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  • 正版新书]柳韩金佰利的经营之道文国现9787111465980
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    • 作者: 文国现著 | 文国现编 | 文国现译 | 文国现绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2014-06-01
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    • 作者: 文国现著| 文国现编| 文国现译| 文国现绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2014-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-02-05
    • 页数:187
    • 开本:16开
    • ISBN:9787111465980
    • 版权提供:机械工业出版社
    • 作者:文国现
    • 著:文国现
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:45
    • ISBN:9787111465980
    • 出版社:机械工业出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2014-02-05
    • 语种:中文
    • 出版时间:2014-06-01
    • 页数:187
    • 外部编号:党庄A136449
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    序一
    序二
    序三
    前言柳韩金佰利:三种悖论
    篇更强!创新和自我挑战的企业
    章柳韩金佰利的挑战和成功
    柳韩金佰利VS宝洁
    成功的关键
    面向未来、不断挑战
    健康和卫生以及360度生活管理
    有灵魂的企业--柳韩金佰利
    第2章果断的创新--新范式管理模式
    新范式管理模式启动
    创新管理模式--新范式管理模式
    新范式管理模式带来的变化
    柳韩金佰利的变革与未来
    第3章充满活力的企业文化--创新、挑战、自律、创意
    柳韩金佰利企业文化的根
    自律和负责任的企业文化
    创新和自我挑战的企业文化
    创意得到充分发挥的企业文化
    自由讨论的企业文化
    造福国家和社会的企业文化
    柳韩金佰利人的人生意义
    第4章面向世界的挑战--全球化经营
    本土-全球化的开始
    管理输出企业--柳韩金佰利
    面向全球市场的变革与创新
    向柳韩金佰利学习
    以研发为中心的全球竞争力
    以文化为基础的经营管理
    北亚经营的未来
    第二篇紧贴顾客!同时致力于内部和外部顾客的企业
    第5章内部顾客满意--终身学习体系
    创新工作体系--四组轮班制
    年人均330小时学习--实现终身学习
    推行新的人事制度
    成果评价和能力开发
    褒奖明确的激励机制
    通过透明经营实现劳资互信
    有能力的员工是企业的未来
    第6章外部顾客满意--360度生活管理
    一如既往的婴儿关爱
    通过速度成为趋势制定者
    将文化与生活融入产品和服务
    梦想美好未来--绿色营销
    幸福设计者--柳韩金佰利
    第三篇正直!回归企业存在价值
    第7章伦理经营--摒弃惯例、正直经营
    CEO的意志和实践
    信息共享文化与授权
    清除惯例和承担暂时的损失
    以流程中心的伦理经营体系
    柳韩金佰利伦理经营的未来
    第8章环保经营--企业的社会责任和贡献
    环保运动
    绿化江山
    造林运动
    文艺赞助和社会公益活动
    环保经营体系化
    开展社区环保活动
    柳韩金佰利的环保经营和社会责任经营
    结语
    21世纪的领导者,文国现社长

    文国现Moon,Kook-Hyun,新范式管理模式,明德知行管理咨询有限公司总指导。现任韩国德鲁协会名誉、韩国New Paradigm Institute(NPI)CEO、韩国Hansoll-textile联席CEO,联合国生态和平领导力中心创始人兼理事。曾任柳韩金佰利董事长兼总裁,金佰利北亚集团董事会兼总裁。
    赵东成Cho,Dong-Sung,首尔大学名誉教授、长江商学院教授,历任首尔大学管理学院院长,哈佛大学管理研究生院、赫尔辛基经济学院、东京大学、密歇根大学、北京大学及优选多个知名学府的特邀教授。历任三星、LG、浦项钢铁等知名企业的顾问,起亚汽车、韩国轮胎等企业的独立董事。著有60余部书籍,其中包括4部中文书籍。
    明德知行管理咨询公司,德鲁学院集团成员单位。公司通过整合优选智力资源,运用德鲁“社会生态系统”的哲学思维,助力拥有远大梦想的企业转型升级。在帮助企业达成阶段性目标的同时,激发和培养企业内生性成长基因,进而实现从很好到很好的跨越。

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