加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版 基于员工流动的技术知识转移机理研究 汤建影著 科学出版社
¥ ×1
商品
服务
物流
总序前言第1章 员工流动与技术知识转移 1.1 员工流动途径下的技术知识转移现状 1.2 技术外溢与技术知识转移:两类分析视角 1.3 员工流动途径下技术知识转移的特殊性 1.4 员工流动对技术知识转移的作用 1.5 员工流动途径下技术知识转移的研究方法与路径 1.6 本章小结第2章 技术知识转移的研究综述 2.1 技术知识转移的市场化途径与非市场化途径 2.2 技术知识转移的分类 2.3 基于员工流动的技术知识转移 2.4 技术知识转移过程中的影响因素 2.5 相关研究的不足与评述 2.6 本章小结第3章 员工流动途径下的技术知识转移理论分析 3.1 技术知识的定义及其分类 3.2 沟通理论与技术知识转移过程 3.3 组织学习理论与知识共享 3.4 组织认同理论与知识共享意愿 3.5 本章小结第4章 员工流动途径下的技术知识转移机理分析 4.1 技术知识转移影响因素的一般分析框架及其局限性 4.2 基于员工流动的技术知识转移影响因素分析框架的构建 4.3 员工自主学习能力在技术知识转移过程中的影响作用 4.4 技术知识黏滞性在技术知识转移过程中的影响作用 4.5 企业文化在技术知识转移过程中的影响作用 4.6 企业吸收能力对技术知识转移的影响 4.7 技术知识距离对技术知识转移的影响 4.8 员工流动途径下技术知识转移机理的实证框架 4.9 本章小结第5章 基于员工流动的技术知识转移影响因素测度 5.1 测度变量与实证研究方法 5.2 员工自主学习能力的测度 5.3 技术知识黏滞性的测度 5.4 共享型企业文化的测度 5.5 新企业的技术知识吸收能力的测度 5.6 员工的组织认同的测度 5.7 员工的知识共享意愿的测度 5.8 技术知识转移绩效的测度 5.9 技术知识距离的测度 5.10 员工技术知识积累绩效的测度 5.11 人口特征变量与其他变量 5.12 本章小结第6章 基于员工流动的技术知识转移影响因素测量结果 6.1 问卷投放过程与质量控制 6.2 数据处理方法与技术手段 6.3 问卷回收基本情况 6.4 量表质量检验与维度验证 6.5 本章小结第7章 基于员工流动的技术知识转移绩效分析 7.1 实证模型需要验证的结构关系 7.2 员工流动途径下技术成果转移绩效的实证分析 7.3 员工流动途径下知识积累转移绩效的实证分析 7.4 实证结果讨论 7.5 本章小结第8章 员工流动途径下技术知识转移中介效应与二次效应 8.1 变量中介效应与二次效应的分析方法 8.2 变量的中介效应分析 8.3 技术知识距离与转移绩效之间倒U型关系的验证 8.4 变量间交互效应分析 8.5 本章小结第9章 研究结论与政策建议 9.1 主要研究结论 ……参考文献附录后记
随着经济的日益发展,技术领域内的员工流动已经成为普遍现象,由员工流动导致的技术知识跨组织转移也成为学者们关注的热点问题。本书在整合技术知识转移相关研究的基础上,分析了员工流动途径下技术知识跨组织转移的一般过程,然后结合对员工心理及行为特征及其与组织情境的互动关系的剖析,探讨了员工流动导致技术知识跨组织转移的内在机制,并提出若干实证假设。通过调查问卷,对323位技术员工的流动情况进行了调查,并采用结构方程模型等多元统计方法,分别从技术成果绩效、知识积累绩效两个方面进行了实证研究,进而分析了在员工流动导致技术知识跨组织转移过程中各关键影响因素的影响程度与影响过程。 本书适合知识管理、技术转移,技术创新、组织行为等领域的研究者 阅渎,也可作为实证研究方法的参考资料。
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员