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正版 京津冀资源型企业生态工程及区域生态共生机制研究 苗泽华[
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第一章绪论
1.1研究背景
1.2研究目的与意义
1.3国内外研究动态综述
1.4研究内容、方法与创新点
1.5本章小结
第2章京津冀资源型企业实施生态工程的现状分析
2.1资源型企业与资源型产业的与特点
2.2京津冀资源型产业发展现状及存在问题分析
2.3京津冀资源型企业实施生态工程现状分析
2.4京津冀资源型产业资源环境问题及产业政策、法规分析
2.5本章小结
第3章资源型企业复合生态系统理论
3.1复合生态系统的基本原理
3.2资源型企业生态工程的内容体系研究
3.3资源型企业实施生态工程的硬件、软件与心件分析
3.4本章小结
第4章资源型企业实施生态工程的生态伦理基础
4.1我国古代生态伦理思想
4.2持续发展与生态环境伦理
4.3循环经济与低碳经济
4.4资源型企业社会理论与生态信用管理
4.5本章小结
第5章资源型企业社会责任体系与评价研究
5.1资源型企业社会责任相关理论
5.2资源型企业社会责任评价模型与方法
5.3资源型企业履行社会责任实施生态工程的综合评价
5.4本章小结
第6章京津冀资源型企业生态位与生态群落分析
6.1京津冀资源型企业生态位及其分析
6.2资源型企业生态群落及其关系
6.3京津冀资源型企业生态群落分析
6.4京津冀资源型企业群落的发育成长机制
6.5本章小结
第7章京津冀区域共生与协同发展
7.1共生的基本概念与原理
7.2区域发展与生态共生
7.3利益相关者视角下的区域生态博弈
7.4本章小结
第8章京津冀区域合作与生态共生
8.1影响京津冀区域合作的制度障碍
8.2地方间合作制度障碍
8.3区域经济利益非均衡的原因
8.4区域生态补偿与供给侧改革
8.5本章小结
第9章京津冀生态共生与资源型企业生态工程
9.1京津冀区域生态共生及其发展战略
9.2京津冀资源型企业实施生态工程的规制及其制度设计
9.3资源型企业生态伦理文化与新儒商培育
9.4资源型企业实施生态工程履行社会责任的流程与措施
9.5本章小结
参考文献
后记
苗泽华,男,汉族,1964年2月出生,河北省巨鹿县人,党员,教授,博士。1985年毕业于河北大学数学系获理学学士学位,1993年毕业于北京理工大学管珲学院获学硕士学位,2012年1月获北京理工大学管理学博士学位。现任石家庄经济学院党委委员、商学院院长,企业管理省级重点学科带头人,第三批国家特色专业建设点“工商管理专业”负责人。兼任中国市场学会常务理事、河北省企业管理研究会副会长、河北省商业经济学会副会长,河北省传统文化教育学会常务理事。
主要研究方向为:工业企业生态工程、企业伦理与社会责任、市场营销管理、新儒商理论等。主持完成2010年度国家社科基金项目1项(鉴定等级为良好),主持国土资源部、河北省项目10余项,主持或参加厅级项目20余项。出版《发展循环经济背景下工业企业与生态工程良性发展研究》《新儒商理论与实践研究》《中国市场经济构筑与发展》《基于循环经济的工业企业生态工程及其决策评价研究》《商业企业营销道德与文化研究》等著作及教材14部。在《中国人口?资源与环境》《统计与决策》《科技管理研究》《中外管理》《经济问题》《商业研究》《生态经济》《企业经济》等70多家报刊上发表学术论文23()余篇,其中核心期刊百余篇,有十余篇论文被中国人民大学报刊复印资料全文转载或被EI、CPCI-SSH检索收录。获得河北省社科很好成果奖6项。河北省教学很好成果奖1项。荣获河北省“三育人”优选个人、河北省第五届中青年学术骨干、石家庄市劳动模范等荣誉称号。
伴随经济活动为主的人类活动在地球生物圈内迅速扩张,快速的经济增长在给人类带来物质极大繁荣的同时,也使地球生态系统遭受到日益严重的破坏。我国作为发展中国家,在经济迅猛增长的同时,也以牺牲生态环境为沉痛的代价。这不仅导致了自然资源的严重短缺与耗竭,而且造成了立体的生态污染,形成了缺乏生机的生态沼泽,导致了严峻的生态危机。尤其京津冀区域生态环境恶化严峻,严重的沙尘暴与雾霾气候令人忧心。其中,资源型企业的粗放式生产经营方式恐怕是环境恶化的根源之一。我国是钢铁产量*的国家,而河北省的钢铁生产量就占到了全国的四分之一左右。河北省的煤炭、石油、石化、水泥、建筑、建材等传统行业的产能严重过剩与高消耗高污染低效益产业结构并存。这加剧了河北省、北京市和天津市的环境污染。为了改变京津冀生态危机的现状,必须改变传统的经济增长方式,以资源型产业为重点,在资源型企业中率先实施生态工程,全面建设绿色矿山。我们认为,生态沼泽问题已经成为制约河北和谐发展的“拦路虎”。河北省在“京津冀协同发展”国家战略出台以后,深入贯彻落实党的十八大精神和*思想,着力改善生态环境,促进经济社会又好又快地发展。这对于建设经济强省、诚信燕赵、和谐河北具有重要而深远的意义。构建京津冀区域共生机制是一个重大课题,需要京津冀党政领导的高度重视,需要企业与居民的广泛参与,更需要学者们齐心协力地研究,把这个大学问做好。构建京津冀区域生态共生机制的关键,是学习贯彻*思想,树立生态伦理观念,建立生态文化,守住生态信用,履行生态责任,构建生态共生机制,加强生态环境的科学评价,完善生态激励性政策与规制,并率先在资源型企业中实施生态工程,全面建设绿色矿山。
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