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    • 作者: 中国企业管理研究会著 | 中国企业管理研究会编 | 中国企业管理研究会译 | 中国企业管理研究会绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2020-10-01
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    • 作者: 中国企业管理研究会著| 中国企业管理研究会编| 中国企业管理研究会译| 中国企业管理研究会绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2020-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:2011
    • 页数:1140
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509676011
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:中国企业管理研究会
    • 著:中国企业管理研究会
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:298
    • ISBN:9787509676011
    • 出版社:经济管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:中文
    • 出版时间:2020-10-01
    • 页数:1140
    • 外部编号:涿仝东263691
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    篇 七十年伟大成就与管理学发展
    中国创新范式演进与发展
    ——中华人民共和国成立70年来创新理论
    研究回顾与思考
    企业开放式创新:内涵、模式与支撑体系
    支撑经济发展的多路径组合
    ——基于跨国数据的模糊集定比较分析
    国有股权与CSR响应:效率与制度视角的结合
    环境复杂与企业战略管理理论的创新
    企业二元式创新战略导向的知识权力基础与动态情境考量
    效用型绿色技术创新:一种前沿创新及研究展望
    基于数据挖掘的审计模式创新研究与应用
    企业基因问题研究综述
    论中国管理学的过程思维
    我国社会企业的发展现状、存在障碍及未来趋势
    面向有意义创新的知识协同:系统模型与整合框架
    中外企业使命陈述的对比研究
    ——基于语言学方法的定量分析
    组织变革阻力模型构建研究
    基于整体治理的突发事件应急联动机制构建研究述评与展望
    新生代员工帮计划在产业组织中的价值探究
    基于CiteSpace的国应链金融研究进展
    网络定向广告研究现状及展望
    基于品牌原型战略的海派文化价值观新发展:构念与定位
    生态人设与生态管理

    第二篇 中国管理理论创新研究
    上市公司制衡对企业价值影响
    ——民营企业实际控制人显控制下的实分析
    CEO变更视角下业绩反馈与企业冗余资源调整研究
    ——来自高新技术企业的经验据
    基于国有企业股权拐点的国有股持股比例优化方向研究
    距离、并购经验、公司治理与我国企业海外并购效率研究
    企业衰落与创新行为的关系研究
    ——基于冗余资源与CEO任期的调节效应
    资源编排视角下制造企业价值创造演化:李渡酒业2002~2019年纵向案例研究
    股权制衡、上市公司自主与公司绩效研究
    ——来自沪、深A股的经验据
    C2M模式驱动产业互联网发展的路径研究
    ——基于酷特智能与复星集团C2M模式的双案例分析
    平台数字技术下创新氛围对创新行为的影响
    ——市场角色认同为中介
    得鱼还是得熊掌?使命漂移视角下社会创业导向与企业成长关系研究
    国际资本开放的结构差异研究
    ——基于企业国际化经营的分析
    金融危机后我国商业银行流动变化及其风险研究
    ——根据美国商业银行金融危机前后流动变化及其风险
    对比分析
    家族企业高管海外背景与企业对员工的社会责任关系研究
    抱残守缺与小富即安:业绩期望差距对家族企业
    传承后创新的影响
    家族化还是“去家族化”?国内家族上市公司价值的经验分析
    家族企业跨代创业该如何获取竞争优势?
    ——基于扎根理论的探索分析
    亲缘关系与家族企业CEO薪酬契约
    ——基于差序格局视角
    个体层企业家精神形成的“资源-态度-机会”模型
    ……
    第三篇 高质量发展要求下的管理研究


    【前言】


      中国企业管理研究会(The Chinese Institute of Business Administration),原名中国工业企业管理教育研究会,创建于1981年。1995年3月经批准,改名为中国企业管理研究会,是专门从事企业管理领域的学术与研究交流、教学与培训、咨询服务以及书刊编辑出版的全国社团组织。
      中国企业管理研究会的业务主管单位为主办单位为工业经济研究所。作为全国的社团组织,研究会承担的任务是:开展企业管理理论研究和学术交流;向反映企业管理中出现的问题并提出相关政策建议;总结和推广企业的管理经验,进行管理咨询服务;组织协调全国大专院校企业管理教材的编写和教学经验交流;开展企业家经营管理知识培训和国际间学术交流;等等。著名经济学家马洪先生曾担任研究会名誉会长,原、原副院长、经济学部原主任、著名经济学家陈佳贵先生曾担任研究会会长,现任会长为著名管理学家、工业经济研究所原副所长黄速建研究员,经济研究所所长黄群慧研究员担任研究会理事长。
      研究会成立以来,已组织召开学术研讨会50余次,年会25次,理事会议30次,组织编写企业管理教材20余本。研究会已组织培训中层以上管理干部3万多名,组织企业家出国考察以及组织大型国际学术交流活动多次。研究会不仅为我国大中型企业培训了许多的经营管理人才,而且曾就高等管理教育的改革、成人教育的发展等问题向和中央有关部委提出了一些重要建议,多次受到中央领导的。
      中国企业管理研究会现设有研究咨询部、培训、会员协作部、国际交流部和秘书处五个职能部门。研究会的会员单位遍布全国各地,现有理事单位0多家。
      为了更好地服务于我国企业管理和管理教育,中国企业管理研究会理事会力争把研究会成管科学的发展中心、企业管理理论与实践的交流中心、企业经营管理人才的活动中心。



      《中国管理学七十年》是2019年中国企业管理研究会年会—一“中国管理学七十年”的研究成果集,旨在进一步总结中华人民共和国成立70年来中国管理学的实践和理论,构建具有全球影响力的管理理论,促进中国特色管理理论的不断创新和管理学学科的进一步发展,支持中国高质量发展。集分为三篇,收录80篇研究文章,分别从“七十年伟大成就与管理学发展”“中国管理理论创新研究”“高质量发展要求下的管理研究”三部分来总结研究成果。


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