正版 优秀员工必修的职业道德 郭英子 中国商业 9787504473981 书

前言
优秀员工必须具备的职业素养
第一章 优秀员工的职业道德底线
把公司利益放在第一位
诚实守信是职业道德的份内要求
自信是职业道德的元素
勤俭是职业道德的基石
服务他人需要提倡自我节俭
热忱是职业道德的灵魂
爱岗敬业是职业道德的升华
心怀忠诚是职业道德的内在实质
第二章 优秀员工应有的道德观念
要办事公道，不要以权谋私
以身作则，奉献社会
主动进取，开拓创新
自重自尊，追求完美
精益求精，努力专注
开拓思维，富于创造
追求公平，遵纪守法
重视优质，勤奋学习
顾全大局，构造和谐
第三章 职业道德的自我实现
自我实现的表现形式
自我实现不能轻视自己
理解自我实现的思想
如何自我实现
自我实现需要目标作指导
自我实现需要坚持不懈
自我实现需要改进自我
自我实现从行动开始
自我实现的高峰体验
第四章 职业道德中的时间观
利用好时间
认识工作时间的效用
树立时间观念
时间就是金钱
拼搏每一分钟
不要拖延时间
珍惜时间需要从现在做起
像珍惜生命一样珍惜时间
第五章 不可缺失的职业道德
树立对公司的归属感
把挑战当成乐趣
克制自己的欲望
勇于承认错误
不要使自己陷入拖延的泥潭
做什么事都不要斤斤计较
对工作不要眼高手低
在逆境中成长
第六章 职业道德中的实干精神
赋予实干使命感
在实干中获得荣誉感
实干中的价值体现
实干中的责任意识
要实干更需要努力
实干也需要奖励优秀
实干不需要任何借口
为行动而实干
第七章 职业道德不可缺少的元素
打开封闭的心
你是自己最大的敌人
保持自我本色
做自己思维的主宰
不要成为心理上的奴隶
坚韧是生命的脊梁
合作是职业道德的基本规则
信誉是职业道德的累计
拥有感恩的心
职业道德是优秀员工不可缺少的素质
附录
职业道德的典范
希波克拉底的传说
医生的道德规范
宣言作者简介
对后世的影响
希波克拉底轶事
希波克拉底的观点
经济学家茅以轼的点评
社会影响
誓言实践——展会上的“脑力激荡”

郭英子，乾坤感恩教育创始人。山东南山服饰集团大庆分公司总经理。 她从20岁开始经营服装销售公司。勤奋拼搏，创业仅半年时间就带领团队完成零到百万的财富积累；30岁开始跨行业经营。 既经营企业又培养了一双优秀儿女的她，在历经了十五年的市场磨砺与团队管理实战后。在2007年开始学习并实践教练技术。 2010年在上海她找到了要为之奋斗一生的教育事业，并创办了乾坤感恩教育平台。 她有一个使命。整合全世界的人脉和资源，帮助更多有使命感的人和企业快速地达成他们的伟大梦想。

把公司利益放在第一位一个具有高度职业道德的优秀员工，当他把公司的利益放在第一位并实施时，他就会感觉公司的利益其实也是个人的利益。因为公司的利益与个人的利益是一致的，没有公司的利益就没有个人的利益，只图个人利益而损害公司的利益，个人利益是不会长久的。换句话说，维护公司利益就等于维护自己的利益，无论何人，也无论何时都应遵循这一原则。
作为一名员工，不论从个人利益或公司利益来说，维护公司利益是一个员工必须遵循的基本职业道德。同时，一名优秀员工不但是公司利益的维护者，更是公司利益的创造者、形象宣传者与保护者。一个没有基本职业道德‘的员工是不会成为一个好员工的。没有基本职业道德的员工会失去很多发展的机会，使自己的生存空间越来越小。
当然，一名优秀的员工要把公司的利益放在第一位，必须要具备一种敬业的精神。这种敬业的精神，我们称之为责任心。其实敬业就是尽职尽责、
忠于职守、认真负责、全心全意、善始善终、一丝不苟。当我们把这些特点概括起来时，就形成了我们“责任心”的核心内容。只有责任心做指导，才能让自己在利益面前保持清醒远离贪婪。
不可否认，对大多数人而言，学习、工作重要目的之一就是换取生活的资料。但是，如果将换取生活资料作为工作的惟一目的，忘记自己职责，丢掉职业操守你就会被利欲蒙蔽眼睛，并将很快陷人贪婪的深渊。
贪婪就像一条毒蛇，时刻有吞噬你的危险，所以要提醒自己必须远离它！尽管在职业道德面前，我们无法摆脱人人都有的欲望的束缚，但要深知人一旦有了欲望就会带来人本性中的两个孪生兄弟：一个是积极向上的动力，另一个当然就是本性中的贪婪。我们会发现其实积极向上的动力也是本性的一种，与人们遇到困难后本能地躲避危险、主动求生是一个道理，而贪婪也
是一样，但贪婪总是出现在人们面对利益的绝对化追求上。可见，不切实际地想做自己本来就不该做的事，就会使欲望变为贪婪，变成危险的深渊。
欲望与贪婪有什么不同呢？欲望是人正当的要求，它与人满足欲望的能力应该是匹配的。换句话说，欲望是通过自己的正当能力可以满足的，或通．过正当途径的努力可以实现的，是理性的结果。贪婪则表现为追求超出以上限度的。
利己是人的本性，人们总是在追求更多更大的利益，这种利己来自人的欲望。满足欲望需要物质财富特别是金钱，有了钱才能购买满足各种欲望的物品与服务。追求财富本无可厚非，但是，当追求财富变成一种攫取，将手伸向别人的口袋或以牺牲公司利益为代价时，那么你的人格将随之一落千丈，职业生涯也要结束了。
有许多人希望自己能像贵族一样的生活，尤其在精神上要求自己向贵族的习惯靠拢，以为这样可以提高自身的素质。可是听两场音乐会、看毕加索巡回画展、过个欧洲式的假期怎么能让自己在精神上成了贵族呢，精神上的贵族是常常需要放弃很多既得利益的，如果你时刻念念不忘奖金的多少，惦记着股价升降，那么你就无法做到面对利益引诱时不动心。私欲强烈，会使你漠视甚至损害公司的利益，沦为实实在在的金钱的奴仆。
我在一本书中曾经看到过这样一个故事。主人公的父亲在一次晚餐时拿出了两张彩票，当晚的电视节目正在进行摇奖程序。·家人眼看着父亲手中彩票的号码一个接一个地随着电视主持人的声音在屏上打出来时，最终知道了那500万元的大奖是属于他们一家而欢呼不已。这是个并不富裕的家庭，500万元对于他们来说几乎就是可以改变命运的天文数字。三个姐妹可以上最好的学校，爸爸妈妈可以换一辆崭新的汽车，房子要更大一点……但是父亲却没有家人那么兴奋。他慢慢说出了原因：“领居的麦先生曾经让我代他买一张奖券。”孩子们急了：“你能确定哪一张奖券是我们的，哪一张又是麦先生的呢？”父亲面对孩子，脸涨得红红的，谁都知道他在做着最后的决定。“获奖的是麦先生的奖券。”父亲把奖券放在灯下，大家看见其中获奖的那张奖券右下角用铅笔写着一个不起眼的花体字母M。“我们失去的仅仅是一次改变生活状态的机会，”父亲说，“可是却获得了完整的人格！”至此，我们应该知道什么是强大的精神和人格魅力。
当然，用道德或者法规来约束个人行为总还是显得勉强，但是一个人最
基本的善良、诚实、自尊却是形成独立人格的必要要素，缺失了它们，你的人格就会受到损害，你的职业道德就是残缺不全的。
真正能让你在社会昂首挺胸的不是你的存款，不是身边漂亮的女人，也
不是你天才的独门技术，而是一个人高尚的人格。
一个优秀的人把正常的欲望转化为催人奋进的积极的力量，一个失去自律、没有他人监督的人则会因为贪婪在瞬间毁掉其良知和自尊，最终将自己置于万劫不复的深渊之中。
所以说，在我们的职业道德守则中，我们一定要强调：如果你希望自己能够光明磊落地生活，期望自己获得更大的、更高层面的成功，那么，请控制好你的欲望，无论何时都不要被它所左右。
从某种程度来说，如果你受欲望的驾驭而不能维护公司的利益，这样的员工对一个公司来说是非常可怕的，特别是那些身居要职而又居心叵测的员工。如果他们参加了公司的决策，知道了公司的商业秘密，然后又做出对公司不忠的事，那么，他们的行为就可能直接影响到公司的生存和发展。因此，一个被公司所器重、所信赖的员工，一定都是那些维护公司利益的人。
P3-5

郭英子所著的《优秀员工必修的职业道德》告诉你要想在自己的工作中有所成就，必须是一个具有职业道德的人。企业成功的关键在于员工是否具备较高的职业道德。高尚的品德与感恩的心，是我们最不可缺失的走向成功幸福的基石！