赵晨,1983年生,2012年毕业于清华大学经济管理学院,获管理学博士学位,并为清华大学与美国华盛顿大学(University of Washington)组织管理系联合培养博士,现为首都师范大学管理学院讲师、硕士生导师、一级企业人力资源管理师。研究领域为:组织学习、知识分享、系统仿真和人力资源管理。近年来在《管理科学学报》、《心理学报》、《经济管理》等靠前外核心期刊、专业期刊和靠前会议论文集上共发表学术论文近30篇。作为项目负责人主持了国家自然科学基金青年项目“组织从偶发事件中学习机制的研究:基于组织注意力的视角”(71302119)。