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    • 作者: 杨忠著 | 杨忠编 | 杨忠译 | 杨忠绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2016-03-01
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    • 作者: 杨忠著| 杨忠编| 杨忠译| 杨忠绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2016-03-01
    • 页数:286
    • 开本:32开
    • ISBN:9787111531104
    • 版权提供:机械工业出版社
    • 作者:杨忠
    • 著:杨忠
    • 装帧:精装
    • 印次:暂无
    • 定价:49
    • ISBN:9787111531104
    • 出版社:机械工业出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-03-01
    • 页数:286
    • 外部编号:党庄A149944
    • 版次:暂无
    • 成品尺寸:暂无

    杨忠,管理学博士,南京大学商学院教授,博士生导师。现任南京大学党委副书记。研究领域包括组织管理、创新管理、知识管理等。主持(完成)国家自然科学基金项目、教育部人文基金项目以及政府、企业委托课题十多项,在《管理世界》《经济研究》等期刊发表论文一百多篇,出版《激励与文化视角下的知识共享研究》《跨国公司控制合资企业机制研究》等专著十余部,多项成果获得政府和学会奖励。
    吴少微,英国赫尔大学管理学博士,现为南京大学商学院博士后。研究兴趣为组织身份、战略决策与执行、组织创新等。作为主要人员参与多项国家课题,在靠前外期刊和会议上发表论文多篇。
    邓玉林,东南大学管理学博士,纽约州立大学布法罗分校访问学者,现为河海大学商学院副教授。研究兴趣为激励理论与组织设计。主持和参与多项国家及省部级课题,在靠前外杂志上发表论文数十篇。 

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