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    • 作者: (美)彼得·G·诺思豪斯著 | (美)彼得·G·诺思豪斯编 | (美)彼得·G·诺思豪斯译 | (美)彼得·G·诺思豪斯绘
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2014-03-01
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    • 作者: (美)彼得·G·诺思豪斯著| (美)彼得·G·诺思豪斯编| (美)彼得·G·诺思豪斯译| (美)彼得·G·诺思豪斯绘
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2014-03-01
    • 版次:1
    • 印次:4
    • 字数:526000
    • 页数:380
    • 开本:16开
    • ISBN:9787300183060
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    • 作者:(美)彼得·G·诺思豪斯
    • 著:(美)彼得·G·诺思豪斯
    • 装帧:平装
    • 印次:4
    • 定价:75
    • ISBN:9787300183060
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2014-03-01
    • 页数:380
    • 外部编号:涿仝西I47473
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言1

    致谢5

    章概论1

    1.1领导定义2

    1.2领导描述6

    1.3本书安排14

    本章小结14

    参考文献16

    第2章领导特质18

    2.1概要18

    2.2如何运用领导特质理论?27

    .优势28

    2.4批评29

    2.5应用31

    2.6案例研究31

    2.7领导工具36

    本章小结39

    参考文献40

    第3章领导技能42

    3.1概要42

    3.2如何运用领导技能理论?56

    3.3优势57

    3.4批评58

    3.5应用59

    3.6案例研究60

    3.7领导工具66

    本章小结70

    参考文献71

    第4章领导风格73

    4.1概要73

    4.2如何运用领导风格理论?81

    4.3优势82

    4.4批评83

    4.5应用84

    4.6案例研究85

    4.7领导工具90

    本章小结93

    参考文献94

    第5章领导情境96

    5.1概要96

    5.2如何运用领导情境理论?100

    5.3优势102

    5.4批评103

    5.5应用106

    5.6案例研究107

    5.7领导工具111

    本章小结116

    参考文献117

    第6章权变理论119

    6.1概要119

    6.2如何运用权变理论?122

    6.3优势1

    6.4批评124

    6.5应用126

    6.6案例研究126

    6.7领导工具129

    本章小结131

    参考文献132

    第7章路径—目标理论133

    7.1概要133

    7.2如何运用路径—目标理论?139

    7.3优势141

    7.4批评141

    7.5应用143

    7.6案例研究144

    7.7领导工具150

    本章小结153

    参考文献154

    第8章领导—成员交换理论156

    8.1概要156

    8.2如何运用领导—成员交换理论?163

    8.3优势164

    8.4批评165

    8.5应用167

    8.6案例研究168

    8.7领导工具174

    本章小结177

    参考文献178

    第9章变革型领导180

    9.1概要180

    9.2如何运用变革型领导理论?194

    9.3优势195

    9.4批评197

    9.5应用199

    9.6案例研究200

    9.7领导工具206

    本章小结209

    参考文献210

    0章诚实领导213

    10.1概要213

    10.2如何运用诚实领导理论?226

    10.3优势227

    10.4批评229

    10.5应用0

    10.6案例研究0

    10.7领导工具

    本章小结242

    参考文献243

    1章团队领导246

    11.1概要246

    11.2如何运用团队领导模型?262

    11.3优势264

    11.4批评265

    11.5应用266

    11.6案例研究267

    11.7领导工具270

    本章小结274

    参考文献274

    2章心理动力理论278

    12.1概要278

    12.2如何运用心理动力理论?297

    1.优势297

    12.4批评298

    12.5案例研究299

    12.6领导工具303

    本章小结306

    参考文献307

    3章领导道德308

    13.1概要308

    13.优势22

    13.3批评3

    13.4应用324

    13.5案例研究324

    13.6领导工具329

    本章小结333

    参考文献334

    作者简介337

    相关人员简介338

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