返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版 劳动经济学:不完全竞争市场的视角 提托·博埃里,扬·范·乌尔
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 提托·博埃里,扬·范·乌尔斯 著,张德远 等 译著 | 提托·博埃里,扬·范·乌尔斯 著,张德远 等 译编 | 提托·博埃里,扬·范·乌尔斯 著,张德远 等 译译 | 提托·博埃里,扬·范·乌尔斯 著,张德远 等 译绘
    • 出版社: 格致出版社
    • 出版时间:2017-12-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    美阅书店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品参数
    • 作者: 提托·博埃里,扬·范·乌尔斯 著,张德远 等 译著| 提托·博埃里,扬·范·乌尔斯 著,张德远 等 译编| 提托·博埃里,扬·范·乌尔斯 著,张德远 等 译译| 提托·博埃里,扬·范·乌尔斯 著,张德远 等 译绘
    • 出版社:格致出版社
    • 出版时间:2017-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2018-01-01
    • 页数:343
    • 开本:16开
    • ISBN:9787543227835
    • 版权提供:格致出版社
    • 作者:提托·博埃里,扬·范·乌尔斯 著,张德远 等 译
    • 著:提托·博埃里,扬·范·乌尔斯 著,张德远 等 译
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:1
    • 定价:69.00
    • ISBN:9787543227835
    • 出版社:格致出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2018-01-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-12-01
    • 页数:343
    • 外部编号:9103273
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    1 概述
    1.1 一些关键定义
    1.2 保留工资和工作价值
    1.3 劳动力市场制度
    1.4 劳动力市场制度的改革
    复习题与练习
    附录:简单的静态框架
    ?
    2 工资
    2.1 跨国比较
    2.2 理论
    2.3 经验证据
    2.4 政策问题
    2.5 与其他制度的相互作用
    2.6 为什么存在工资制?
    延伸阅读建议
    复习题与练习
    附录:再论工资
    ?
    3 工会和集体谈判
    3.1 度量与跨国比较
    3.2 理论
    3.3 经验证据
    3.4 政策问题
    3.5 与其他制度的相互作用
    3.6 为什么存在工会?
    延伸阅读建议
    复习题与练习
    附录:再论工会
    ?
     4 反歧视立法
    4.1 度量与跨国比较
    4.2 理论
    4.3 经验证据
    4.4 政策问题
    4.5 与其他制度的相互作用
    4.6 为什么存在反歧视立法?
    延伸阅读建议
    复习题与练习
    附录:歧视
    ?
    5 工作时间管理
    5.1 度量与跨国比较
    5.2 理论
    5.3 经验证据
    5.4 政策问题
    5.5 与其他制度的相互作用
    5.6 为什么存在工作时间规定?
    延伸阅读建议
    复习题与练习
    附录:集约边际和广延边际
    ?
    6 提前退休计划
    6.1 度量与跨国比较
    6.2 理论
    6.3 经验证据
    6.4 政策问题
    6.5 与其他制度的相互作用
    6.6 为什么存在提前退休计划?
    延伸阅读建议
    复习题与练习
    附录:退休年龄
    ?
    7 家庭政策
    7.1 度量与跨国比较
    7.2 理论
    7.3 经验证据
    7.4 政策问题
    7.5 与其他制度的相互作用
    7.6 为什么存在家庭政策?
    延伸阅读建议
    复习题与练习
    附录:家庭政策
    ?
    8 教育与培训
    8.1 度量与跨国比较
    8.2 理论
    8.3 经验证据
    8.4 政策问题
    8.5 与其他制度的相互作用
    8.6 为什么政府会补贴教育和培训?
    延伸阅读建议
    复习题与练习
    附录:教育与培训
    ?
    9 移民政策
    9.1 度量与跨国比较
    9.2 理论
    9.3 经验证据
    9.4 政策问题
    9.5 与其他制度的相互作用
    9.6 为什么存在移民政策?

    提托·博埃里TitoBoeri米兰博科尼大学劳动经济学教授,兼任鲁道夫德贝内代蒂基金会(ForldaziorleRodolfoDebenedetti)科学总监。




    大多数劳动经济学教科书很少关注实际的劳动力市场,它们大都假设劳动力市场是竞争的,因此,在市场中失业并不是一个大问题。这是市场上**一本关注非劳动力市场的经济学教科书,并提供一个系统的框架,分析劳动力市场各种制度的运作方式。本修订本增加了一个新的章劳动力市场歧视章节,书中还有很多定量分析的例子和课后习题,帮助读者理解书中的内容;数据和编程的应用也可以使作者的关键观点一目了然。本书验证了许多非劳动力市场中的制度对雇员和雇主的影响,包括*低工资、就业保护立法、失业金、积极的劳动力市场政策、工作时间规定、教育和移民政策、工资税、劳动条件改善等,从影响效果的角度衡量了这些制度对劳动力市场中的个体和企业的影响,解释了当下的政治和经济政策关注点的变化方向和原因,适合研究生和博士生使用。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购