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正版 陈慕泽2019年管理类联考(MBA/MPA/MPAcc等)综合能力逻辑零
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第一章 综合能力逻辑测试的特点和试题基本分类第一节 综合能力逻辑测试的特点第二节 综合能力逻辑试题的基本分类一、逻辑试题恰当分类的意义二、什么是(纯)知识型逻辑试题以及为什么综合能力考试不测试此类试题三、什么是“(知识)强相关”型逻辑试题四、什么是“(知识)弱相关”型逻辑试题五、“强相关”与“弱相关”型试题的共同之处和区别六、什么是“独立能力型”逻辑试题七、A类和B类:综合能力逻辑试题的基本分类和不同的应对方略第二章 如何应对B类题第一节 强相关逻辑知识要点一、联结词:“非”、“且”、“或”(“要么要么”)、“则”二、条件关系三、四个重要的等值公式四、命题推理的基本规则五、对当关系和对偶关系第二节 强相关知识点在应试中的综合运用第三章 如何应对A类题(上):若干要点第一节 快速准确地阅读和理解题干一、区分相干信息和不相干信息二、抓住关键信息三、抓住关键概念四、简约概括五、带着问题读题干第二节 如何应对干扰项第三节 如何理解“如果为真”第四节 “能”和“*能”第五节 选择与排除一、直接排除和间接排除二、排除性思考的意义第六节 解题之“扣”第七节 重复出现的考点一、比例和因果二、数和百分比第八节 如何应对“推理无起点”第九节 不混淆题型第十节 避免误导第十一节 若干解题要领第四章 如何应对A类题(下):各种题型及其应对第一节 推断一、推理及其支持度二、必然性推理和或然性推理三、“推出”和“有力地支持”(Infer/Justify)四、“反推”要恰当五、非形式推断样题例析第二节 论证一、什么是论证二、什么与评价一个论证相关?三、如何确定一个论证的假设四、如何加强或削弱一个论证第三节 语义一、理解二、概括三、评价四、解释五、识别六、确定争论焦点七、核对八、语义题综合例析第四节 谬误一、相关知识点二、定义不当三、混淆概念四、自相矛盾五、不当两不可六、非黑即白七、诉诸无知八、以偏概全九、不当类比十、集合体误用十一、强置因果十二、倒置因果十三、样本不当十四、循环论证十五、不当同一替代十六、形式谬误第五节 类比一、类比评价二、确定类比对象三、结构和方法类比四、谬误类比五、自涉和互涉第六节 其他一、数字比例二、求因果五法第五章 如何应对分析性推理(Analytical Reasoning)第一节 分析性推理及其一般解题要领一、什么是分析性推理二、分析性推理的一般解题要领第二节 分析性推理的基本类型及其应对一、对应和组合二、排序三、一般性推断
陈慕泽编著的《陈慕泽2019年管理类联考(MBA\\MPA\\MPAcc等)综合能力逻辑零基础高分辅导》,主要内容为管理类联考逻辑应试辅导用书,涉及参加MPA、MBA、会计硕士、工程硕士等几个专业学位综合能力考试科目的内容,具体包含逻辑推理和常识判断等,本书主要是进行考前知识掌握。
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