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    • 作者: 写著 | 写编 | 写译 | 写绘
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2019-07-01
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    • 作者: 写著| 写编| 写译| 写绘
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2019-07-01
    • 版次:0
    • 印次:1
    • 印刷时间:2019-07-01
    • 字数:264000
    • 页数:204
    • 开本:16开
    • ISBN:9787300270890
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    • 作者:
    • 著:
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:38
    • ISBN:9787300270890
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2019-07-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2019-07-01
    • 页数:204
    • 外部编号:小坞57954
    • 版次:0
    • 成品尺寸:暂无

    第一章 单位福利概述
    第一节 引言
    第二节 单位福利的概念
    第三节 单位福利的类型
    第四节 单位福利的法律规范
    第五节 单位福利的税收政策
    第六节 单位福利的财务确认
    第七节 单位福利的管理
    第二章 企业年金计划
    第一节 引言
    第二节 国外典型年金计划
    第三节 中国企业年金计划
    第三章 其他典型的单位福利计划
    第一节 健康保障计划
    第二节 住房福利计划
    第三节 教育福利计划
    第四节 利润分享计划
    第五节 股权激励计划
    第六节 员工持股计划
    第四章 单位福利的筹划与选择
    第一节 单位对福利计划的筹划
    第二节 员工对福利计划的选择
    第五章 退休规划
    第一节 退休规划概述
    第二节 养老需求分析及测算
    第三节 养老供给分析及测算
    第四节 养老金缺口解决方案
    第五节 养老产品
    第六节 养老模式
    第六章 境外部分地区养老模式介绍
    第一节 瑞典的养老模式
    第二节 荷兰的养老模式
    第三节 中国香港的养老模式
    第四节 美国的养老模式
    第五节 泰国的养老模式
    参考法规
    参考书目

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