀杰 等 编译 | 刘秀杰 等 编绘
    • 出版社: 哈尔滨工业大学出版社
    • 出版时间:2013-08-01
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    • 作者: 刘秀杰 等 编著| 刘秀杰 等 编编| 刘秀杰 等 编译| 刘秀杰 等 编绘
    • 出版社:哈尔滨工业大学出版社
    • 出版时间:2013-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:338.00千字
    • 页数:364
    • 开本:32开
    • ISBN:9787560341774
    • 版权提供:哈尔滨工业大学出版社
    • 作者:刘秀杰 等 编
    • 著:刘秀杰 等 编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:35.00
    • ISBN:9787560341774
    • 出版社:哈尔滨工业大学出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2013-08-01
    • 页数:364
    • 外部编号:1200801620
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    部专业阅读
    1 人力资源管理绪论
    本章导读
    1.1 人力资源管理和组织效能
    1.2 平等就业机会:法律环境
    1.3 人力资源管理热点
    2 工作分析和工作设计
    本章导读
    2.1 工作分析和工作设计简介
    2.2 工作设计的社会技术方法
    . 创建健康工作场所的障碍
    3 招聘
    本章导读
    3.1 招聘概要
    3.2 招聘方法
    3.3 招聘广告和组织的自我展示
    4 员工甄选
    本章导读
    4.1 选择员工的一般标准
    4.2 员工甄选的若干方法
    4.3 多标准团体决议法在员工甄选中的应用
    5 员工培训
    本章导读
    5.1 员工培训概要
    5.2 培训方法
    5.3 员工在培训效果预评中的作用
    6 职业生涯管理
    本章导读
    6.1 职业生涯管理概要
    6.2 职业生涯阶段
    6.3 工作中的学习机会和学习行为对职业生涯的影响
    7 绩效考核
    本章导读
    7.1 绩效考核概要
    7.2 考核方法
    7.3 循环坐标法在人事评估系统构建中的应用
    8 薪酬
    本章导读
    8.1 不断改进的薪酬标准
    8.2 委托福利计划
    8.3人们关于薪酬问题的言行差异
    9 员工关系
    本章导读
    9.1 员工关系中的纪律
    9.2 工会运动
    9.3 基于劳动合同的雇佣关系探讨
    第二部分案例
    1 戴姆勒与克莱斯勒的并购之路
    2 化人力资源管理的未来之路
    3 保罗案德森的必和必拓经验:这些经验可行?4 “哈喽,欢迎拨打
    第三部分专业学术信息
    1 专业学术期刊
    2 专业学术会议与组织
    3 专业学术
    第四部分专业词汇
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