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  • 正版新书]著作权法激励理论研究周贺微9787562074977
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    • 作者: 周贺微著 | 周贺微编 | 周贺微译 | 周贺微绘
    • 出版社: 中国政法大学出版社
    • 出版时间:2017-05-01
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    • 作者: 周贺微著| 周贺微编| 周贺微译| 周贺微绘
    • 出版社:中国政法大学出版社
    • 出版时间:2017-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-05-01
    • 字数:230千字
    • 页数:298
    • 开本:32开
    • ISBN:9787562074977
    • 版权提供:中国政法大学出版社
    • 作者:周贺微
    • 著:周贺微
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:35
    • ISBN:9787562074977
    • 出版社:中国政法
    • 开本:32开
    • 印刷时间:2017-05-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-05-01
    • 页数:298
    • 外部编号:涿仝东267697
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    导论
    一、研究缘起:从对著作权法激励理论的批判谈起
    二、现有研究评述
    三、研究立场的确定
    四、研究方法
    五、主要内容
    章 著作权法激励理论范畴论
    节 著作权法中的激励理论
    一、知识产权正当的解释工具——激励理论的优越
    二、著作权法中的激励理论的历史演进
    三、著作权法中激励理论的内涵
    第二节 著作权法激励理论批判及相关回应
    一、著作权法激励理论的批判及对批判的回应
    二、著作权法激励理论的意义与修正
    第二章 著作权法激励理论诠释论
    节 法经济学分析的正当
    一、法经济学论断的基础
    二、法经济学论的必要
    三、法经济学论的合理
    第二节 供求理论与边际效应
    一、供求理论
    二、外部和边际效应
    第三节 成本与收益的考量
    一、成本
    二、收益
    三、成本与收益下的激励论
    第四节 效率、个人福利和社会福利
    一、效率
    二、个人福利与社会总体福利
    三、小结
    第五节 法经济学视野下的著作权法激励理论修正
    第三章 著作权法激励理论发展论
    节 技术的著作权法所面临的挑战和解释
    一、技术社会新发展的特征
    二、著作权法在技术面临的挑战
    第二节 技术著作权法激励理论的发展
    一、新技术环境下著作权扩张对著作权法激励理论的稀释
    二、信息传播方式革新之下合理使用制度限缩对著作权法激励理论的稀释
    三、著作权法的目的对激励理论的坚持
    第三节 技术著作权法相关政策激励支持
    一、总体政策中的著作权法激励理论
    二、地方政策执行中的著作权法激励理论
    三、产业促进政策中的著作权法激励理论
    四、司法政策中的著作权法激励理论
    第四节 技术著作权法激励理论的变革
    一、著作权法激励理论的动态
    二、著作权法制度下激励理论与比例原则
    三、著作权法激励理论与利益平衡:殊途同归
    四、著作权法激励理论应有的调整
    第四章 著作权法激励理论适用论
    节 激励理论对著作权制度及其运行的作用机制
    一、著作权活动中激励理论的运用
    二、著作权司法活动中激励理论的运用
    第二节 著作权法权利配置中的著作权法激励理论
    一、著作权法权利主体角度的著作权法激励理论
    二、激励机制的有效实现:权利及权利限制
    第三节 著作权集体管理制度中的著作权法激励理论:
    一、著作权集体管理中的激励作用机制
    二、著作权延伸集体管理中著作权法激励理论探索
    三、构建著作权集体管理竞争机制有益于著作权法激励理论的实践发展
    第四节 著作权侵权判定及惩罚赔偿中的著作权法激厉理论
    一、著作权侵权的判定规则之激励价值和意义
    二、著作权侵权惩罚赔偿的激励价值和意义
    第五节 互联网时代著作权法激励机制之构建
    一、互联网产业发展与著作权法激励理论
    二、网络环境下著作权法激励机制构建——以避风港原则为例
    第六节 小结
    第五章 著作权法激励理论使命论
    节 著作权法激励理论之局限
    一、著作权法激励理论的高度灵活
    二、著作权法激励理论的本土价值依赖
    三、著作权法激励理论与著作权效率
    四、著作权法之“制度风险”
    第二节 著作权法激励理论之使命
    一、对著作权法激励理论声局限的回应
    二、著作权法激励理论之使命辨析
    三、小结
    结论
    参考文献
    后记

    周贺微,女,河南驻马店人,中国政法大学知识产权法学专业博士生,中国政法大学知识产权法学专业法学硕士,郑州大学法学学士。被美国加州大学伯利分校接受为联合培养博士生。在学术刊物报纸上发表学术多篇,曾经实际参与社会科学重大项目“文献及信息资料库研究”、社会科学重点项目“中国特色知识产权理论体系研究”以及多项横向课题研究,同时主持完成校级科研项目三项。多次参与具有较大影响的知识产权案例实务研究。曾在检察院、法院、律所实习,曾任院长理职务在基层法院挂职锻炼。主要研究方向为知识产权法。

    。。。

    由周贺微所著的《著作权法激励理论研究》一书以著作权法激励理论为研究对象,力图解决著作权法受到的批判质疑以及著作权法激励理论现实适用方面的困境,为当前著作权法的发展困境提供理论支撑及指导。著作权法激励理论不仅包含经济方面的激励,也包含精神方面的激励,两者在相关标准的量化上具有类似之处。著作权法激励理论不仅激励作品的创作、作品的传播,也包含相关的激励。在相关利益的解决上,应当以社会福利化这一功利主义思想,并以比例原则、利益平衡等实践制度来操作制度设置,以制度优化实现资源的有效配置。在市场的效率要求和法律的公平正义双重标准下,著作权法的相关制度应当做调整,充分发挥著作权法激励理论的作用,实现著作权法的社会价值和使命。

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