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正版 社会资本与企业家创新行为 陈兆坤[著] 中国社会科学出版社
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前言第一章 导论 第一节 问题的提出与研究意义 第二节 研究对象与主要问题 第三节 基本概念和相关理论 一 社会资本 二 企业家 三 企业家创新 第四节 逻辑结构与研究内容第二章 社会资本视角的企业家创新行为 第一节 技术范式创新的企业家创新 一 企业家创新过程理论的起源 二 技术推动的创新过程理论 三 核心能力推动的创新过程理论 四 动态能力推动的创新过程理论 五 企业家能力推动的创新过程理论 第二节 社会资本视角的企业家创新行为 一 制度视角的企业创新行为 二 系统视角的企业家创新行为 三 社会资本视角的企业家创新行为 第三节 社会资本与企业家创新行为研究综述 一 国外相关领域的研究综述 二 国内相关理论的研究现状第三章 企业家创新行为中的社会资本 第一节 社会资本理论:多视角的探索 一 科尔曼:从社会结构资源阐释社会资本 二 博特:从“结构洞”理论阐释社会资本 三 林南:从嵌于社会结构资源阐释社会资本 四 福山:从社会文化视角阐释社会资本 第二节 企业家创新行为体系的社会资本 一 社会资本理论研究的企业家特征 二 企业家创新过程中的社会资本 第三节 企业家创新过程社会资本的分析层次 一 宏观层面的社会资本 二 微观层面的社会资本 三 产业层次的社会资本第四章 社会资本对企业家创新行为影响的宏观机制 第一节 社会资本与企业家创新环境 一 企业家创新环境的概念及其构成 二 企业家创新环境中的社会资本 三 企业创新环境中的社会文化 第二节 社会信任的企业家创新绩效 一 社会资本视角中的信任 二 社会资本中信任关系的形成 三 社会信任的企业家创新功能 第三节 社会文化对企业家创新行为的影响 一 企业家创新文化的内涵及其构成 二 文化对企业家创新的推动作用 三 社会文化推动区域创新和创业的作用 第四节 国家创新体系与企业自主创新 一 国家创新体系中的企业自主创新 二 企业自主创新的重要作用 三 科技公共服务与企业自主创新第五章 企业家社会资本对企业家创新行为的影响 第一节 企业家社会资本的内涵及其功能 一 企业家社会资本的理论研究综述 二 企业家社会资本的特性和作用 三 企业家社会资本的来源与积累 第二节 企业家社会资本与企业技术创新 一 企业家创新与企业技术创新 二 企业家技术创新与创新思维 三 企业家创新行为与创新思维 第三节 企业家社会资本与区域创新 一 企业家社会资本与获取区域金融资源 二 企业家的社会资本与获取区域制度性资源 三 企业家社会资本与获取区域技术资源 第四节 企业家社会资本与企业创新文化 一 3M公司开放型的创新文化 二 微软的激情创新文化 三 联邦快递以人为本的创新文化 四 松下企业与员工融为一体的创新文化第六章 社会资本推动企业家创新的国际案例 第一节 社会资本对美国企业家创新的影响 一 人文环境与企业家创新行为 二 企业家创新与硅谷的商业模式 三 企业家创新与组织创新气氛 第二节 社会资本对德国企业家创新的影响 一 完善的市场机制与企业家创新 二 百年传承的稳健创新与企业家创新 三 创新教育的文化传承与企业家创新 第三节 社会资本对亚洲国家企业家创新的影响 一 日本社会资本与企业家创新 二 印度的“亚洲硅谷”与企业家创新 三 韩国的“汉江奇迹”与企业家创新第七章 社会资本与中国企业家创新行为 第一节 转型时期中国企业家创新行为 一 企业家制度创新能力分析 二 企业家组织创新行为分析 三 企业家领导力创新行为分析 第二节 地方政府的企业家创新行为 一 地方政府制度创新行为分析 二 地方政府区域创新行为分析 三 地方政府招商引资行为分析 第三节 创新驱动发展与企业家创新行为 一 创新驱动发展的内涵和意义 二 以企业家为主的创新驱动发展路径 三 以企业为主的创新驱动的系统推进 第四节 华商企业家创新行为 一 社会资本与华商企业家 二 华商的企业家人格 三 华商的企业家经营理念第八章 社会资本与广东企业家创新行为 第一节 文化资本与企业家创新行为 一 岭南文化与广东企业家 二 共享式社会网络与企业家精神 三 社会信任机制与企业家创新 第二节 企业自主创新与企业家创新 一 广东企业自主创新存在的问题 二 制约企业自主创新的深层次问题 三 以自主创新驱动产业转型升级的探索 四 提高广东企业自主创新能力的对策 第三节 社会资本培育与企业家创新精神 一 创新型教育与培育企业家精神 二 社会制度的功能与激励企业家创新 三 区域竞争力与提升企业家创新能力参考文献后记
陈兆坤,湛江师范学院商学院管理学教授,研究方向为企业家行为和企业组织等。主持和参与省级以上课题3项,发表学术论文20余篇,3篇被人大复印资料全文转载,出版专著1部,主编教材2部。
陈兆坤著的《社会资本与企业家创新行为》讲述了,企业家创新行为内生于社会系统之中,包括制度结构、人文环境、社会信任及社会责任感等对于企业家创新行为效率的影响重大;由正式、非正式社会制度连接而成的个人或群体间的关系网络对企业家行为与创新效率具有直接的影响。
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