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正版新书]中国省域人力资本与经济增长关系的时空演化理论与实逯
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章 绪论节 选题背景与意义第二节 研究的逻辑思路一、研究思路与主要内容二、研究的逻辑框架与技术路线第二章 文献综述节 经济增长理论的体系结构一、古典理论与新古典方法的繁荣二、内生经济增长理论的兴起三、经济增长理论体系结构的构建第二节 中国区域经济发展40年一、非均衡发展阶段:1978~1992年二、非均衡协调发展阶段:1992~1999年三、均衡统筹协调发展阶段:1999~2012年四、区域协调发展战略深化和创新阶段:2012年至今五、中国区域经济发展战略的体系结构第三节 人力资本理论的回顾和评述一、人力资本的概念及分类二、人力资本的核算三、人力资本与经济增长四、人力资本理论评述第四节 本章小结第三章 研究指标与数据说明节 人力资本水平测算一、人力资本脑力素质二、人力资本身体素质三、人力资本综合素质第二节 变量说明一、物质资本二、人力资本与经济增长综合指标第三节 数据来源说明第四章 人力资本的产出溢出效应与区域差异节 模型选择一、卢卡斯人力资本溢出模型二、有效劳动模型第二节 实分析一、人力资本产出弹系数的估计二、要素贡献率的估计三、人力资本总贡献率的分析第三节 本章小结第五章 人力资本的空间溢出效应与区域差异节 研究方法与模型设定一、探索空间数据分析方法介绍二、空间Lucas模型第二节 实分析一、区域差异的基本特征二、“经济增长-人力资本”全域空间相关检验三、“经济增长-人力资本”局域空间相关检验四、人力资本的空间溢出效应分析五、人力资本空间溢出对经济增长的贡献率第三节 本章小结……第六章 人力资本与经济增长的系统耦合特征第七章 人力资本与经济增长耦合的再解析第八章 人力资本对经济增长的非线影响(一)第九章 人力资本对经济增长的非线影响(二)第十章 人力资本与经济增长关系演化的动力机制参考文献
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