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  • 正版新书]西点军校的男人精神余林9787514604184
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    • 作者: 余林著 | 余林编 | 余林译 | 余林绘
    • 出版社: 中国画报出版社
    • 出版时间:2012-06-01
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    • 作者: 余林著| 余林编| 余林译| 余林绘
    • 出版社:中国画报出版社
    • 出版时间:2012-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2012-06-01
    • 页数:290
    • 开本:16开
    • ISBN:9787514604184
    • 版权提供:中国画报出版社
    • 作者:余林
    • 著:余林
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:32
    • ISBN:9787514604184
    • 出版社:中国画报
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2012-06-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2012-06-01
    • 页数:290
    • 外部编号:涿物流园92504
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    种精神 热情——男人成大器,要有火一般的激情
    热情是成为精英男人的条件
    工作没有热情,那你就等于在浪费时间
    没有热忱,再努力也将一事无成
    你可以选择快乐地工作
    如果不想跳槽,就专注自己的工作
    第二种精神 永争——如果你不想争,那肯定也做不成第二
    直面竞争,把当成目标
    男人就要敢于承认自己的不足
    只有想做“”,才能成为“”
    远离那些不求上进的人
    永争,坐车也要占前排
    第三种精神 冒险——男人的一生总该有一次奋不顾身
    冒险能得到更丰厚的回报
    不让恐惧左右自己
    安于现状才是的危险
    有时越接近风险也越接近成功
    第四种精神
    合作——聪明的男人从不单打独斗
    扬长避短,精诚合作
    谁说竞争就一定要你死我活
    均分利益的合作才有诚意
    没有永远的敌人,只有永远的利益
    第五种精神 信自己——男人的字典里没有“不可能”这三个字
    不去尝试,你怎么就知道不可能
    没有克服不了的困难,只有不愿思考的人
    勇敢地把帽子扔进围墙
    不要轻易怀疑自己
    第六种精神 创新——碰壁之时,要敢于打破常规之墙
    必要时,要敢于打破常规
    敢想的男人才敢做
    经验是工具,别让经验成为你的束缚
    不要用习惯思维想问题
    如果此路不通,那就换一条路试试
    第七种精神 行动——精英男人都是行动派
    停下讲述,去做
    今日之事绝不拖到第二天
    让工作追赶你,不要你去追赶工作
    现在就干,一分钟也不要拖延
    第八种精神 全力以赴——还没有竭尽全力,就不要轻言放弃
    不付出全力,你怎么知道自己不可以
    放弃之前,问问自己真的竭尽全力
    别想收获,先去付出
    在工作中不断追求尽善尽美
    凡事尽力而为,终将接近完美
    第九种精神 责任感——能力越大,责任也就越 责任重于泰山
    责任感让男人
    推卸责任不是大丈夫所为
    责任比能力更重要
    第十种精神 奋斗——生命不息,奋斗不止
    为自己奋斗才会更有干劲
    不去奋斗,你将活得毫无价值
    改变你能改变的,接受你所不能改变的
    在困难面前保持韧劲
    成功就是让你的每分每秒都产生价值
    十种精神 主动——不学会主动出击,你将永远失去赢的机会
    越是主动,就越接近成功
    像天才一样思考,像傻子一样勤奋
    积极的留下来,消极的被辞退
    比领导吩咐的做得更多
    做一个积极的者
    第十二种精神 不放弃——所有的失败都可以归结为一个原因,那就是过早放弃
    硬汉品质——永不放弃
    勇者气质——面对强敌,绝不退缩
    不放弃,你终会得一好牌
    成功男人不能没有钢铁般的意志
    第十三种精神 敬业——女人都说,认真的男人魅力
    爱工作就像爱生命
    把敬业当成一种习惯
    你的工作态度决定你的未来
    带着使命感去工作
    第十四种精神 上进心——不断学习,不断提升
    不断提高自己才能很好地生存
    随时清零,换一个角度重新开始
    知识变命,学习决定未来
    在竞争中学习,在学习中提升
    不要满足于尚可的工作表现
    第十五种精神 勇敢——男人成事,三分坚持,七分勇气
    男人没什么也不能没勇气
    永远冲在队伍的前面
    处于困境更要勇敢出击
    勇敢地迎接各种人生挑战
    要做理的勇士,不做无脑的莽夫
    第十六种精神 荣誉感——荣誉感是男人上进的信条
    完美的荣誉观念
    荣誉即吾命
    时刻不忘维护荣誉
    每个男人都值得铭记的西点荣誉准则
    荣誉感引导男人永远向前
    第十七种精神 品格——有礼的男人到哪里都受欢迎
    你尊重别人,别人才会尊重你
    人品好,人缘才会好
    正直是一种力量
    做个一诺千金的男人
    第十八种精神 坦率——精英男人从不给自己找借口
    错了就是错了,不找任何借口
    借口是失败的温床
    找借口的根源,在于缺乏责任心
    爱找借口的人,将会永远平庸
    改掉找借口的恶习
    第十九种精神 细节——不做粗线条男人,做细节之神
    每一种成功都由无数细节构成
    少了一颗铁钉,失了一个
    魔鬼隐藏于细节之中
    工作无大小,细节更重要
    惊天伟业不常有,小事才见真本事
    第二十种精神 团队精神——集体的力量个人永远无法企及
    坚不可摧的“拱顶石”
    精诚团结,无往不至
    培养你的团队精神
    附录 西点军校校训

    西点军校崇尚,并将“Onlyhasfirst”作为学校的校训,要求
    每一
    位学员都努力争取。
    西点人认为,战场上除了胜利就是失败,没有平局可言。西点不需要
    弱者,唯有胜利才能够真正明一切。
    那么,什么是胜利呢?怎样才能取得胜利呢?从常识和逻辑出发,没有对手间的竞争,是不可能出现胜利者的,而胜利者必须是扫清和征服了对手的人,扫清或征服的过程,实际上就是对手之间的竞争过程,谁战胜了对手,那么谁就会成为胜利者。
    西点军校看重胜利,并且在学员中间不断强化这种胜利意识,他们在认识到获得球赛的胜利和获得战争的胜利有很多相似之处时,就将体育运动广泛地引入到学员的日常生活之中。体育和战争的本质,其实都是双方的对抗,决出胜负,而其中为关键的就是谁能获得的胜利。
    1961年,西点军校橄榄球队在一系列比赛中连续失利,军校当局不得不撤掉了文斯‘隆巴迪的教练之职,同时委任广受欢迎的波尔.迪茨尔教练前来任教。校长威斯特摩兰是这样解释的:‘‘委任迪茨尔担任西点军校橄榄球队的教练,是为了利益,为了陆军的利益,为了西点军校的利益。经过我们大家的共同努力,总算找到了一位能t取胜,的理想教练。”西点军校认为,在人类社会中,竞争是永恒的现象,人们的意识越开
    拓、越深奥,竞争也就会随之越激烈、越带有广泛。在当社会,不同集团的利益差别不但无法消灭,而且更趋细化,因此,竞争将会愈演愈烈。
    在将来,要想取得任何一个胜利,你都必须去竞争,因为你所要的胜利也
    是别人所要的,你必须战胜对手,才能取得胜利。
    当前我们所处的这个社会,是一个竞争日趋激烈的社会,不要说你停步不前,即便是你前进得慢了点儿,都有可能会被无情地淘汰。
    西点军校的精英们早就预测到了这一点,因此他们时刻提醒着学员:做事不是就要努力成为,而即使你是,也永远可以做得更好。
    在西点军校,没有常胜将军,哪怕你现在是,你也面临着更多的挑战。
    这样的挑战来自于他人,同样也来自于自己,来自于整个社会,并且是随时都有可能发生的。
    说到这里,可能很多人都已经感受到了。如果你刚出校门,当下紧要的是要找一份工作,要应聘的不是你一个人,而用人单位要的人又是有限的,所以你必须要为此而竞争;如果你已是一位职场中人,如果你所在的部门计划提升一位部门副经理,你肯定不会放过这样一个机会,所以你也需要和同事展开竞争;如果你所在的企业因为效益不好要裁员,你和某位同事之间必须要裁掉一个,优胜劣汰,这时,你同样也离不开竞争。
    由此可见,竞争是随时都有可能发生的,更是无法避免的。
    既然人人都躲不开竞争,那么我们就不必再回避竞争。西点军校的学员们从来就不惧怕竞争,他们总是永争,永远站在前面,这几乎已经成为西点军校的一大特色了。
    西点军校为了提高学员们的竞争意识和水平,除了组织学员之间的军事、体能竞赛外,还会通过体育竞技比赛来进行竞争训练。在泰勒就任西点军校校长时,美国总统艾森豪威尔曾特意授意他要将西点的橄榄球队搞上去,陆军部的长官们也经常关注西点的体育运动。他们的目的明确,那就是通过体育竞技来提高学员的竞争意识和水平,如果西点军校名下的球队输球了,校长、教练、队长都会将此作为重大事件来商量对策,直到球队取胜为止。
    在西点军校,每位学生都被告知,在学校里获取教育只是一个开端,其价值主要在于训练思维并使其适应将来的学习及应用。西点教官教育学生
    ,要把握生命的每分每秒,要把学习看成终身的事业。
    毫无疑问,西点学员是在的军校受训,即使如此,他们仍有很强的危机感。不被社会认可或者被淘汰掉,这不仅是学生自己不能忍受的,也
    是西点军校无法接受的——成功和进步,这才是西点。
    要想取得成功,不仅要有不断学习新知识的,还必须敢于承认不足。
    敢于承认自己技不如人,是一种期待成长的勇气,也是某种程度上的自信。
    只有敢于承认不如人,才能胜于人,才能笑到。
    西点军校生、曾任校长的道格拉斯·麦克阿瑟将军曾经说过:“为了更好地解决问题,你不仅需要手,也需要对手。”有了竞争,你才会更及时、更深刻地察觉自己的不足,从而使自己更趋完善,才能获得成功。
    美国在海湾战争结束以后,开始用一种M1A2型陆续装备陆军,这种的防护装甲是当时坚固的。这种的研制者乔治·巴顿中校是美国陆军的防护装甲专家之一,在接受研制M1A2型装甲的任务后,他立即找来了著名破坏力专家迈克·马茨,后者于麻省理工学院。两个人各带一个研究小组进行工作。巴顿负责研制防护装甲,带的是研制小组;迈克·马茨专门负责摧毁巴顿研制出来的防护装甲,带的则是破坏小组。
    在初的候,马茨小组总是能轻而易举地将巴顿小组研制的新型装甲炸个稀巴烂。随着时间的推移,巴顿的小组一次次地更换材料、修改设计方案,终于有一次,马茨小组的成员使尽浑身解数也未能奏效。就这样,在这种近乎疯狂的“破坏”与“反破坏”试验中,坚固的诞生
    了,巴顿与马茨两人也因此而同时荣获了紫心勋章。
    如今竞争目趋激烈,社会上到处都有竞争对手。这些对手可能是你的敌人,也可能是朋友或同事。在与对手激烈竞争的过程中,你采用什么样的态度至关重要。
    著名诗人闻一多先生说:“我们不怕承认自身的‘弱’,愈知道自身弱在哪里,愈好在我们的岗位上来尽力加强它。”曾经有一位世界的小提琴演奏家收了一位名不见经传的学生,在拜师仪式上,这个学生为他演奏了一首短曲。由于这个学生很有天赋,把这首短曲演奏得出神入化、天衣无缝,众人无不惊叹。
    在这个学生演奏完后,这位小提琴演奏家照例拿着琴走上台。他把小提琴放在肩上,但是这一次,却久久没有奏响。他沉默了很长时间,
    后,把小提琴又从肩上拿了下来,深深地叹了口气,走下了台,什么都没说。
    大家惊慌失措,不明白发生了什么事。这位小提琴演奏家微笑着说:“你们听出来了吧,他拉得太好了,我没有资格指导他。起码在刚才的那首曲子上,我的琴声对他只能是一种误导。”这时,全场静默了片刻,然后爆发出一阵热烈的掌声,这既是对学生
    高超艺术的欣赏,更是对小提琴演奏家宽广的心胸的赞赏。
    怎么对待自己的竞争对手呢?有了竞争对手,我们要树立正确的竞争观念,尊重和欣赏对手的优点,学习对方的长处。在不断的竞争中,不断完善自我,弥补我们的不足,促进我们的发展,这样才能挖掘我们的潜力、
    战胜对手。
    你如果在和他人的交往中能发现别人的优点和长处,敢于面对自身的缺点、不足,并取长补短、虚心学习,就能不断地提升自身的实力,从而让自己立于不败之地,在成功之路上有所作为。P30-33

    西点军校历来是打造精英男人的五星军校,是世界男人膜拜和向往的精神殿堂。《西点军校的男人精神》(作者余林)就是将西点军校的精华教育理念提取出来,再结合当代形势及本国国情,将西点军人的动人事迹,加上深入浅出的点拨,为今日的年轻人,尤其是年轻男人提供了一份提高自身修养,强化心理素质的备忘录和鞭策之书。。

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