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  • 音像劳动法与劳动争议处理程延园|主编:张丽华
  • 正版
    • 作者: 程延园|主编:张丽华著 | 程延园|主编:张丽华编 | 程延园|主编:张丽华译 | 程延园|主编:张丽华绘
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2013-07-01
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    • 作者: 程延园|主编:张丽华著| 程延园|主编:张丽华编| 程延园|主编:张丽华译| 程延园|主编:张丽华绘
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2013-07-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-07-01
    • ISBN:9787300177670
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    • 作者:程延园|主编:张丽华
    • 著:程延园|主编:张丽华
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:35.00
    • ISBN:9787300177670
    • 出版社:中国人民大学
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:2013-07-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2013-07-01
    • 页数:暂无
    • 外部编号:2618832
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 法律·劳动·劳动关系
    节 职场劳动与法律
    第2节 劳动关系调整的法律
    第2章 劳动合同法概述
    节 劳动合同的概念和特点
    第2节 《劳动合同法》的宗旨
    第3节 《劳动合同法》的适用范围
    第4节 劳动合同订立原则
    第5节 劳动合同发展
    第3章 劳动合同的订立
    节 劳动关系建立
    第2节 无固定期限合同的订立
    第3节 劳动合同的内容和形式
    第4节 试用期管理
    第5节 培训协议制度
    第6节 保密和竞业限制制度
    第7节 无效劳动合同的确认和处理
    第4章 劳动合同的履行和变更
    节 劳动合同的履行
    第2节 工资的法律保障
    第3节 工作时间和休息休 第4节 劳动安全与卫生
    第5节 工作场所的规则
    第6节 劳动合同的变更
    第5章 劳动合同解除和终止
    节 劳动合同解除
    第2节 劳动合同终止
    第3节 经济补偿和经济赔偿
    第6章 劳务派遣和非全日制用工
    节 劳务派遣
    第2节 非全日制用
    第7章 集体合同
    节 集体合同概述
    第2节 集体合同的具体实施
    第3节 集体合同的实践
    第8章 劳动争议的预防和处理
    节 劳动争议处理概述
    第2节 劳动争议的时效与期限
    第3节 劳动争议据的保护和运用
    第4节 劳动争议处理程序
    第5节 集体争议处理制度
    第9章 劳动保障监察
    节 劳动保障监察概述
    第2节 劳动保障监察的内容
    O章 违反《劳动合同法》的法律责任
    节 违反劳动合同法律责任概述
    第2节 用人单位的法律责任
    第3节 劳动者的法律责任
    第4节 主体的法律责任

    程延园,中国人民大学劳动人事学院教授、经济学博士、博士生导师。中国人民大学劳动关系研究所副所长,国内著名的劳动法和人力资源管理专家。兼任中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长,中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会副会长、劳动保障监察专业委员会副会长。 曾作为国际交流访问学者,访问康奈尔大学、斯坦福大学等高等学府;曾在伯克利大学、英国华威大学、德国马普研究所等海外大学和研究机构讲学。出版著作20余部,并在国内外学术刊物发表80余篇。2007年入选“新世纪人才支持计划”。为多家企事业单位提供劳动关系和人力资源整合制度设计、人员分流安置方案、绩效考核和薪酬体系设计,以及劳动法、劳动关系和人力资源管理培训咨询。

    程延园编著的《劳动法与劳动争议处理》围绕企业管理的实际需要,全面解读了新的劳动法规和政策,系统介绍了企业劳动整争议处理办法,内容包括劳动关系争议、劳动标准争议、劳动用工制度争议三大部分。本书在对《劳动合同法》及其实施条例的关键条款及其适用进行解读的基础上,针对实践中出现较多的典型劳动争议作了重点分析,对劳动法执行和适用过程中遇到的问题进行了重点解析。本书注重培养学生分析问题和解决问题的能力,努力做到科学、系统和实的统一。

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