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  • 正版新书]自驱力 优衣库经营者实战笔记(日)宇佐美润祐978750575
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    • 作者: (日)宇佐美润祐著 | (日)宇佐美润祐编 | (日)宇佐美润祐译 | (日)宇佐美润祐绘
    • 出版社: 中国友谊出版公司
    • 出版时间:2021-12-01
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    • 作者: (日)宇佐美润祐著| (日)宇佐美润祐编| (日)宇佐美润祐译| (日)宇佐美润祐绘
    • 出版社:中国友谊出版公司
    • 出版时间:2021-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:135000
    • 页数:196
    • 开本:16开
    • ISBN:9787505753402
    • 版权提供:中国友谊出版公司
    • 作者:(日)宇佐美润祐
    • 著:(日)宇佐美润祐
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:52
    • ISBN:9787505753402
    • 出版社:中国友谊出版公司
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-12-01
    • 页数:196
    • 外部编号:小坞93908
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言

    第一章直面问题

    这样下去,日本企业就惨了

    平成时代30年的企业发展

    两个本质问题

    领导力:构思“企业愿景”并抓住问题的能力

    员工自律性

    第二章领导自我方程式

    领导自我的构思背景

    战略的质量和成果悖论

    单靠事实和逻辑无法得到结果

    邂逅“领导自我”思维方式

    成为波士顿咨询的合伙人

    人生导师野田智义先生的发问

    领导自我的原型

    40岁前拥有坐享其成、结果尚可的人生

    专注于跳高的15年间学到的东西

    塞翁失马,焉知非福

    回顾40岁前的人生所获得的启示

    践行领导自我

    加入波士顿咨询公司

    成为迅销集团(优衣库)的人才培养机构负责人

    加入埃森哲咨询公司

    领导自我训练营

    再次领导自我:尝试创业

    领导自我方程式

    自我事业化

    创造“羁绊”

    自我事业化和创造“羁绊”的三种方法

    人生曲线

    绘景

    自我渴望

    第三章优衣库人才培养体系

    优选第二大靠前品牌

    改变服装、改变常识、改变世界——在成熟的服装行业掀起产业革命

    优衣库的革新轨迹

    服务理念的革新:自助

    商业模式的革新:SPA模式

    产品的革新:摇粒绒的诞生

    店铺的革新:SOHO优选旗舰店

    “客户发掘”的革新:中国业务

    业态的革新:极优(GU)的诞生

    店铺经营模式的革新:很好的门店经营

    数字化革新:黎明计划

    品牌概念的革新:从“造服于人”到“服适人生”

    革新的根源在于领导自我

    优衣库对“经营者”的定义

    分形组织

    《经营者养成笔记》

    推荐“百读”的内容

    经营者是取得成果的人

    经营者必须具备的四种能力

    培养靠前的很好的自己

    不变则亡

    我都做了哪些事

    树立高远的志向

    穿宽大的衣服:通过试炼来蜕变

    解除自身的束缚

    持续磨炼自己

    防波堤:柳井正先生的训斥

    培养伙伴

    全心全意、全身心

    点燃心中的火焰

    “教育=实践”

    打造不错的团队

    比任何人都想赢

    人人都是主角,全员经营实践

    接班人计划

    在优衣库担任人才培养机构负责人的岁月

    以《经营者养成笔记》为支柱

    《成为宇佐美润祐的推荐阅读笔记》

    给柳井正先生和优衣库全体员工的一封情书

    第四章改变自我,改变组织

    10条要诀

    改变自我的四个实践方法

    制订改变自我的计划

    使僵化的思维积极起来

    摆脱“窝里横”

    即使遭遇失败,也要坚持下去

    改变组织的四个小贴士

    以可燃性人才为目标——2∶6∶2法则

    打破“同床异梦”和“一枕黄粱”

    凭借“三位一体”选拔人才

    营造允许失败者复活的挑战性环境

    第五章职场人生的前景已一览无遗

    日本人年纪越大越感到不幸的理由

    以利他之心为判断基准

    你在为社区做贡献吗?

    40岁得考虑职场人生的前景

    40岁是个转折点

    人到40岁应有自己的志向

    归结于改变自我的计划

    领导自我任何时候都不算晚

    结语

    "★作者宇佐美润祐,迅销集团原执行董事、优衣库人才培养机构负责人。
    ★领导自我方程式,构建自驱力的基本要素!作者在书中提出了“领导自我方程式”,即自我事业化 × 创造羁绊 = 飞跃式成长,并就每一要素进行拆解,手把手教你唤醒内在的自驱力。
    ★从“经营者养成”到“经营者实战”,三个方面10条要诀,开启自驱力按钮。作者在书中具体介绍了优衣库培养人才的实战理念,共三个方面10条要诀,在工作中寻找意义。"


    本书作者是迅销集团原执行董事、优衣库人才培养机构负责人。他于2011年下半年参与创作《经营者养成笔记》。他在书中具体介绍了优衣库培养人才的实战理念——如何“培养的的自己、培养伙伴、打造强的团队”。 在优衣库,“你记笔记的数量、使用笔记本的频率与你的身份和地位直接相关”。希望这本《自驱力:优衣库经营者实战笔记》能够成为帮助你自我的人生跳板。




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