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    • 作者: (美)贝斯·盖兹利,(美)阿什利·鲍尔斯著 | (美)贝斯·盖兹利,(美)阿什利·鲍尔斯编 | (美)贝斯·盖兹利,(美)阿什利·鲍尔斯译 | (美)贝斯·盖兹利,(美)阿什利·鲍尔斯绘
    • 出版社: 中国科学技术出版社
    • 出版时间:2023-10-01
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    • 作者: (美)贝斯·盖兹利,(美)阿什利·鲍尔斯著| (美)贝斯·盖兹利,(美)阿什利·鲍尔斯编| (美)贝斯·盖兹利,(美)阿什利·鲍尔斯译| (美)贝斯·盖兹利,(美)阿什利·鲍尔斯绘
    • 出版社:中国科学技术出版社
    • 出版时间:2023-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:100000
    • 页数:108
    • 开本:16开
    • ISBN:9787523602775
    • 版权提供:中国科学技术出版社
    • 作者:(美)贝斯·盖兹利,(美)阿什利·鲍尔斯
    • 著:(美)贝斯·盖兹利,(美)阿什利·鲍尔斯
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:35
    • ISBN:9787523602775
    • 出版社:中国科学技术出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2023-10-01
    • 页数:108
    • 外部编号:涿仝东78228
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    目录致谢前言及主发1我们的结论和主发的依据2章 有效治理的挑战:背景6本书的目标8研究框架与理论基础9本书的主要内容及适用对象10第二章 社团环境概览12调查对象简介13组织特征13基于身份的组织14分支机构17地域分布17外部动力18人员配备20第三章 理事会规模、结构和选举理事会规模:寻找“很好平衡点”代表要求:纳税身份和使命至关重要26理事的提名、筛选和选举29内部提名与外部提名流程比较30筛选的理事候选人30选举31差额选举32寻找合格理事的挑战33直接任命:谨慎行事34CEO在理事会中扮演的角色:避免利益35理事会的任期:大多数组织遵循的做法36理事的流动:保持适当的平衡38理事会规模重要40第四章 理事会的操作规范和决策制定42理事会会议次数和质42决策是如何做出的44谁来完成工作48理事会是如何安排会议时间的49在理事会会议上实现战略目标50第五章 会员服务型组织“有效治理”实践52坚持公开透明54审慎履行义务56确保理事为工作做好准备57理事会多长时间对自己进行一次绩效评估60工作人员对理事会的支持越多越好吗62第六章 CEO如何评价理事会绩效65绩效测量标准66CEO对理事会与利益相关方关系的评价67CEO对理事会绩效的评价68理事会绩效的基本观测维度69影响理事会绩效的多种因素71外部环境与理事会绩效72结构因素和理事会绩效73管理水平与理事会绩效74员工能力与理事会绩效75战略规划与理事会绩效79理事会和学习型文化82第七章 “有效治理”的典范85展望未来并利用这些信息87附录 A 方89附录B 图表目录92参考文献95作者简介

    贝斯·盖兹利(Beth Gazley),印第安纳大学布鲁明顿分校教授,专业及学术研究领域为非营利组织管理、机构间合作、会员制协会的管理和志愿劳动力管理,出版了60多部学术著作。她在非营利募集资金和管理咨询方面有16年的工作经验。 阿什利·鲍尔斯(Ashley Bowers)是印第安纳大学调查问卷研究中心的主管,也是公共和环境学院的理教授。

    在本书中,你会发现对理事会治理中下列重要问题的真知灼见:组织如何吸引合适的胜任者加入理事会?理事会的规模有一个很好平衡点?需要多少工作人员的支持来实现理事会的高效?工作人员在社团管理方面的培训有多重要?首席执行官对其理事会的哪些职责领域评价优选?人们认为理事会在哪些方面有所欠缺?理事会在评估和报告自己的绩效方面做得如何?

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