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  • 正版 关键在于落实:公务员学习手册 俞兆群,朱新月著 新世界出
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    • 作者: 俞兆群,朱新月著著 | 俞兆群,朱新月著编 | 俞兆群,朱新月著译 | 俞兆群,朱新月著绘
    • 出版社: 新世界出版社
    • 出版时间:2011-08-01
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    • 作者: 俞兆群,朱新月著著| 俞兆群,朱新月著编| 俞兆群,朱新月著译| 俞兆群,朱新月著绘
    • 出版社:新世界出版社
    • 出版时间:2011-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:220.00千字
    • 页数:240
    • 开本:16开
    • ISBN:9787510420245
    • 版权提供:新世界出版社
    • 作者:俞兆群,朱新月著
    • 著:俞兆群,朱新月著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:29.80
    • ISBN:9787510420245
    • 出版社:新世界出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2011-08-01
    • 页数:240
    • 外部编号:6918969
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    政策很到位  落实常走样
    我们一直在强调落实,因为我们的政策没有问题,但是由不同的人执行的时候,却会产生不同的结果,这便是由于落实上的差异造成的。
    第一节 众多部门为何摁不住一头猪       3

    第二节 调控频出为何房价难以下落      9

    第三节 年年审计高铁还是出问题        
    15

    第四节 三公消费年年长,中央真的很着急 20

    第五节 落实抓不好,政策落空        
    31
    落实要到位  思想先统一
    在当前通胀的大背景下,在楼市越调越涨的预期里,在部分国人“上有政策、下有对策”的小聪明中,这些行政手段的威力到底有多大,恐怕还有待观察。
    第一节 少说空话,多干实事 39

    第二节 空谈误国,实干兴邦 47

    第三节 说到做到,知行合一 56

    第四节 求真务实,真抓实干 63

    第五节 结果导向,业绩说话 69
    落实要到位  修炼很重要
    无论任何事情, 要想取得预期成效,
    都离不开真抓实干的工作作风,都不能浮躁浮漂、急功近利;无论哪一项工作,不论是大是小,抓与不抓、真抓与假抓、粗抓与细抓,所产生的效果是不一样的。
    第一节 按本色做人,按角色做事 79

    第二节 不搞小山头,不拉小圈子 86

    第三节 不弄虚作假,不欺上瞒下 91

    第四节 事业要进步,天天要学习 96

    第五节 常想责任感,不忘使命感 102

    落实要到位  干部是关键
    为官一任,造福一方,不能只停留在嘴边和纸面文章上,而是应该实实在在地体现在一点一滴的日常工作中,体现在为人民办实事、办好事的具体工作中。
    第一节 为官一任,造福一方;以身作则,身体力行 113

    第二节 不惧困难,不怕风险;不避矛盾,不唯经验 121

    第三节 觉悟清醒,政策严格;听党指挥,坚决执行 128

    第四节 调查研究,发现问题;研究问题,解决问题 137
    把小事做细  把细事做透
    学会做好每一件小事,想好每一个细节,注重细节的连贯性,把细节做好、做细,这将决定我们是否能成功。
    第一节 答案永远在现场,解决问题到基层 147

    第二节 布置不等于完成,简单不等于容易 152

    第三节 执行不能减步骤,落实不能打折扣 158

    第四节 细小问题不拖延,简单矛盾不扩大 166

    第五节 事事要有责任人,精益求精做到位 172

    落实落实再落实  关键在于落实
    要瞄着目标做工作,盯着问题抓落实,对着标准找不足。在工作中“发现问题是能力,记录问题是党性,认识问题是素质,解决问题是政绩”。
    第一节 落实落实再落实,先要看一把手 181

    第二节 领导班子很重要,团结协作出成效 189

    第三节 工作全力零缺陷,保持朝气和锐气 194

    第四节 目标分解要细化,层层落实要量化 202

    第五节 检查需要常规化,问责需要制度化 210

    第六节 经验教训常总结,相同错误不重复 215

    第七节 人民满意不满意,盯着结果找差距 221


    周末常常去书店逛逛,因为毕竟在知识飞速发展和快速更新的年代,要时常为自己充充电,可是每每走进图书大厦的时候,就被琳琅满目的图书惊呆了,有时真不知哪些书更适合自己阅读。

    可是这次却不一样,刚走进书店就好像被一个无影的绳索牵引到了它的面前。《关键在于落实:公务员学习手册》。书的封面使我眼睛为之一亮,心灵引起共鸣,有了先睹为快的欲望。

     这本书的封面内容和设计紧紧地吸引了我。在书的封面下方,突出地设计了用一块块砖头垒砌成的坚实稳固墙面。红底黑字突出了“落实”的重要性,书面文字下面大大的感叹号我们可以理解为夯实基础的工具。书名上面的“空谈误国 
    实干兴邦”这句古人早已有的见识,正是架构理论和实践之间的桥梁。

    封面像一个向导,我情不自禁地翻开此书,详尽的前言介绍,以及清晰明朗的目录使我了解了其中的内容梗概。

    《关键在于落实:公务员学习手册》一书,通过真实案例比较全面系统地介绍了成败的关键还是在于落实。我从书中汲取到:

    落实是一种责任。政府公务每事都应有责任人,而肩负责任的人,就应当精益求精,把事情做到位,而不能走样。所以抓落实是达成工作目标的经程序,是一个有效的执行过程。

    落实是一种观念。书中的一些故事,发人深省,告诉我们,要在工作实践中树立起落实的观念。落实,要不折不扣地贯彻落实。

    落实是一种意志。在现实中,有人往往想走捷径,耍花招,搞上有政策下有对策,不想让自己吃亏,对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职,而是严重作风不实的表现。这就需要我们坚定信念,增强毅力。

    落实是一种文化。如果全体员工能在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志,并养成一种职业行为习惯,那么个人的成长和中华的复兴都将指日可待。

    落实是一种有效的执行力。只要将 “落实,落实,再落实”的工作作风,才能干好工作,才能更好地行使人民赋予的权力。

    以上这些都将在
    《关键在于落实:公务员学习手册》一书中进行详细而透彻的讲述,将对公务员在实践中进行自我管理产生重要而深远的影响。

    另外,本书对干部进一步深刻理解贯彻落实科学发展观具有重大意义;对开展具体工作,发展发人民的根本利益具有指导意义。因此,也为提高和改善公务员队伍的整体素质提供了保障。

    我觉得没有要在泛泛地读下去了,而应该是买上一本,去细细领会书中的每一字句带给我们的启发。不,应该是买上几本,因为我要送给我身边的公务员朋友们,我觉得这本书是任何一名公务员都不可少的学习资料。


         《关键在于落实:公务员学习手册》针对一些政府工作部门中员工落实不力的现状和根源,立足于政府部门的管理流程和员工的工作实际,提出了落实型员工的打造、系统化和程序化工作等理念。为公务员提升落实力,应对日益严峻的竞争环境提供了积极有益的参考。本书分别从“政策很到位 落实常走样”、“落实要到位 思想先统一”、“落实要到位 修炼很重要”、“落实要到位 干部是关键”、“把小事做细 把细事做透”和“落实落实再落实 关键在于落实”等六个方面入手,了各类具有代表性的事迹,诠释了落实的重要性,告诉一名公务员如何才能取得更加工作业绩,如何才能在工作上更上一层楼,从而提升公务员自身价值。


    拿“落实”定能创造出的成绩;
    凭“落实”会塑造个的人生。
    否则,一切将是空谈。
    “关键在于落实”无疑是公务员们成就美好未来的修课。
     

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