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正版新书]行政文化新探颜佳华9787568701471
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章 绪论 节 什么是行政文化 一、行政与文化的概念 二、行政文化的不同理解 三、行政文化的内涵 第二节 为什么研究行政文化 一、行政文化是行政管理之魂 二、行政文化是政治文化的分支 三、行政文化是促进治理现代化的重要推手 第三节 如何研究行政文化 一、行政文化研究的逻辑起点 二、行政文化研究的基本原则 三、行政文化研究的理论框架 第四节 行政文化研究的回顾与展望 一、行政文化研究的知识图谱分析 二、行政文化研究的成就与问题 三、行政文化研究的展望第二章 行政文化结构与功能 节 研究行政文化结构的重要意义 一、理论意义 二、实践意义 第二节 行政文化的构成要素 一、行政心理 二、行政观念 三、行政思想体系 第三节 行政文化体系的内在联系 一、同一联系 二、对立联系 第四节 行政文化结构与功能的关系 一、结构决定功能 二、功能反作用于结构 第五节 行政文化的正向与负向功能 一、行政文化的正向功能 二、行政文化的负向功能第三章 行政文化生成 节 行政文化生成的理论逻辑 一、行政心理生成的理论逻辑 二、行政观念生成的理论逻辑 三、行政思想体系生成的理论逻辑 第二节 行政文化生成的实践逻辑 一、行政文化生成的环境因素 二、行政文化生成的动力来源 第三节 行政文化生成的逻辑样态 一、统治型行政文化的生成 二、管理型行政文化的生成 三、服务型行政文化的生成第四章 行政文化模式 节 行政文化模式概述 一、行政文化模式的含义 二、行政文化模式的特点
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