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  • 正版 教你看懂工资单 严行方著 清华大学出版社 9787302463603 书
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 严行方著著 | 严行方著编 | 严行方著译 | 严行方著绘
    • 出版社: 清华大学出版社
    • 出版时间:2016-07-01
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    • 作者: 严行方著著| 严行方著编| 严行方著译| 严行方著绘
    • 出版社:清华大学出版社
    • 出版时间:2016-07-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2017-05-01
    • 字数:230千字
    • 页数:198
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787302463603
    • 版权提供:清华大学出版社
    • 作者:严行方著
    • 著:严行方著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:39.00
    • ISBN:9787302463603
    • 出版社:清华大学出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2017-05-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-07-01
    • 页数:198
    • 外部编号:8950864
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    目录第1章姓名和序号/1
    工资单上的序号和排名符合潜规则。序号越小、排名越靠前,工资级别和收入就越高。要提高工资收入,就要想方设法排名靠前。工资单上的名字在现实中不一定真有,吃空饷现象已非个例。
    ○¥名词解释/3
    级别和级别工资/3
    空饷和吃空饷/3
    ○¥看什么/4
    工资单有哪些类型/4
    职务差一级,收入少一半/5
    单位不给工资单怎么办/6
    ○¥怎么看/8
    名单上有的不一定真有/8
    工头背后的童工/10
    拿多少钱出来炒股好/11
    ○¥【立此存照】/13
    名字排在前面的工资高/13
    吃空饷者并非个例/14
    ?
    2章工资及总额/17
    工资、薪水、薪酬并不是同一概念。在中国,只有工资是法律概念,工资总额拥有规范性解释。确立工资标准和工资增长指导线虽然起作用,但真正落实工资集体谈判制度更重要。
    ○¥名词解释/19
    工资/19
    工资总额/19
    工资/21
    工资增长指导线/21
    工资集体谈判/22
    ○¥看什么/23
    为什么人人觉得工资不够花/23
    工资的概念含混不清/25
    随意解释工资构成有玄机/25
    新东家要看工资单给不给/27
    ○¥怎么看/27
    怎样理解工资/27
    工资标准依据何在/29
    怎么看待工资制度/31
    看工资重在看时薪/32
    如何理解工资增长指导线/32
    ○¥【立此存照】/34
    各省市工资标准排行/34
    一家垄断企业的工资单/36
    教你看懂工作单目录
    3章津贴和补贴/37
    津贴的“津”是津津有味的“津”;补贴的“补”是十全大补的“补”。遇到“有钱(权)就是任性”,两者便可以任意解释,伙同不敢在工资单上探头的灰色收入,合力拉开贫富差距。
    ○¥名词解释/39
    津贴/39
    补贴/39
    年金/40
    ○¥看什么/41
    津补贴是收入悬殊的关键/41
    许多津补贴发放是非法的/45
    ○¥怎么看/46
    津补贴混乱的根源是绩效考核/46
    劳务派遣主要在于津补贴不同/48
    ○¥【立此存照】/49
    与一切津补贴绝缘的计件制/49
    的补贴发放单/50
    ?
    4章代扣和代缴/53
    代扣代缴是个筐,什么都能往里面装?当然不是。工资单上的任何代扣代缴都必须有法律依据,更何况用人单位无权对职工罚款呢!无论如何,到手的实发数都不得低于工资标准。
    ○¥名词解释/55
    代扣/55
    代缴/55
    ○¥看什么/56
    哪些项目你有权拒绝代扣/56
    用人单位没有罚款权/56
    ○¥怎么看/59
    代扣代缴后不能不给生活费/59
    市场会自动调节收入水平/61
    ○¥【立此存照】/62
    代扣何时成了克扣/62
    代扣代缴后他只拿到4/64
    ?
    5章应发和实发/65
    虽然应发工资栏目众多,但对劳动者真正有实质意义上的还是实发工资。无论应发或实发,当务之急是要铲除拥权自肥、缩小贫富悬殊,通过“可比性工资法案”来维护社会基本公平和正义。
    ○¥名词解释/67
    应发工资/67
    实发工资/67
    劳务派遣/68
    ○¥看什么/68
    应发减扣项即为实发/68
    到手工资并非全部收入/69
    随意调整工价,永远拿不多/71
    ○¥怎么看/74
    工资拖欠怎么讨/74
    劳务派遣收入被拦腰截去一半/77
    怎么要求老板涨工资/80
    ○¥【立此存照】/82
    发放栏目齐全的垄断部门/82
    只有“实发数”的农民工/83
    ?
    6章税前和税后/85
    如何扣缴个人所得税,想必是每个职工都关心的;但与此同时,更应关注的是这项制度能否实现当初调节贫富差距的初衷。当“富翁税”沦为“工资税”进行逆调节,就意味着它失职了。
    ○¥名词解释/87
    个人所得税/87
    非货币性资产投资个人所得税/88
    ○¥看什么/88
    个人所得税怎么扣/88
    个人所得税怎么缴/90
    ○¥怎么看/92
    “三险一金”是应税收入的抵扣/92
    个人所得税没有起到应有作用/92
    ○¥【立此存照】/98
    白衣天使的个人所得税/98
    过去只有“富翁”要纳税/99
    ?
    7章五险一金/101
    能不能按时、足额缴纳“五险一金”是衡量是否为“正规单位”的主要标志。单位缴纳“五险一金”是劳动者失去劳动能力后获得基本生活保障的前提。但愿“五险一金”不是“吾险一惊”。
    ○¥名词解释/103
    社会保险/103
    社会平均工资/103
    缴费基数/104
    “五险一金”/104
    ○¥看什么/105
    保险基数的确定办法/105
    “五险一金”的缴费比率/106
    “五险一金”的计算依据/109
    住房公积金怎么缴、怎么用/110
    工伤保险的范围及赔偿/113
    ○¥怎么看/115
    缴费基数为什么这么高/115
    主动辞职失业保险就白缴啦/118
    多扣多缴退休后能多领多少/121
    ○¥【立此存照】/126
    民航飞行员的“五险一金”/126
    五十年前的互助金/128
    ?
    8章差距和平均/131
    平均工资数据对宏观决策很有用,对个人则基本无用。物理学认为:物体的支持面越大、重心越低,越稳定。保持不同职业、地区、养老金替代率的适当比例,是维护社会稳定的一条捷径。
    ○¥名词解释/133
    平均工资/133
    养老金替代率/133
    新蓝领/134
    土豪/134
    ○¥看什么/135
    数字一平均什么都不是/135
    教育回报率是条抛物线/136
    新蓝领收入再高也是弱势群体/138
    你想不到的高收入岗位/140
    ○¥怎么看/143
    低工资的比较及原因/143
    说说公务员的工资收入/145
    怎么看中国的养老金替代率/150
    ○¥【立此存照】/152
    计划经济时代的“一切”/152
    工资单/154
    ?
    9章工资单外/157
    工资单外的福利和灰色收入,是造成收入悬殊的主要砝码。消灭身份歧视、规范福利发放、取缔非法收入,调节好树枝与树身的比例,才能更好地体现按劳分配、奖勤罚懒和依法治国原则。
    ○¥名词解释/159
    福利/159
    灰色收入/160
    体制内和体制外/160
    养老金双轨制/160
    ○¥看什么/161
    福利更能拉开收入差距/161
    许多福利并不在工资单上/163
    灰色收入更是不敢曝光/165
    国企老总应该拿多少钱/166
    ○¥怎么看/168
    只见树木,不见森林/168
    福利更多地体现人情味/170
    并轨并非均贫富/172
    有闲往往比有钱更难得/173
    ○¥【立此存照】/175
    加班工资与加班时间/175
    美国官员工资单被曝光后/176
    ?
    10章名人的工资单/179
    名人因其身份特殊,加上舆论宣传的有意无意误导,其收入高低一直扑朔迷离甚至成了机密。总体来看,名人的收入要大大超过社会平均数;少数生活困难者,主要也是不会理财所致。
    ○¥古今中外的工资单/181
    孔子可是个百万富翁/181
    唐朝官员的工资制度/182
    曾国藩一生债务缠身/183
    马克思常年入不敷出/184
    鲁迅在不同时期的收入比较/186
    第一代领导人及夫人的工资/188
    焦裕禄没有任何积蓄/190
    演艺明星们的片酬排行/191
    俄国九朝领导人的收入水平/192
    当今十二国领导人工资排名/194
    ○¥【立此存照】/195
    150年前的外籍船员工资单/195
    以网上自曝收入/197

    严行方,有名财经作家。擅长用很简单的道理阐述很复杂的话题。出版图书数十部,多次应邀赴国外讲学并签名售书。近作有《小微企业融资一本通》《小微企业理财一本通》《小微企业避险一本通》《跨境电商一本通》《互联网+创业推荐阅读》《互联网+融资推荐阅读》等。

    评论

    没有人比自己更关心自己的利益。对于工薪阶层来说,工资是他们主要甚至*的收入来源。在“钱不是*的,但没有钱却是万万不能的”年代,人们对金钱的追求用力过猛不难理解。爱屋及乌,想由此揭开工资单的秘密也属自然。遗憾的是,99%的人硬是搞不懂这张小纸条上都有哪些花样经?都记载了些啥?搞不懂这些栏目的准确含义,数字是怎么来的?为什么会造成人与人之间的贫富悬殊?为什么我总是拖平均工资后腿?工资单及其构成有些什么行业特征、地区特点、演变规律?它与人的尊严、民族兴旺和国家崛起又有什么样的关系? 本书作为全面深入研究工资单的著作,就是想试图解答上述疑问。一本书看懂工资单,今后再也不稀里糊涂了!

    从工资单角度,解答你*关心的工资、收入、分配问题。一本书看懂工资单,今后再也不稀里糊涂了! 

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