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  • 正版 人力资源管理基础 孙悦,李浇主编 电子工业出版社 97871212
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 孙悦,李浇主编著 | 孙悦,李浇主编编 | 孙悦,李浇主编译 | 孙悦,李浇主编绘
    • 出版社: 电子工业出版社
    • 出版时间:2014-06-01
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    • 作者: 孙悦,李浇主编著| 孙悦,李浇主编编| 孙悦,李浇主编译| 孙悦,李浇主编绘
    • 出版社:电子工业出版社
    • 出版时间:2014-06-01
    • 版次:3
    • 印刷时间:2015-06-01
    • 字数:444000
    • 页数:292
    • 开本:16开
    • ISBN:9787121263224
    • 版权提供:电子工业出版社
    • 作者:孙悦,李浇主编
    • 著:孙悦,李浇主编
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:39.00
    • ISBN:9787121263224
    • 出版社:电子工业出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2015-06-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2014-06-01
    • 页数:292
    • 外部编号:8523966
    • 版次:3
    • 成品尺寸:暂无

    第1章  绪论 1
    1.1  人力资源管理概述 2
    1.2  人力资源管理的发展历史 5
    1.3  人力资源管理的变革 10
    本章习题 17
    第2章  人力资源管理模式
    的比较 19
    2.1  美国的人力资源管理模式 20
    2.2  日本的人力资源管理模式 28
    2.3  美国和日本人力资源管理模式
    的比较 34
    本章习题 37
    第3章  人力资源规划 40
    3.1  人力资源规划概述 41
    3.2  人力资源预测和人力资源平衡 46
    本章习题 55
    第4章  工作分析 57
    4.1  工作分析概述 58
    4.2  工作分析信息的收集方法 64
    4.3  工作分析的实施 71
    4.4  工作描述与工作说明书的编写 72
    本章习题 76
    第5章  员工招聘与录用 79
    5.1  员工招聘 80
    5.2  员工录用 89
    本章习题 97
    第5章  人际沟通与冲突处理 101
    6.1  人际沟通 102
    6.2  组织内人际沟通 108
    6.3  冲突处理 113
    6.4  劳动关系管理 118
    本章习题 129
    第7章  绩效考评 132
    7.1  绩效考评概述 133
    7.2  绩效考评方法 139
    7.3  绩效考评方案的设计与实施 148
    7.4  绩效考评结果的分析与反馈 155
    本章习题 160
    第8章  员工培训 164
    8.1  员工培训概述 165
    8.2  员工培训的主要流程 170
    8.3  员工培训的评估与成本 176
    本章习题 180
    第9章  员工职业发展 183
    9.1  员工职业发展概述 184
    9.2  员工职业生涯设计 187
    9.3  员工职业发展管理 193
    本章习题 200
    第10章  员工激励 202
    10.1  激励概述 203
    10.2  激励理论 208
    10.3  激励实践 217
    本章习题 225
    第11章  员工薪酬与福利 229
    11.1  员工薪酬概述 230
    11.2  员工薪酬规划 234
    11.3  企业核心人才的长期薪酬 247
    11.4  员工福利 254
    本章习题 260
    第12章  跨国公司的人力
    资源管理 264
    12.1  跨国公司人力资源管理概述 265
    12.2  跨国公司人力资源管理
    的职能 267
    本章习题 278
    参考文献 282

    本书是零距离上岗.高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一,是在第2版的基础上修订而成的。此次修订,在保持第2版主体结构不变的前提下,对人力资源管理概述、人力资源管理模式的比较、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、人际沟通与冲突处理、绩效考评、员工培训、员工职业发展、员工激励、员工薪酬与福利、跨国公司的人力资源管理等内容,删繁就简、弃旧更新、与时俱进、丰富完善。对章后的复习思考题题型进行了较大的改动,更符合学生课后复习和巩固的需要。

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