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  • 正版新书]让成为一种习惯:从新人到英的职场跃迁郑荣官978751807
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    • 作者: 郑荣官著 | 郑荣官编 | 郑荣官译 | 郑荣官绘
    • 出版社: 中国纺织出版社
    • 出版时间:2021-02-01
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    • 作者: 郑荣官著| 郑荣官编| 郑荣官译| 郑荣官绘
    • 出版社:中国纺织出版社
    • 出版时间:2021-02-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:114000
    • 页数:224
    • 开本:32开
    • ISBN:9787518077076
    • 版权提供:中国纺织出版社
    • 作者:郑荣官
    • 著:郑荣官
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:39.8
    • ISBN:9787518077076
    • 出版社:中国纺织出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-02-01
    • 页数:224
    • 外部编号:涿仝东107369
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    0章 谁都不是天生很好:找到很好者的隐藏属

    拥有独立的思想,找到属于自己的成功之路

    对于人生优选的是学习

    追求很好,追求一百分的原则

    很好的人从不受“拖延症”的摆布

    大胆抓住展示自己的机会

    拥有敢于力争的雄心

    第02章 为自己做好职业规划:你的未来要自己亲手打造

    成功总是青睐那些有目标的人

    与积极和热爱工作的人为伍

    眼光长远,多关注职业发展前景

    提前做好规划,自如应对突发状况

    先规划好自己的职业之路再跳槽

    第03章 工作必须尽职尽责:很好的人总在完成分外的工作

    让工作成为你的乐趣

    责任心是取得成功的基础

    收获多的人总是比别人多做一点

    多和领导沟通,可以少走弯路

    有能力也要肯干、会干、踏实干

    找到可以点燃你激情的工作

    第04章 站在领导的角度看问题:别只把自己当作打工的

    多以上司的角度进行思考

    关注领导所关注的,为领导排忧解难

    切实了解下属,发挥每个人的优势

    即使做错了,也比什么都不做要好

    老板对你越宽松,你越该严格要求自己

    如果你想获得信任,就展忠诚

    第05章 让很好成为习惯:用行动和成果明你的价值

    用行动明自己值得信赖

    在有的间里创造出更多的价值

    训练缜密思维,注意细节问题

    写工作日志是一种很好的工作习惯

    做好容易被忽略的小事,更能赢得领导赞许

    第06章 明确前进方向:目标具体清晰人生不再迷茫

    做自己感兴趣的事更容易获得成功

    热忱是行动的主要推动力

    目标清晰让你能更果断地前进

    “生命紧迫法”让你的人生不再迷茫

    节省时间,相当于延长了生命

    拥有可用的人脉资源,工作时你将会事半功倍

    第07章 找到技巧规律:灵活借势取得更好成效

    展现优点,让别人了解你的优点

    工作汇报,报忧报喜有技巧

    注重汇报技巧,给领导留下能干印象

    倾听过程中及时给予领导反馈

    用正确的方式去做正确的事

    在精力的时段做重要的事

    第08章 打破固守思维:有创新才能破残局获成功

    有创造力才能斩获新天地

    重视思维能力的培养

    “多向思维”的经营智慧

    善于逆向、转向和多向思维

    独特的想法和创造让工作变简单

    避免习惯行为你的创新能力

    第09章 利用集体智慧:整合可用资源自己成事

    集思广益,利用集体的智慧成事

    想要拥有财富,要懂得借力

    与很好者为伍,和成功者结交

    采纳各方意见,完善自己的决策

    别太自我,虚心听取意见

    0章 发挥团队优势:精诚合作拥有不能被折断的力量

    合作,让我们可以挑战不可能

    好的伙伴是成功的推器

    团队优势互补,成功触手可及

    拥有属于自己的核心团队

    合作共赢,重视团队力量

    再强大的人也需要他人的帮扶

    参考文献



    人生有很多重要的阶段,我们告别校园后,就要进入职场。一个人的职场状态如何直接关系到他的人生命运、生存状况,而如何在职场顺顺,是每一个职场人都想知道的。
    本书就是这样一本职场进军指南,告诉每一个初入职场的年轻人,一定要把握进入职场刚开始的五年,并给予我们正确的指导,帮我们业务技能,练就人际交往的本领,进而成为一个成熟的职场达人。


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