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  • 正版新书]新编办公室主任工作实务全书/办公室写作与工作实务丛
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    • 作者: 张浩著 | 张浩编 | 张浩译 | 张浩绘
    • 出版社: 中国文史出版社
    • 出版时间:2017-03-01
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    • 作者: 张浩著| 张浩编| 张浩译| 张浩绘
    • 出版社:中国文史出版社
    • 出版时间:2017-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-03-01
    • 字数:490千字
    • 页数:394
    • 开本:16开
    • ISBN:9787503486944
    • 版权提供:中国文史出版社
    • 作者:张浩
    • 著:张浩
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:49.8
    • ISBN:9787503486944
    • 出版社:中国文史
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2017-03-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-03-01
    • 页数:394
    • 外部编号:涿仝东149800
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    上编 办公室主任工作实务
    章 办公室主任工作概述
    节 办公室主任工作概述
    一、办公室主任工作的含义
    二、办公室主任工作的特点
    第二节 办公室与办公室工作
    一、办公室的概念
    二、办公室的地位和职能
    三、办公室工作的基本任务
    第三节 办公室主任的地位、职责和任务
    一、办公室主任的地位
    二、办公室主任的职责
    三、办公室主任的工作任务
    第二章 办公室内部协调工作
    节 内部协调工作概述
    一、内部协调的含义
    二、内部协调工作的作用和原则
    三、协调工作的特点
    四、协调工作的基本要素
    五、协调工作的要求和方法
    六、协调工作的类型
    七、协调工作的程序
    第二节 协调工作操作技巧
    一、协调工作的六字诀
    二、内部人际关系协调的技巧
    三、协调工作中的语言技巧
    第三章 办公室主任沟通协调工作
    节 与上级沟通协调的艺术
    一、与上级沟通协调的妙法
    二、与上级沟通协调的禁忌
    第二节 正副职之间沟通协调的艺术
    一、正职领导配合副职的艺术
    二、副职领导配合正职的艺术
    三、副职领导的行权艺术
    第三节 与同级沟通协调的艺术
    第四节 与下属沟通协调的艺术
    第五节 涉外活动中的协调艺术
    一、了解基本的涉外公关礼仪
    二、怎样安排会见与会谈
    第四章 办公室主任组织管理工作
    节 科学地选拔人才
    一、人才的合理使用
    二、办公室主任用人的基本原则
    三、疑人不用,用人不疑
    四、成事在人
    五、观人举止,鉴人识才
    六、要见贤思齐
    七、人才培养的有效途径
    八、因人而异,量才而用
    九、选拔人才,不拘一格
    十、重用有开拓精神者
    十一、不同类型下属的使用方法
    第二节 有较强的号召力
    一、关怀他人,注意倾听
    第五章 办公室主任参谋和进谏、提案工作
    第六章 办公室主任调查统计工作
    第七章 办公室主任信息保密工作
    第八章 办公室主任主持会议工作
    第九章 办公室主任督促检查工作
    第十章 办公室主任信访与接待、外事工作
    下编 办公室主任工作艺术
    章 办公室主任与领导相处艺术
    第二章 办公室任领指挥艺术
    第三章 办公室主任用人、用权艺术
    第四章 办公室主任晋升艺术
    第五章 办公室主任工作中的语言、讲话艺术
    第六章 办公室主任社交、谈判艺术

    张浩编著的《新编办公室主任工作实务全书/办公室写作与工作实务丛书》主要介绍了办公室主任基本素养和技能,办公室基本礼仪规范,办公室工作分析与岗位设置,办公室工作计划与时间管理,办公室文书、档案管理工作规范,办公室会务、督察工作规范,办公室人际关系、外事工作规范,办公室信息沟通与协调工作规范,办公室印信使用与管理工作规范,办公室提案、信访工作规范,办公室调查研究、统计工作规范,办公室值班、安全保密工作规范等内容。本书对读者正确认识办公室工作有一定的指导作用。

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