文化管理——管理的最高境界
百世之师——圣之时者，慧泽千秋
内圣外王——内修文德外塑行为
旗帜鲜明——旗帜就是方向
兼善天下——企业的社会责任
步调一致——首先要统一思想
潜移默化——润物细无声
同心同德——培育核心价值观
乌合之众——重视价值观认同
志同道合——道不同不相为谋
自觉自愿——自我控制与自我管理
生机勃勃——充分发挥“鲶鱼效应”
薪尽火传——注意搞好文化传承
承前启后——要做就做百年老店
公生明，廉生威——加强廉政文化建设
管理精神——管理的意志和气度
独立自主，自力更生——相信自己依靠自己
励精图治——振奋精神锐意进取
卧薪尝胆——发扬艰苦奋斗作风
十年生聚，十年教训——大丈夫能屈能伸
任重道远——管理者要有担当意识
愚公移山——催人奋进的故事
世上无难事——只要肯登攀
锲而不舍——功到自然成
忍辱负重——负重方能行远
慎始慎终——行百里者半九十
矢志不渝——信仰就是力量
习惯成自然——让规范成为习惯
不折不扣——没有任何借口
舍我其谁——敢当勇为者胜
不入虎穴，焉得虎子——成功与风险伴行
鞠躬尽瘁，死而后已——倡导奉献牺牲精神
勤俭节约——勤奋创业，俭以养德
数典忘祖——不能搞文化虚无主义
百家争鸣——文化繁荣须思想碰撞
取其精华，去其糟粕——发扬传统管理智慧
兼容并包——借鉴一切文明成果
中西合璧——中学为体西学为用
形神兼备——内外兼修树形象
同心断金——人心齐泰山移
马首是瞻——做文化“牧师”和“园丁”
七情六欲——努力满足人的基本需要
心悦诚服——培育非权力影响力
人同此心，心同此理——学会换位思考
己所不欲，勿施于人——与人相处的底线
以直报怨，以德报德——正确对待恩怨
言必信，行必果——树立管理权威
荥辱与共——同甘共苦齐担当
众志成城——没有比团队更强的队
雪中送炭——危难之处显身手
一鼓作气——气可鼓不可泄
乐山乐水——尊重各人爱好
近朱者赤，近墨者黑——环境熏陶人
益者三友，损者三友——人际交往的基本原则
一团和气——文化需要融合
空谷传声——贯彻工作切忌“空谷效应”
知之者不如好之者，好之者不如乐之者——快乐工作，幸福生活
心想事成——积极心理促健康
诚心诚意——服务到永远
入乡随俗——学会因俗制宜
公生明，廉生威——加强廉政文化建设
管理精神——管理的意志和气度
独立自主，自力更生——相信自己依靠自己
励精图治——振奋精神锐意进取
卧薪尝胆——发扬艰苦奋斗作风
十年生聚，十年教训——大丈夫能屈能伸
任重道远——管理者要有担当意识
愚公移山——催人奋进的故事
世上无难事——只要肯登攀
锲而不舍——功到自然成
忍辱负重——负重方能行远
慎始慎终——行百里者半九十
矢志不渝——信仰就是力量
习惯成自然——让规范成为习惯
不折不扣——没有任何借口
舍我其谁——敢当勇为者胜
不入虎穴，焉得虎子——成功与风险伴行
鞠躬尽瘁，死而后已——倡导奉献牺牲精神
勤俭节约——勤奋创业，俭以养德
张兆端，男，一九六一年生，山东东阿人。一九八四年毕业于山东大学。曾任山东警察学院副院长、教授；现任吉林警察学院院长、教授，行政一级警监。长期致力于警学理论和警务战略研究与教学，出版《警察哲学》《警察文化学》等警学著作17部，发表学术论文及文章200余篇，独立承担完成省部级科研课题7项，有多篇论著获得省部级奖励。先后荣获“全国很好人民警察”“山东省很好知识分子”“全国很好教师”“吉林省拔尖创新人才”“吉林省公安系统综合管理类专家人才”荣誉称号。
汉语是世界上的语言之一。成语作为中国历史的缩影、中华文明的积淀、汉语言文化的精华、祖先丰富智慧的结晶和前人生活经验的累积，在世界文化史中独树一帜，是中华民族传统文化的瑰宝，是汉语言文化园地中的艺术奇葩。成语的内涵丰富，内容涉及天文、地理、历史、文学、艺术、道德伦理、治国理政、社会管理、智谋韬略等各个领域，蕴涵着中华民族传统文化中各类思想和行为的趋向和准则，是中华民族文化心态、集体经验和智慧的结晶和生动写照。本书从浩如烟海的汉语成语中精心梳理出489个具有历史性、故事性、艺术性、哲理性、趣味性和时代性，包涵着中华传统管理思想、智慧及方法意蕴的成语，紧密结合现代管理科学和管理实践进行阐释。
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