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  • 正版新书]油田企业班组长能力建设读本周继广9787511437204
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    • 作者: 周继广著 | 周继广编 | 周继广译 | 周继广绘
    • 出版社: 中国石化出版社
    • 出版时间:2015-11-01
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    • 作者: 周继广著| 周继广编| 周继广译| 周继广绘
    • 出版社:中国石化出版社
    • 出版时间:2015-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-11-01
    • 字数:242千字
    • 页数:206
    • 开本:16开
    • ISBN:9787511437204
    • 版权提供:中国石化出版社
    • 作者:周继广
    • 著:周继广
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:49.8
    • ISBN:9787511437204
    • 出版社:中国石化出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2015-11-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2015-11-01
    • 页数:206
    • 外部编号:京白库63873
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 班组长能力概述
    节 班组与班组长
    第二节 油田企业班组长的角色认知
    第三节 油田企业班组长的核心能力模型
    第二章 执行力
    节 提高个体执行力
    第二节 提高班组执行力
    第三节 提高班组长执行力
    第三章 生产管理能力
    节 班组作业计划与目标管理
    第二节 班组成本控制
    第三节 班组设备管理
    第四节 班组质量管理
    第五节 班组HSE管理
    第六节 班组精细化管理
    第四章 学习能力
    节 终身学习
    第二节 学会学习
    第五章 指导能力
    节 技艺传授
    第二节 岗位练兵
    第六章 创新能力
    节 新思
    第二节 创新技法
    第三节 技改技措
    第七章 沟通能力
    节 人际沟通
    第二节 演讲汇报技巧
    第三节 应用文写作
    第八章 团队建设能力
    节 班组团队创建
    第二节 班组文化建设
    第三节 构建和谐班组
    参考文献

    周继广,男,54岁,汉族,*国石化江苏油田劳动工资处/主任师一级/不错经济师。
    从事企业职工教育培训工作25年,积累了丰富的职工教育管理和培训项目开发工作经验。多次主持和参与职工教育培训方面的研究项目,组织开发了多项在行业具有影响的技能才选拔、培养、培训项目。


    该书传播了能力建设的思想理念和实践经验,可以成为油田企业班组长能力建设的学习资料和培训教材,成为油田企业班组管理和人力资源管理的参考资料。
    【内容简介】

    周继广、王伟主编的这本《油田企业班组长能力建设读本》在编者多年思考与实践的基础上,立足班组管理实践,通过架构油田企业班组长核心能力素质模型,提出了油田企业班组长应具备爱岗敬业、执行力、生产管理能力、学习能力、指导能力、创新能力、沟通能力、团队建设能力八个方面的核心关键能力,着力从揭露能力提升过程机制的角度,结合油田企业班组长能力建设中的具体要求和提升技巧,联系油田企业班组工作中的一些热点、难点问题,以及实践经验体会,对爱岗敬业之外的七项能力建设问题,围绕能力提升要素、提升内容和提升技巧等逐一分章进行详细地介绍阐述。


    本书立足油田企业班组管理实践,架构了《油田企业班组长核心能力素质模型》,提出了油田企业班组长应具备的*需要、*核心、*关键的爱岗敬业、执行力、生产管理能力、学习能力、指导能力、创新能力、沟通能力、团队建设能力等八个方面的能力。
    基于揭露能力提升的过程机制,对爱岗敬业之外的执行力、生产管理能力、学习能力、指导能力、创新能力、沟通能力、团队建设能力等七项能力建设问题,对每一个能力围绕提升要素、提升内容和提升技巧等方面,辅以油田企业内外的典型案例(事例、例文)及简要分析,逐一分章进行了详细的介绍。

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