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  • 正版新书]办公室升职术忠实9787502180072
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    • 作者: 忠实著 | 忠实编 | 忠实译 | 忠实绘
    • 出版社: 石油工业出版社
    • 出版时间:2010-10-01
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    • 作者: 忠实著| 忠实编| 忠实译| 忠实绘
    • 出版社:石油工业出版社
    • 出版时间:2010-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:218000.0
    • 页数:203
    • 开本:16开
    • ISBN:9787502180072
    • 版权提供:石油工业出版社
    • 作者:忠实
    • 著:忠实
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:26
    • ISBN:9787502180072
    • 出版社:石油工业出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2010-10-01
    • 页数:203
    • 外部编号:京白库15967
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    编 谙熟晋升规则
    章 如何在办公室官运亨通
    不但“耕耘”也问收获/003
    运气不会永远好下去/005
    老板会给哪类人升职、加薪/007
    职场没有苦劳,只有功劳/008
    “内功”做足,升迁才有爆发力/010
    要想“冲天”,必须学会“飞”/013

    第二章 为了升职加薪,时刻准备着
    怀才不遇大多是因为自身原因/015
    想升职不要做六种人/017
    不要踩职场的雷区/018
    不做人际关系中的边缘人/020
    像钉子一样能挤会钻/022
    跟对人,站准队/024

    第三章 顺利向管理层迈进
    在办公室追求成就/027
    强者才是你的正确参照物/029
    打入公司的主流群体/030
    怎样边做边升职/032
    如何在职场做强做大/034

    第二编 厚积职场人气
    第四章 让自己成为焦点人物
    做人要有品牌意识/041
    好形象是成功的敲门砖/042
    让自己脱颖而出/043
    社场“鹤立鸡群”的秘诀/046
    十八个积极主动的表现方式/049

    第五章 抓住抛头露脸的机会
    不要羞于说出自己的优点/052
    懂得为自己邀功/055
    随时随地制造好印象/057
    拔尖冒头的八个赏识点/059
    巧用“二八定律”有效地与上司合作/060
    自我推销须得法/062

    第三编 展示你的实力
    第六章 你具备升职的资本 把握办公室竞争规则/069
    人在江湖,身不由己,070
    人际竞争的三大定律/072
    与人竞争的心态和策略/074
    公平竞争的六种方法/076
    要学会扬长避短/078

    第七章 业绩比忠诚更有用
    处理好人际关系也是一种业绩/079
    凸显自己的重要/01
    随时关注自己的绩效/081
    写好工作总结/083

    第八章 保持自己的职业活力
    “生于忧患,死于安乐”/084
    使人失败的七种致命伤/086
    多几套本事多几分竞争力/088
    不可轻视的第二职业/089

    第四编 以下御上之道
    第九章 好风凭借力,送我上青云
    借贵人相/095
    要做会叫的千里马/096
    与伯乐打交道的五条建议/098
    把握交往的时机与场合/100
    改变你人生命运的五个瞬间/103

    第十章 宣示你的忠诚之心
    没有人喜欢“白眼狼”/104
    晋升——从上级和老板的角度/106
    当领导遭受挫折时,与其站在一起/109
    关键时刻敢于为上司“背黑锅”/111
    示忠布信的妙处/113
    以老板的利益为重/114
    别总让上司失望/116
    别把外行领导当傻瓜/118
    第五编收拢下属之心

    十章 征服下属攻心为上
    少一点呆板,多一点灵活/1

    ……
    第十二章 用人管人有一套
    第十三章 让别人和自己一起成长

    第六编 把握命运转机
    第十四章 韬光养晦,度过弱势期
    第十五章 成功加薪有绝招
    第十六章 升迁路上逍遥游

    如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图,职场先机的潜望镜。无论是谁,压力就像一张网,让你无所遁形。
    相对于公司提供的升迁机会,渴望晋升的人总是太多,没有人不想削尖脑袋向上攀升,把握晋升的机会和规律,使自己的事业达到很好。
    人往高处走,水往低处流。无论是谁,没有不希望步步高升的,这在职场中当然也不会例外。“向上”之心,是促进公司发展的动力,说起来并不是坏零,可是,如果你用得不当的话,于公于私都会造成很大的伤害。

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