正版新书]中国国有企业治理体系和治理能力现代化研究卢俊 著978

章 绪论

1.1 选题背景和研究价值

1.1.1 选题背景

1.1.2 研究价值

1.2 文献综述

1.2.1 关于国有企业的公司治理

1.2.2 关于国有企业的公司治理效率及评价

1.. 关于国有企业治理体系和治理能力现代化

1.3 研究方法

1.3.1 实分析和规范分析相结合

1.3.2 纵向比较和横向对比相结合

1.3.3 宏观分析和微观分析相结合



第2章 国有企业治理的靠前比较

2.1 外国国有企业发展历程

2.1.1 外国国有企业发展的一般历程

2.1.2 以美国与英国为代表的发达国有经济的演进轨迹

2.1.3 以印度与阿根廷为代表的发展中国有经济的发展及改革进程

2.2 外国国有企业治理模式分类

2.2.1 基于企业目标模式的分类

2.2.2 OECD的分类

2.. 基于董事会治理模式的分类

2.2.4 基于职能履行形式的分类

. 美国、日本、德国的公司治理模式

..1 美国公司治理的和“个人主财产权”意识导向

..2 日本公司制企业的主银行制度

.. 德国公司治理中的“双重监事会制度”和“银行”的核心地位

..4 各国公司治理模式的比较分析

2.4 外国国有企业的治理机构和治理机制

2.4.1 外国国有企业的治理机构

2.4.2 外国国有企业的治理机制

2.5 各国国有企业治理发展的启示

2.5.1 推进产权改革，优化产权结构

2.5.2 以市场化方式推进国有企业治理结构的改善

2.5.3 注重有利于内部治理和外部治理相结合的制度环境建设

2.5.4 推进国有企业的功能定位动态调整和分类管理

2.5.5 动态调整优化国资管理体制

2.5.6 动态调整国有资本布局领域



第3章 中国国有企业治理的发展历程和现状

3.1 中国国有企业治理的发展历程和基本特征

3.1.1 中国国有企业治理的发展历程

3.1.2 中国国有企业治理演进的基本特征

3.2 国有企业治理的现状

3.2.1 国有独资企业治理现状分析

3.2.2 国有独资公司治理现状分析

3.. 国有控股企业治理现状分析

3.2.4 国有企业治理的特点

3.3 国有企业治理创新的方向

3.3.1 国有企业治理优化的战略选择

3.3.2 优化国有企业治理的上层环境

3.3.3 进一步建立和完善现代企业制度

3.3.4 加强公司治理结构中各责任主体的建设



第4章 中国国有企业治理体系和治理能力现代化的思想溯源、理论内涵和实施路径

4.1 中国国有企业治理体系和治理能力现代化的理论溯源和核心价值观

4.1.1 公司良治的内涵：理念、制度与实践

4.1.2 现代企业治理现代化的思想溯源

4.1.3 中国国有企业治理的核心价值观

4.2 中国国有企业治理体系和治理能力现代化的主要内容

4.2.1 治理结构现代化

4.2.2 治理主体现代化

4.. 治理制度现代化

4.2.4 治理手段现代化

4.2.5 治理目标现代化

4.3 中国国有企业治理体系和治理能力现代化的实施路径

4.3.1 在宏观层面，构建与规定的基本经济制度相适应的法律规范和政策导向体系

4.3.2 在中观层面，构建与真正的所有者对接的全民所有权实现形式

4.3.3 在微观层面，构建适应市场运行和发挥社会主义优势相结合的国有企业法人治理制度



第5章 中国国有企业治理体系和治理能力评价指标体系构建

5.1 国有企业治理定量评价的现状和改进建议

5.1.1 国有企业治理定量评价的现状

5.1.2 国有企业治理定量评价的改进建议

5.2 中国国有企业治理能力现代化综合指数（CGI）评价指标体系构建

5.2.1 功能定位

5.2.2 设计原则

5.. 指标体系设计

5.3 中国国有企业治理能力现代化综合指数模型构建及分析

5.3.1 指数模型构建

5.3.2 数据选取

5.3.3 指数模型权重确定

5.3.4 结果分析

5.4 中国国有企业治理能力现代化评价指标体系再构建：企业活力视角

5.4.1 企业活力评价指标体系构建

5.4.2 研究设计

5.4.3 结论与启示



第6章 市场化：深化推进市场化改革提高驾驭市场能力和抗风险能力

6.1 国有企业是市场经济条件下的经济主体

6.1.1 国有企业市场化的内涵

6.1.2 国有企业市场化改革的理论依据

6.1.3 国有企业市场化改革的现实依据

6.2 中国国有企业市场化改革历程

6.2.1 初步探索阶段（1978～1992年）

6.2.2 制度创新阶段（1993～2012年）

6.. 深入推进阶段（2012年的以来）

6.3 国有企业市场化现状

6.3.1 市场化的有资监督管理体系基本建立

6.3.2 国有企业市场化改革任重道远

6.3.3 坚持国有企业市场化方向不动摇

6.4 国有企业市场化改革的策略

6.4.1 完善国有企业对外经营市场化

6.4.2 推进国有企业内部管理市场化

6.4.3 破解国有企业管理体制市场化



第7章 阳光化：构建信息公开披露与透明度机制打造阳光国有企业

7.1 信息披露制度的理论解析、演进历程和必要

7.1.1 信息披露制度的理论解析

7.1.2 信息披露制度的演进历程

7.1.3 信息公开披露的必要

7.2 OECD成员国国有企业信息公开披露现状

7.2.1 制定统一的信息披露政策，确保国有企业层面的信息披露和透明

7.2.2 将信息公开披露作为国有企业治理的重要内容

7.. 信息公开披露的内容和质量要求较高

7.2.4 高标准的会计和审计是信息公开披露的前提

7.3 我国国有企业信息披露制度的发展历程及主要问题

7.3.1 我国国有企业信息披露制度的发展历程

7.3.2 我国国有企业信息披露制度的主要问题

7.4 国有企业信息公开披露与透明度机制构建的原则及策略

7.4.1 国有企业信息公开披露与透明度机制构建的原则

7.4.2 国有企业信息公开披露与透明度机制构建的策略



第8章 法治化：全面推进依法治企促进国有企业平稳健康发展

8.1 国有企业法治化的内涵和必要

8.1.1 国有企业法治化的内涵

8.1.2 依法治企是国有企业改革和治理创新的必然要求

8.2 中国国有企业法治化的历史进程

8.2.1 有资监管法律体系的构建过程

8.2.2 国有企业内部管理法律体系构建过程

8.3 国有企业法治工作现状

8.3.1 国有企业法治工作取得明显成效

8.3.2 国有企业法治工作存在的问题

8.4 国有企业法治化改革的策略

8.4.1 健全完善与以管资本为主相适应的国资监管法规制度体系

8.4.2 进一步提升国有企业法律管理能力和水平



第9章 靠前化：提升靠前化经营能力培育具有优选竞争力的品质企业

9.1 国有企业靠前化的内涵

9.1.1 战略角度的靠前化：实施靠前化经营战略

9.1.2 目标角度的靠前化：培育世界品质企业

9.1.3 能力角度的靠前化：练好靠前化的内功

9.2 培育具有优选竞争力的世界品质企业是国有企业的使命

9.2.1 顺应经济全球化要求，为和企业争取更多利益

9.2.2 保障中国经济对能源资源的需求

9.. 促进国内经济发展

9.2.4 促进国有企业的改革和发展

9.3 中国国有企业靠前化的历程和现状

9.3.1 中国国有企业靠前化的历程

9.3.2 中国国有企业靠前化的

9.3.3 中国国有企业靠前化的障碍和问题

9.4 中国国有企业靠前化的策略

9.4.1 充分发挥部门的支持作用

9.4.2 加强国有企业自身能力建设

9.4.3 发挥社会机构的服务支持作用



0章 全民化：落实全民股东权利实现有资收益全民共享

10.1 国有企业全民化的内涵

10.1.1 国有企业与人民的关系

10.1.2 落实全民股东权利

10.1.3 落实全民股权的具体内容

10.2 国有企业全民化的靠前实践

10.2.1 有资利润分配的靠前实践

10.2.2 有资利润分配全民化的靠前实践

10.3 中国国有企业全民化的演化进程

10.3.1 产权领域全民化进程

10.3.2 劳动关系领域全民化进程

10.3.3 客户关系领域全民化进程

10.4 中国国有企业全民化现状

10.4.1 中国国有企业全民化取得的主要

10.4.2 当前国有企业全民化存在的问题

10.5 国有企业全民化改革的必要和策略

10.5.1 国有企业全民化改革的必要

10.5.2 国有企业全民化改革的策略

参考文献

后记

卢俊，安徽六安人，产业经济学博士，高级经济师，高级政工师，先后在中央媒体、中央企业和中央部委工作，长期从事企业管理和公司治理、产业发展和技术创新、新闻宣传和形象公关研究工作。在《系统管理学报》《产业经济评论》《中国人力资源开发》《经济体制改革》《经济与管理研究》《经济研究参考》《海派经济学》《农业经济问题》《对外传播》等期刊发表20余篇，参与社科重点项目、社科特别委托项目等5个项目研究工作，参编《国有企业财务管理转型与创新》《国企价值的重塑与再造：国企改革背景下的财务管理改革》《了不起的中国制造》《国企改革12样本》等15部图书。