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音像大学生职业发展与就业指导李斌主编
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章 认识高等职业教育 节 初识高等职业教育 一、大学教育概述 二、高等职业教育与人才培养 三、高等职业院校生就业优势分析 第二节 了解职业生涯规划 一、职业生涯规划的相关概念 二、职业生涯规划的内涵与类型 第三节 了解生涯规划理论 一、帕森斯的特质因素论 二、舒伯的职业生涯发展理论第二章 学会自我探索 节 发掘职业兴趣 一、职业兴趣对职业生涯的影响 二、霍兰德的职业兴趣类型理论 第二节 明晰职业格 一、格与职业格的概念 二、格对职业发展的影响 三、MBTI格理论 第三节 澄清职业价值观 一、价值观与职业发展 二、施恩的职业锚理论 第四节 梳理职业技能 一、能力与生涯发展 二、能力的分类第三章 客观认识职场 节 了解职业世界 一、职业与行业的分类 二、转变中的职业世界 第二节 掌握职业探索方法 一、探索职业世界的方法 二、职业探索的十大任务 第三节 分析职业环境 一、社会环境的宏观分析 二、行业环境的中观分析 三、岗位环境的微观分析第四章 发展决策能力 节 了解生涯决策理论 一、丁克里奇的生涯决策风格理论 二、克朗伯兹生涯决策理论 第二节 撰写职业生涯规划书 一、制订职业生涯规划书的原则 二、职业生涯规划书的基本内容 三、撰写职业生涯规划书的技巧 第三节 浙江省大学生职业生涯规划赛 一、大赛分类 二、参赛对象 三、对参赛作品(项目)要求 四、大赛安排 五、大赛评分标准第五章 评估修正职业规划 节 制订职业目标与行动方案 一、职业目标的制订 二、职业目标的管理 三、制订行动计划方案 第二节 职业生涯评估与修正 一、实施反馈 二、规划评估 三、修正调整 四、职业生涯规划调整的方法第六章 提升职业素养与能力 节 个人修养提升 一、积极心态 二、正向思维 三、人格养成 四、诚信正直 第二节 职业素养提升 一、职业沟通 二、团队合作 三、创新能力 第三节 求职心理准备 一、就业心理准备 二、求职心理调适的方法第七章 调查目标岗位 节 目标岗位认知 一、岗位调查概述 二、岗位调查内容 三、岗位调查方法 第二节 撰写工作岗位调查报告 一、岗位调查报告格式 二、岗位调查报告写作第八章 激发创业意识 节 了解创业常识 一、创业概述 二、大学生创业基本认知 三、创业要素与创业过程 第二节 创业铸就辉煌人生 一、树立创业意识 二、大学生应具备的创业精神 三、大学生创业与职业发展 第三节 创业风险与认识误区 一、大学生创业常见风险 二、大学生创业认识误区 三、创业风险控制第九章 明晰企业创办常识 节 开办新企业的法律规定与政策 一、企业的组织形式 二、开办新企业的法律规定 三、创业扶持相关政策 四、新企业的伦理、社会责任与认同问题 第二节 成立新企业 一、企业注册的前期准备 二、注册流程及注意事项 第三节 认识创业融资 一、认识融资 二、掘到“桶金” 三、财务基础 第四节 组建创业团队 一、创业团队概述 二、组建创业团队的因素分析 三、管理创业团队 第五节 撰写创业计划书 一、创业计划书概述 二、创业计划书写作第十章 认清就业形势 节 就业形势与就业观念 一、正视当前就业形势 二、树立正确的就业观念 第二节 就业制度、就业政策与就业市场 一、就业制度 二、就业政策 三、就业市场 第三节 就业信息准备 一、就业信息的内容及其分类 二、搜集就业信息的方法和原则 三、搜集就业信息的五大渠道十章 实施求职行动 节 择业定位与出路选择 一、择业定位的黄金法则 二、科学就业选择 第二节 就业程序与校园招聘 一、大学生就业程序 二、校园招聘 第三节 简历与求职信 一、简历的撰写与投递 二、求职信的写作 三、求职材料 第四节 面试与笔试 一、面试的类型 二、面试的考核要素 三、面试前的准备 四、笔试的类型、准备及应对技巧第十二章 维护就业权益 节 生就业权益保护 一、大学生就业权益概述 二、维护自我就业权益 第二节 就业协议与劳动合同 一、就业协议书 二、劳动合同 第三节 就业陷阱与应对措施 一、常见求职陷阱 二、就业陷阱的应对措施参考文献
本书共分12章,内容系统全面,针对强,实用突出。本书对大学生职业生涯规划、就业环境认知、就业准备、创业基本知识及职场适应力等方面进行了深入浅出的讲解与分析。从认识上,帮学生端正学习态度,树立正确的就业观念;从知识上,帮学生认知自我,认清就业形势,了解社会对人才的要求,更好地做到知己知彼;从能力上,帮学生掌握就业技能,提升就业竞争力。 本书可作为高等职业院校“大学生就业指导”课程的教材,也可供从事大学生指导工作的教师及社会相关人员参考使用。
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