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  • 正版 顶尖团队:交响乐团式合作模式 里夏德·德霍普(Richard de Ho
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    • 作者: 里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著著 | 里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著编 | 里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著译 | 里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著绘
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2015-03-01
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    • 作者: 里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著著| 里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著编| 里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著译| 里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著绘
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2015-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-09-01
    • 字数:148
    • 页数:260
    • 开本:大32开
    • ISBN:9787300229690
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    • 作者:里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著
    • 著:里夏德·德霍普(Richard de Hoop)著
    • 装帧:精装
    • 印次:1
    • 定价:45.00
    • ISBN:9787300229690
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 开本:大32开
    • 印刷时间:2016-09-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2015-03-01
    • 页数:260
    • 外部编号:8796994
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第一篇序曲:变革时代
    曲目1世界越转越快,你跟得上节奏吗?/00
    曲目2唯有携手互信才能“合弄”共进/0
    曲目3顶尖团队里高手云集/0
    第二篇贝尔宾混合曲
    曲目4贝尔宾团队角色理论的乐团模式/0
    曲目5八种乐器对应的八种团队角色/0
    第三篇企业即兴曲
    曲目6未来的企业:从古典乐到即兴曲/0
    曲目7属于人才的时代终于来临/0
    曲目8我能做什么,我们能做什么?/0
    第四篇角色独奏曲
    曲目9低音提琴:执行者/
    曲目10小号:外交家/
    曲目11鼓:鞭策者/


    第一篇序曲:变革时代
    曲目1世界越转越快,你跟得上节奏吗?/00
    曲目2唯有携手互信才能“合弄”共进/0
    曲目3顶尖团队里高手云集/0
    第二篇贝尔宾混合曲
    曲目4贝尔宾团队角色理论的乐团模式/0
    曲目5八种乐器对应的八种团队角色/0
    第三篇企业即兴曲
    曲目6未来的企业:从古典乐到即兴曲/0
    曲目7属于人才的时代终于来临/0
    曲目8我能做什么,我们能做什么?/0
    第四篇角色独奏曲
    曲目9低音提琴:执行者/
    曲目10小号:外交家/
    曲目11鼓:鞭策者/
    曲目12钢琴:协调者/
    曲目13吉他:创新者/
    曲目14竖琴:监评者/
    曲目15圆号:完美主义者/
    曲目16小提琴:凝聚者/
    第五篇终曲:梦之队曲目17通向顶尖团队之路/
    曲目18顶尖团队的即兴式合作模式/

    里夏德·德霍普(Richard de Hoop),欧洲管理专家和演讲家。1995年开始在欧洲各国举办演讲和培训,涉及的领域包括团队建设、领导力等,其客户有沃达丰、欧莱雅、美敦力等优选靠前企业。他是贝尔宾团队角色理论的热门培训师,并进一步发展了该理论,将团队形象地比作乐团。他是德国和荷兰演讲家协会的董事会成员,也是一位五星级演讲家:2013年获得“很杰出演讲家奖”,2014年获得靠前演讲家的认证“专业演讲者认证”(Certified Speaking Professional,CSP),2015年成为“优选演讲者联盟”执行委员会成员。他还在德国热门电视节目“幸福报道”中担任“幸福教练”,名扬德国。

    评论


    我们正置身于一个快速变革的时代,各个行业里颠覆性的企业都异常活跃,并且极其成功。它们通过灵活的自组织团队,敏捷应对复杂多变的世界。你的企业若想在当今和未来商业世界中立足,也需要拥有技艺精湛的团队。未来的团队将基于所需要的角色来搭建,正确的角色搭配是顶尖团队成功的关键。
    本书给出的“乐团模式”为打造顶尖团队提供了路线图。该模式以著名的贝尔宾团队角色理论为基础,并以八种乐器代表该理论的八种角色。顶尖团队通常由5~8人组成,他们各自扮演不同的团队角色,搭配合理的团队能像交响乐团那样“奏响美妙的乐章”,高效地开展合作,从容地应对未来的挑战。本书还引导和鼓励人们在八种团队角色中找到自己的定位,努力成为团队高手,并学会与其他团队成员合作。书中呈现的先进团队的内部图景,更是为我们清晰指明了未来团队发展方向。

    导语_点评_推荐词 

    里夏德·德霍普编著的《顶尖团队(交响乐队式合作模式)(精)》一共分为五篇,第一篇探讨在经济节奏越来越快的情况下,只有团结合作才能稳步前行,而顶尖团队将发挥关键性作用。在第二篇里你将初步了解我的乐团模式以及贝尔宾的团队角色理论。已经看过我上一本书的读者,我建议你利用这一章重温贝尔宾学说。第三篇讲述的是,未来的企业与今天相比在运作上有哪些不同。在第四篇里我用八种不同乐器来演绎八个团队角色,论述如何从新手走向能手最终成为高手。最后,第五篇描绘的是如何组建精英团队,并通过对4C模式的介绍为团队的自我发展送上一件实用的工具。

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